【正文】 員工應(yīng)珍惜他人勞動(dòng)成果，愛護(hù)公共設(shè)施、保持公用空間（咖啡廳、衛(wèi)生間等）清潔。（2）男士應(yīng)穿深藍(lán)色或黑色西裝，內(nèi)配白色長袖襯衫，黑色不露腳趾皮鞋，領(lǐng)帶顏色不易過于鮮艷。二、律師事務(wù)所文化品牌委員會(huì)設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理專員，負(fù)責(zé)規(guī)范律師個(gè)人網(wǎng)絡(luò)推廣工作。七、本辦法自XX年XX月XX日起執(zhí)行。經(jīng)營責(zé)任人應(yīng)配合律師事務(wù)所客戶管理部完成公共客戶資源統(tǒng)計(jì)和服務(wù)工作。第三節(jié) MM律師事務(wù)所專項(xiàng)法律服務(wù)經(jīng)營責(zé)任制度為加強(qiáng)律師事務(wù)所的專業(yè)化建設(shè)，提高專項(xiàng)法律服務(wù)業(yè)務(wù)拓展能力，充分調(diào)動(dòng)廣大律師的積極性，明確律師與律師事務(wù)所的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特制定本辦法。本所負(fù)責(zé)辦理收案手續(xù)的行政人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)則在辦理委托手續(xù)前進(jìn)行利益沖突檢索，檢索無沖突的方可辦理委托手續(xù)；檢索有沖突的，暫不辦理委托手續(xù)，由擬接案律師與已接案律師參照本規(guī)則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的報(bào)業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)處理。第十條 本所的同一律師在承辦法律事務(wù)過程中，不得從事下列利益沖突行為：在同一訴訟或者仲裁案件中，同時(shí)接受非對立但存在相互利益沖突的兩方或者兩方以上委托的；在同一訴訟或者仲裁案件中，曾在前置程序中代理一方，又在后置程序中接受非對立但存在相互利益沖突的另方委托的；在擔(dān)任各類訴訟代理人、仲裁代理人、非訴訟代理人期間及合同終止后一年內(nèi)，又在其它訴訟或者仲裁案件中接受以該委托人為對立方的他人的委托的；其他與本條第一到三項(xiàng)情況相似，且依據(jù)律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚺袛鄷?huì)直接或可能影響到相關(guān)委托人的利益的行為。否則視為違約，律師或工作人員從律師個(gè)人案源客戶處所得的全部收入歸原案源律師個(gè)人所有。否則視為違約，律師或工作人員從律師事務(wù)所公共案源客戶處所得的全部收入歸律師律師事務(wù)所所有。律師承辦律師事務(wù)所公共案源應(yīng)遵守誠信原則，不得私自把律師事務(wù)所公共案源變成個(gè)人案源。公共案源客戶更多地基于對律師事務(wù)所整體品牌的信任從而選擇律師事務(wù)所提供法律服務(wù)。全勤獎(jiǎng)金：以月為標(biāo)準(zhǔn)，向符合《MM律師事務(wù)所考勤管理制度》中規(guī)定的全勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人發(fā)放全勤獎(jiǎng)金，具體額度另項(xiàng)規(guī)定，詳見人力資源部公告。上述法定節(jié)假日輪休或換休辦法依據(jù)每年國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定辦理，休假期間不停止支付薪酬。凡未履行請假手續(xù)、沒有經(jīng)過批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位、假期屆滿未歸又無續(xù)假批準(zhǔn)手續(xù)者，一律視為曠工，給予相應(yīng)處罰；因擅自離崗而給事務(wù)所所造成直接或間接損失的，給予相等金額的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，除承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外，律所有權(quán)立即予以辭退。III、工作時(shí)間（一）事務(wù)所日常工作時(shí)間為：周一至周五 早 9：0012：00及 下午13：00 17：30周一至周五 中午12：0013：00 為午休時(shí)間（二）相關(guān)人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)到所工作，員工是否到所工作，以每日考勤記錄為判斷標(biāo)準(zhǔn)。