【摘要】----張家港貝爾機(jī)械有限公司績效考核管理體系20xx年12月20日編制編寫人:王清--
2025-05-25 16:58
【摘要】.....公司設(shè)備管理制度一、總則設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的重要因素,為科學(xué)地進(jìn)行設(shè)備管理,做到合理選購、正確使用、精心維護(hù)、安全生產(chǎn)、適時改造和更新,保證設(shè)備長周期穩(wěn)定運行的同時不斷改善和提高公司的技術(shù)裝備水平,為公司的發(fā)展服務(wù),特制定本管理制
2025-04-12 01:33
【摘要】設(shè)備前期管理制度1、目的:為加強(qiáng)設(shè)備從開始規(guī)劃采購到投產(chǎn)這一階段的管理,對設(shè)備前期各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的管理,為設(shè)備后期的使用和管理創(chuàng)造良好的條件,特制定本制度。2、適用范圍:本規(guī)定適用于裝備部、技術(shù)部、品質(zhì)部、商務(wù)部、各設(shè)備使用部門等。3、前期管理程序、調(diào)研、設(shè)計、自制和采購凡因設(shè)備老化或生產(chǎn)能力的擴(kuò)大,新產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)工藝的改動等原因,需增添設(shè)備
2025-04-07 20:27
【摘要】1設(shè)備租賃公司管理制度篇一:起重機(jī)械租賃公司管理制度XXXXXXXXXXXX租賃有限公司企業(yè)管理制度目錄前言................................................................
2025-05-14 04:03
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322004年績效考核管理制度一、績效考核的目的(一)促進(jìn)積極、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,有效地引導(dǎo)員工的職業(yè)價值觀。(二)增進(jìn)溝通,促進(jìn)員工成長。(三)完善公司的成果分配體系,充分激勵員工的工作熱情,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的活力。(四)為人員培訓(xùn)需求、人才培養(yǎng)、人員任用等提供客觀的依據(jù)。二、績
2025-08-16 13:16
【摘要】目錄第一章、總則第一節(jié)、目的第二節(jié)、理念第三節(jié)、考核原則第四節(jié)、適用范圍第二章、考核規(guī)程第一節(jié)、考核要素第二節(jié)、考核責(zé)任第三節(jié)、考核責(zé)權(quán)第四節(jié)、考核權(quán)限第五節(jié)、申訴第三章、人員考核的具體實施第一節(jié)、月度績效考核(一)、月度績效考核的實施(二)、考核結(jié)果與系數(shù)的換算第二節(jié)、考核程序第三節(jié)、評價周期第四
2025-04-07 20:26