【正文】 勞動關(guān)系的國際化：（國際勞工標準，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)手段借鑒國際通行慣例）7. 不同企業(yè)性質(zhì)下的勞動關(guān)系一、233。du截至農(nóng)民工月均收入水平事實上，由于我國憲法并沒有規(guī)定罷工權(quán)，也沒有對罷工權(quán)保護的相關(guān)規(guī)定，所以罷工現(xiàn)象不是很普遍。+簽訂集體合同的程序：確定集體合同的主體；協(xié)商集體合同協(xié)商準備：人數(shù)對等，至少三名協(xié)商會議集體合同草案或?qū)ｍ椉w合同草案15調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。實際，修改后的《工會法》第六條第二款“工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益”、以及違反此項規(guī)定的法律責(zé)任，已經(jīng)比《勞動法》的相關(guān)規(guī)定更為清晰地確定了集體合同的法律地位。制定社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則和基金運營機構(gòu)的資格認定標準。制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施。(二)起草勞動和社會保險法律法規(guī)，制定行政規(guī)章和基本標準并組織實施和監(jiān)督檢查。Chine,m234。制定有關(guān)機構(gòu)經(jīng)辦向外國企業(yè)駐華代表機構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)的管理辦法。擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策。管理勞動和社會保險領(lǐng)域的政府、民間及國際經(jīng)援機構(gòu)的多邊、雙邊國際交流與合作項目。collective（+圖片內(nèi)容：調(diào)解委員會調(diào)節(jié)的程序+勞動爭議仲裁程序+集體勞動爭議處理的特別程序）申請和受理：30工會的參與目前，中國大陸地區(qū)雖然存在著大量的工會組織，但都被普遍認為已經(jīng)名存實亡，工會已經(jīng)成為企業(yè)和黨委、政府內(nèi)部的一個職能部門，并由企業(yè)和黨委、政府組織高層對工會進行人事任命，已經(jīng)沒有相對獨立的組織和行動。2因此，勞資雙方一旦發(fā)生矛盾糾紛，便直接談判，其結(jié)果往往各執(zhí)一詞、很難達成共識。其中，本地農(nóng)民工1953Institutde勞動力配置方式變化：政府市場2）勞動關(guān)系國際化，勞動標準亟待提高這些可以直接作為內(nèi)容，上述標準不得低于法律法規(guī)定的最低標準2. 一般性規(guī)定：規(guī)定協(xié)議內(nèi)容旅行的有關(guān)規(guī)則，包括集體合同的有效期限、解釋、變更、解除等3. 過渡性規(guī)定：集體合同的監(jiān)督、檢查、爭議處理、違約責(zé)任等4. 其他規(guī)定：一般作為勞動條件標準部分的補充條款，規(guī)定在集體合同的有效期間應(yīng)當達到的目標和實現(xiàn)目標的主要措施。fonctionnaires,政府一般來說，在勞動關(guān)系中，政府作用在于兩個方便：一是立法的來避免勞資糾紛；二是勞資糾紛解決時可以提供法律方式解決途徑。行業(yè)協(xié)會屬于中國《民法》規(guī)定的社團法人，是中國民間組織社會團體的一種是各級工商界聯(lián)合會的簡稱。萬人，增長工會雖然在中國有其特殊的功能定位，其目標策略和行為都被限制在政府既定的界限之內(nèi)，但其在保證政治上的穩(wěn)定和可控的基礎(chǔ)上，促進了工人通過集體談判的方式來解決問題。達成一致，形成正式文本，雙方首席代表簽字蓋章），協(xié)議的審查，明確協(xié)議的期限罷工以及關(guān)閉工廠（權(quán)利以及實施）破壞罷工的人2015建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)與所建工會以及工會投資興辦的企事業(yè)單位，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，是各自獨立的法人主體，應(yīng)當分別承擔(dān)各自的民事責(zé)任。仲裁機構(gòu)首先進行調(diào)解，調(diào)解不成再行仲裁?；静块T（23(十二)負責(zé)勞動和社會保險領(lǐng)域的國際交流與合作，代表政府參加國際勞工組織和其他有關(guān)國際組織的活動和工作。負責(zé)政策性安置和調(diào)配工作，參與評定國家級企業(yè)勞動模范。制定農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施并組織實施。sontinstitutions代表國家行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權(quán)，制定勞動