（三）信息網(wǎng)絡(luò)部職責(zé)：負(fù)責(zé)信息與網(wǎng)絡(luò)中心的信息研究、開發(fā)和管理；負(fù)責(zé)為各部門的信息上網(wǎng)提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)主頁相關(guān)站點(diǎn)的技術(shù)處理；負(fù)責(zé)有關(guān)律所管理系統(tǒng)的項(xiàng)目開發(fā)；負(fù)責(zé)律所有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的維護(hù)；負(fù)責(zé)律所檔案資料的信息數(shù)字化工作，讓檔案資料能夠?yàn)槁伤峁Q策依據(jù)，從而提高律所的管理水平。在律師團(tuán)隊(duì)方面，我們的律師大多畢業(yè)于國家重點(diǎn)院校法學(xué)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，服務(wù)水平高；在辦案標(biāo)準(zhǔn)方面，物業(yè)管理法律事務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的奉行的辦案標(biāo)準(zhǔn)為：客戶利益為最高辦事準(zhǔn)則，以合法的手段，最大限度地為客戶爭取利益，最大限度地為客戶挽回?fù)p失?！救谫Y法律服務(wù)】融資是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，MM企業(yè)融資專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)對資本市場時(shí)刻予以密切的關(guān)注，高度重視對實(shí)踐案例、市場創(chuàng)新和立法進(jìn)程的系統(tǒng)研究，以厚積薄發(fā)的服務(wù)實(shí)力為客戶在各類資本市場的融資項(xiàng)目提供最專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的法律顧問服務(wù)。【常年法律顧問服務(wù)】我們能夠?yàn)楣镜幕I建、設(shè)立提供法律咨詢，代為申請注冊登記；為公司變更、注銷、資產(chǎn)清算等提供法律咨詢，代為辦理相關(guān)法律手續(xù)；參與公司合同管理、重大合同談判以及重要文件起草工作；草擬、審查、修改、制作各類法律文書、文件，包括合同、意向書等；參與公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招標(biāo)投標(biāo)、融資租賃、合并分立等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助處理相關(guān)法律事務(wù)；協(xié)助辦理商標(biāo)、專利、計(jì)算機(jī)軟件、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)；接受委托，優(yōu)先代理公司訴訟和仲裁；辦理公司委托辦理的其他法律事務(wù)。決策委員會(huì)委員的任命由合伙人大會(huì)決定。繼續(xù)制定完善MM的管理制度。截至XXXX年12月底，MM律師事務(wù)所已發(fā)展成為擁有員工XX人（其中執(zhí)業(yè)律師近XX人）的大型綜合性律師事務(wù)所。執(zhí)業(yè)律師總?cè)藬?shù)已躍居TT律師事務(wù)所第X位。為加強(qiáng)和規(guī)范律師事務(wù)所的各項(xiàng)管理工作，要建立一支優(yōu)秀的專職的律師事務(wù)所管理團(tuán)隊(duì)，全面拓展律師業(yè)務(wù)，加強(qiáng)律師業(yè)務(wù)指導(dǎo)，恪守律師職業(yè)道德和紀(jì)律。決策委員會(huì)會(huì)議每月召開一次。 【公司治理服務(wù)】公司治理是一個(gè)非常寬泛的概念，包括股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理層持股、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃以及資本重組及優(yōu)化等方面。我們能為客戶提供融資項(xiàng)目實(shí)施前的律師盡職調(diào)查服務(wù)，完成目標(biāo)公司資質(zhì)調(diào)查及資源整合工作；協(xié)助項(xiàng)目客戶進(jìn)行BT、BOT等投資模式的選擇；根據(jù)客戶的實(shí)際情況，為客戶設(shè)計(jì)不同的融資策略；協(xié)助客戶進(jìn)行融資談判；從融資角度對項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評估并制定防范方案；協(xié)助撰寫個(gè)性化的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、投資建議書等；擬制相關(guān)法律文件；協(xié)助解決融資過程中個(gè)案問題；協(xié)助辦理報(bào)批、登記、變更等行政手續(xù)；代理融資相關(guān)訴訟與仲裁。