精品課程ppt公司金融導論第十四章(專業(yè)版)
【正文】 ? 通常作為獎金或者激勵 – 使得員股東的權益想一致弊病感減少代理問題。169。 – 經(jīng)驗表明，在缺乏運作員工股票的多樣化的下，員工如預期的那樣工作情況并不那么的好。 《 公司金融學 》 西南民族大學 經(jīng)濟學院 因素 影響方向 看漲期權 看跌期權 基礎資產的當前價格 （ +） （ ） 期權的執(zhí)行價格 （ +） （ ） 距離期權到起日的價格 （ +） （ ） 無風險利率 （ +） （ ） 基礎資產報酬率的方差 （ +） （ ） 決定期權價值的五個因素 《 公司金融學 》 西南民族大學 經(jīng)濟學院 員工股票期權 ? 授予給員工的期權是企業(yè)利益組成的一部分。 2003 The McGrawHill Companies, Inc. All rights reserved. 期權 與 公司理財 第十四章 《 公司金融學 》 西南民族大學 經(jīng)濟學院 主要概念及知識點 ? 理解期權術語 ? 能夠確定期權報酬及其價格范圍 ? 理解決定期權價值的 5個主要因素 ? 理解員工股票期權 ? 理解各種管理期權 ? 理解認股權證與傳統(tǒng)的看漲期權的區(qū)別 ? 掌握可轉換的有價證券及如何確定它們的價值 《 公司金融學 》 西南民族大學 經(jīng)濟學院 本章大綱 ? 期權：基礎知識 ? 期權估價基本原理 ? 看漲期權估價 ? 員工股票期
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