【正文】 如何面對領導者的“變臉”？ “難得糊涂”的領導卻是最精明的領導，體現(xiàn)了一種大智若愚。若對事情處理不明不了，甚至稀里糊涂，無疑會引起下屬的反感和不尊重，也可能視領導者為十足的“糊涂蛋”而棄之不顧，使領導者的尊嚴和權威喪失殆盡，團隊內部出現(xiàn)動蕩不安，甚至四分五裂之勢。領導者應如何把握好“糊涂”？以愉悅的心情投身工作，工作會更加出色；以愉悅的心情對待生活，生活會更加美好。領導者調適自我的方式，除了在最關鍵時刻的自我暗示外，也還有另一些行之有效的方法。要不時地告訴自己，不愉快的事既已發(fā)生，再沮喪也于事無補，只會徒增煩惱而已。適度微笑是一種領導魅力適度微笑是一種領導魅力若過于深藏不露，一方面會讓下屬對自己產生懷疑和猜測，認為領導不過如此，對領導者的權威也會產生一定程度的動搖?！熬佑兴鶠椋兴粸椤?，關鍵在于把握不同的場合與不同的時機?！罢鞣晕业娜耸亲盍瞬黄鸬膭倮摺薄ｎI導者應如何做到“果斷”？因此，與其空抱怨，不如努力調整自我，在理解領導的同時，歷練自我，整裝出發(fā)，塑造一個堅強、樂觀、能順應環(huán)境的“新我”，便是對領導、對企業(yè)，更是對自我最好的交待。以“迅雷不及掩耳”的氣勢，才可能成為最后的勝利者。雷厲風行是領導者個性魅力的彰顯否則，這種因上級的失察而走馬上任的領導者，將會成為企業(yè)前進的阻礙，也會讓企業(yè)內部的管理陷入混亂不堪之中。正所謂“壁立千仞，無欲則剛”，領導者得以除惡為善的“底氣”，就來自于自身的堂堂正正、兩袖清風。然而，綜觀種種跡象表明，并不是每一位領導者都能明白，或者尚能明白，卻無法做到。當重重壓力不期而至，領導者要如何實現(xiàn)在壓力中崛起？化解壓力也是解決實際問題、擺脫困境的重要前提?！靶逕挕背删停锓稣x之“本”概而論之，一個企業(yè)若沒有匡扶正義、狙擊邪惡的領導者，就沒有企業(yè)的生存發(fā)展，這是亙古不變的客觀事實。下屬能否調整步伐，緊隨其行？雷厲風行一方面凸顯了領導者的個性魅力，張揚了其性格和才干；另一方面也是現(xiàn)實因素使然。在領導者決策正確的前提下，雷厲風行也是領導者職能的要求。下屬應積極跟上領導者的步伐這是縱向的時間層面。在企業(yè)管理中，領導者應該怎樣看待“自制”，怎樣展現(xiàn)自己的魅力與風度？無法控制自己的人，往往也無法控制他人這時，聰明的領導就會當機立斷，一方面制止事端的蔓延，同時也是為了殺一儆百。 喜怒哀樂乃人之常情，而領導者的喜怒哀樂有時會牽制到一個企業(yè)某些環(huán)節(jié)的運作，因而備受關注。因此，作為企業(yè)領導者，一定要把握好糊涂的“度”，堅持好糊涂的既定原則。同時，個別心懷叵測的下屬也極有可能利用領導者的糊涂，乘虛而入，不擇手段撈取個人資本；也可能趁機拉幫結派，將領導者的權力架空，使內部凝聚力驟減。對大事，對原則之事決不含糊；對小事，對個別之事適度謙讓隱忍，這是“難得糊涂”的真諦，也是領導者真正意義上的精明。反之，若不能采取相應的方式方法調整下屬，便是對下屬的姑息縱容和不負責任，更是對領導者管理水平的最大否定，自然也是對其本身的否定。所謂“一碼歸一碼”，優(yōu)秀的領導者都具備良好的自我調適能力，都能夠順時順變、因人而變、因事而變，收藏起自己的喜怒哀樂，周旋于各種復雜多變的企業(yè)關系之中?！昂俊迸c“難得糊涂”是一個坐標的兩端，一端是“真糊涂”，一端是“真明白”。在“難得糊涂”中沉淀內心的聰敏和睿智。忍一時風平浪靜還有，若親臨第一線發(fā)現(xiàn)了問題，或處于各種重要會議召開之中時，領導者的微笑就很可能不會引起下屬的重視，也不能真正地解決問題，更會使下屬對領導者失去必要的尊重。一臉的陽光燦爛，往往能帶給周圍人快樂的元素?？梢姡m度自制是一種領導魅力。工作中有了行動指南，團隊的配合才會更加默契，集體的智慧才會最大限度地凸顯出來。自制需要在實踐中歷練。果斷是行動，是毫不遲疑的行動。但是，從個人發(fā)展的角度看，適當的工作壓力對于激發(fā)潛能、實現(xiàn)突破卻大有必要，能在壓力之下突破“重圍”者，也是一種真正的才情與個性的雙重鍛煉。因此，領導者要能擁有一種雷厲風行的“作戰(zhàn)”風格，任何一點細節(jié)上的“拖拉”、緩慢，都有可能造成企業(yè)的損失。在正確決策的前提下，領導者的雷厲風行能帶來工作的高效率，也能帶動部屬職員的進取心和責任感，從而也會帶來企業(yè)整體效能的提高。一榮俱榮，一損俱損。如果領導者膽小怕事、明哲保身，就失去了實現(xiàn)匡扶正義的可能。在某些問題處理上，領導者若不能做到“清正廉潔”，又何以能“坐懷不亂”？更不可能油然而起一種浩然正氣，去擊退邪惡、匡扶正義。”如果明知不可為而為之，無異于不自量力、“自投羅網”。因此，絕不能讓危機和困難壓倒了領導者的斗志和雄心，而只有以勇士的精神直面危險，以駱駝般的忍耐來擔負壓力，從危險中尋求生存之機，從壓力中提煉出前進的動力，并采取有效的方法和行動，一步步攻克難關，才能最終擺脫險境、重振聲威。伴隨著事業(yè)前進的始終。聰明的人總是計算好自己的體力，從而把下一個站點的距離定在恰當的位置上。“我大膽地走著正直的道路，絕不有損于正義與真理而這便是領導者以凜然正氣匡扶正義的過程，也是領導者能力水平和魅力指數的全面論證。這不僅體現(xiàn)為領導者能力水平的平凡，更偏重于人格品行修為上的缺失。領導者不慍不火，企業(yè)運轉也不急不慢；