在辦案效率方面，物業(yè)管理法律事務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)以辦案及時(shí)、快捷為準(zhǔn)則，力爭做到在案發(fā)的第一時(shí)間為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。（四）財(cái)務(wù)部職責(zé)：根據(jù)會(huì)計(jì)法相關(guān)法規(guī)，結(jié)合律所實(shí)際，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法、規(guī)定和相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施；認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》，等依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作；組織編制律所年度財(cái)務(wù)預(yù)算，按照計(jì)劃進(jìn)行資金運(yùn)作，合理調(diào)配資金，確保律所經(jīng)營活動(dòng)正常資金需求；準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)律所所有資金收支的審核、報(bào)銷、記賬、編制報(bào)表等日常財(cái)務(wù)工作。（三）員工因公出差視為正常出勤，出差須在行政主管處登記備案，具體程序?yàn)椋弘x所前、回所后均需在行政部填寫《外出登記表》，并由部門主管簽字確認(rèn)，兩日內(nèi)交至行政主管處；如遇特殊情況無法提前登記，相關(guān)人員應(yīng)于歸所后第一時(shí)間補(bǔ)填寫《外出登記表》，兩日內(nèi)交行政部備案。（二）病假 員工因病或因非工負(fù)傷需休假就診的，應(yīng)提前向直接主管申請病假，填寫《請假申請表》并附具指定的社保醫(yī)院開具的患病證明（可以事后補(bǔ)交），交行政部備案。以上辦法自公布之日起生效，MM律師事務(wù)所人力資源部對此辦法享有最終解釋權(quán)?？冃И?jiǎng)金：事務(wù)所每年年底根據(jù)整體業(yè)績和個(gè)人工作表現(xiàn)向員工發(fā)放績效金，發(fā)放時(shí)間及計(jì)算方法由管理委員會(huì)會(huì)議批準(zhǔn)決定。公共案源是律師事務(wù)所利潤的最大來源，是律師事務(wù)所專業(yè)化、規(guī)模化、品牌化和國際化的基礎(chǔ)。一經(jīng)核實(shí)，在全所通報(bào)批評，律師事務(wù)所有權(quán)收回公共案源的全部律師服務(wù)費(fèi)收入，承辦律師應(yīng)按收取的該案件律師服務(wù)費(fèi)的50%向律師事務(wù)所支付違約金。凡是提供公共案源的部門交由客戶管理部登記安排專業(yè)律師承辦的案源，提供公共案源的部門享受該案源客戶律師服務(wù)費(fèi)一定比例的案源費(fèi)。凡是提供個(gè)人案源的律師交由客戶管理部登記安排專業(yè)律師承辦的律師個(gè)人案源，提供個(gè)人案源的律師享受該案源客戶律師服務(wù)費(fèi)一定比例的案源費(fèi)。第十一條 本所的同一律師在承辦法律事務(wù)過程中，從事下列利益沖突行為，必須向擬委托的委托人說明，并且取得相關(guān)委托人的書面同意：在同一非訴訟法律事務(wù)中，同時(shí)接受可能會(huì)有利益沖突的兩方或者兩方以上的委托，辦理無事實(shí)爭議的具體性事務(wù)；在同一非訴訟法律事務(wù)中，同時(shí)接受可能會(huì)有利益沖突的兩方或者兩方以上的委托，進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)解工作；在同一非訴訟法律事務(wù)中，曾經(jīng)建立過委托代理關(guān)系，又接受對立方或者利益沖突方的委托，但僅提供過法律咨詢意見的除外；在同一訴訟或者仲裁案件中，曾經(jīng)建立過委托代理關(guān)系，又接受對立方或者利益沖突方的委托，但僅提供過法律咨詢意見的除外；其他與本條第一到四項(xiàng)情況相似，且依據(jù)律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚺袛嗫赡苤苯踊蜷g接影響到相關(guān)委托人的利益的行為。第二十條 律師在行政部門辦理委托手續(xù)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交“案件信息登記表”，表中各方當(dāng)事人信息填寫應(yīng)當(dāng)完整，若因律師上報(bào)當(dāng)事人信息不完整而造成利益沖突的，該責(zé)任由未上報(bào)完整當(dāng)事人信息的律師承擔(dān)。律師事務(wù)所鼓勵(lì)律師通過組建律師團(tuán)隊(duì)的方式經(jīng)營律師事務(wù)所專項(xiàng)法律服務(wù)，經(jīng)營責(zé)任人向律師事務(wù)所繳納相應(yīng)的經(jīng)營收益后，獨(dú)立承擔(dān)該專項(xiàng)法律服務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，享受該專項(xiàng)法律服務(wù)經(jīng)營收益及分配權(quán)。由于經(jīng)營方自身原因?qū)е陆?jīng)營合同終止、無效或解除的，自合同終止或解除之日起兩年內(nèi)，經(jīng)營責(zé)任人及其團(tuán)隊(duì)成員非經(jīng)律師事務(wù)所同意，不得私自承辦律師事務(wù)所客戶法律服務(wù)業(yè)務(wù)，亦不得到律師事務(wù)所客戶單位工作，否則經(jīng)營責(zé)任人及其團(tuán)隊(duì)從律師事務(wù)所客戶處得到的全部收益歸律師事務(wù)所所有。第五節(jié) MM律師事務(wù)所品牌宣傳管理制度I、媒體宣傳管理辦法律師事務(wù)所將品牌宣傳作為現(xiàn)階段重點(diǎn)工作予以關(guān)注，事務(wù)所全體成員應(yīng)積極配合、努力提升MM品牌知名度，打造更大品牌價(jià)值。網(wǎng)絡(luò)管理專員接受律師事務(wù)所文化品牌委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，對文化品牌委員會(huì)負(fù)責(zé)。妝容要求：（1）女士應(yīng)化淡妝，不宜佩戴款式夸張的飾品，不宜染發(fā)（染黑除外），不宜使用氣味濃烈香水，不宜涂抹色彩夸張的指甲油；（2）男士應(yīng)保持儀表整潔，不宜留過耳長發(fā)，不宜蓄須。員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，節(jié)約用水、人走關(guān)燈。員工應(yīng)保持辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整潔，不得隨手丟棄垃圾，不得食用難清理或有異味食物；個(gè)人桌面應(yīng)保持整潔。“與工作裝款式類似正裝”系指：（1）女士應(yīng)穿深藍(lán)色或黑色正裝裙（膝上2至3厘米長度為宜）或褲，搭配白色襯衫，黑色不露腳趾高跟鞋與肉色或黑色長筒絲襪；約見客戶時(shí)應(yīng)著同色小西裝。一、律師事務(wù)所鼓勵(lì)律師通過個(gè)人網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳、拓展業(yè)務(wù)，提升律師個(gè)人的知名度，帶動(dòng)律所品牌知名度。六、律師事務(wù)所決策委員會(huì)對本辦法享有最終解釋權(quán)。經(jīng)營責(zé)任人及其團(tuán)隊(duì)在獨(dú)立經(jīng)營前已承辦的法律服務(wù)客戶屬于經(jīng)營責(zé)任人及其團(tuán)隊(duì)律師個(gè)人客戶，在經(jīng)營合同簽訂后經(jīng)營責(zé)任人及其團(tuán)隊(duì)承辦的法律服務(wù)客戶屬于律師事務(wù)所客戶。第二十七條 律師事務(wù)所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)對本規(guī)則享有最終解釋權(quán)。逐漸建立、完善、統(tǒng)一收案集中登記制度、檔案保管制度、內(nèi)部信息公開制度。 第二章 利益沖突的情形及處理原則第九條 同屬本所的律師在承辦法律事務(wù)過程中，不得從事下列利益沖突行為：在同一訴訟或者仲裁案件中，同時(shí)接受對立雙方委托的；在同一訴訟或者仲裁案件中，曾在前置程序中代理一方，又在后置程序中接受對立方委托的；在擔(dān)任常年或者專項(xiàng)法律顧問期間及合同終止后一年內(nèi)，又在訴訟或者仲裁案件中接受該法律顧問單位或者個(gè)人的對立方委托的；在同一非訴訟法律事務(wù)中，法律、行政法規(guī)明確規(guī)定不得同時(shí)接受對立雙方或者利益沖突各方委托，而接受了委托的；律師或者其近親屬與承辦的法律事務(wù)的委托人有利益沖突的；其他與本條第一到五項(xiàng)情況相似，且依據(jù)律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚺袛嗫赡苤苯踊蜷g接影響到相關(guān)委托人的利益的行為。在離開本所工作之日起兩年內(nèi)不得到承辦的律師個(gè)人案源客戶處工作，亦不得承辦律師個(gè)人案源客戶的法律服務(wù)工作。在離開本所工作之日起兩年內(nèi)不得到承辦的律師事務(wù)所公共案源客戶處工作，亦不得承辦律師事務(wù)所公共案源客戶的法律服務(wù)工作。否則視為違約，律師或律師助理從律師事務(wù)所公共案源客戶處所得收入全部歸律師事務(wù)所所有。第二節(jié) MM律師事務(wù)所業(yè)務(wù)管理制度I、公共案源管理制度公共案源的管理是律師事務(wù)所品牌化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（2）事務(wù)所依據(jù)經(jīng)營業(yè)績、員工個(gè)人表現(xiàn)決定獎(jiǎng)金發(fā)放事項(xiàng)，事務(wù)所管理委員會(huì)主任對此享有決定權(quán)；獎(jiǎng)金名目包括：項(xiàng)目獎(jiǎng)金：以具體項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束為準(zhǔn)，在完成日當(dāng)月或下月的發(fā)薪日統(tǒng)一向有關(guān)人員發(fā)放項(xiàng)目開始時(shí)承諾的獎(jiǎng)金。法定節(jié)假日元旦 1日；清明節(jié) 1日；五一勞動(dòng)節(jié)3 日；端午節(jié)1日；中秋節(jié)1日，國慶節(jié)3日；春節(jié)3日。請假期滿需要續(xù)假時(shí)，應(yīng)至遲于假期滿前一個(gè)工作日征得直接主管同意，申請續(xù)假需填寫《請假申請表》，由部門主管簽章，交行政部備案；特殊情況下，也可于銷假歸所后補(bǔ)填。 （三）考勤是計(jì)算工資的依據(jù)，由行政部指定專人負(fù)責(zé)，考勤員應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以身作則，秉公執(zhí)行考勤管理制度。（二）人力資源部職責(zé)：參與并組織對中層員工的考核、培訓(xùn)工作，落實(shí)聘免職務(wù)的具體工作，參與考察、培養(yǎng)中層后備人員的工作； 擬訂工資分配管理制度，編制工資總額支出預(yù)算，監(jiān)控工資總額使用情況；分析律所人員結(jié)構(gòu)，了解各部門人員需求情況，編制年度定崗定編計(jì)劃，組織人員的招聘與崗位調(diào)配，提出人員配置意見，實(shí)行人員動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理； 組織崗位描述與崗位評估等工作，與各部門及時(shí)溝通崗位設(shè)置，編制崗位職責(zé)，修訂崗位說明書； 為各部門提供人力資源服務(wù)和咨詢，加強(qiáng)與各部門的工作溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決部門反映的問題，認(rèn)真做好服務(wù)工作?！疚飿I(yè)管理法律服務(wù)】MM物業(yè)管理法律事務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)可以為客戶提供物業(yè)管理糾紛咨詢、調(diào)解、組建業(yè)主委員會(huì)、召開業(yè)主大會(huì)、物業(yè)管理費(fèi)用催繳等全方位的物業(yè)法律服務(wù)。我們能為客戶提供證券上市發(fā)行前的律師盡職調(diào)查服務(wù)；為公司股票、債券的上市發(fā)行以及上市公司增發(fā)、配股、可換公司債券的發(fā)行、資產(chǎn)重組出具法律意見書和律師工作報(bào)告；就資產(chǎn)及業(yè)務(wù)收購、處置提供涉及投資、證券、稅務(wù)及訴訟等方面的法律服務(wù)并參加相關(guān)的談判工作；為上市公司的改制、重組和股權(quán)分置改革提供方案設(shè)計(jì)；為證券承銷機(jī)構(gòu)從事發(fā)行、配股業(yè)務(wù)制作相關(guān)筆錄；擬定承銷協(xié)議、商定承銷條款及分銷文件、招股說明書及上市公告書等規(guī)范性文件；為境外機(jī)構(gòu)投資者投資境內(nèi)證券市場提供專項(xiàng)法律服務(wù)；全程代理創(chuàng)業(yè)板證券發(fā)行上市法律事務(wù)；代理證券業(yè)務(wù)相關(guān)訴訟與仲裁。二、業(yè)務(wù)部門簡介（一）公司企業(yè)法律事務(wù)部公司企業(yè)法律服務(wù)是MM的核心業(yè)務(wù)之一，MM的公司企業(yè)法律事務(wù)團(tuán)隊(duì)由具有豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)