關(guān)于對(duì)人關(guān)于對(duì)人大任命的干部進(jìn)行法律知識(shí)考試的思考的應(yīng)用(專業(yè)版)
【正文】 考慮到會(huì)議期間時(shí)間倉(cāng)促，沒(méi)有組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可在試題難易程度上給予酌情考慮?！ ∪且?xì)化操作程序。本著公平、公正、公開(kāi)的原則，組織好新聞媒體提前介入，對(duì)考試的前期培訓(xùn)、準(zhǔn)備工作、考試的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況、閱卷情況及被考者的親身感受等進(jìn)行深度采訪報(bào)道，提高考試的知曉度和透明度。在今后的工作中，我們要按照江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的要求及黨的十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把法律知識(shí)考試進(jìn)一步推向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。一是很多地方未建立和健全專門的考試制度，未出臺(tái)具體的可操作的考試辦法。(5)由人大常委會(huì)組織人員統(tǒng)一閱卷。A thesis submitted toXXXin partial fulfillment of the requirementfor the degree ofMaster of Engineering關(guān)于對(duì)人大任命的干部進(jìn)行法律知識(shí)考試的思考 堅(jiān)持對(duì)人大及其常委會(huì)選舉、任命干部進(jìn)行法律知識(shí)考試制度，是深入貫徹依法治國(guó)方略的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的法律知識(shí)整體水平，促進(jìn)依法行政、公正司法，更好地落實(shí)“三個(gè)代表”要求，全心全意為人民服務(wù)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義?？荚噷?shí)行100分制，以60分為及格，及格者方可提請(qǐng)任命。僅僅局限于在《人事任免辦法》、《議事規(guī)則》中作原則規(guī)定，導(dǎo)致日常工作缺乏指導(dǎo)，考試隨意性大，考試效果難以保證。 (一)深化認(rèn)識(shí)。三是要宣傳好考試結(jié)果。從考前通知的草擬、發(fā)出，考前培訓(xùn)的組織、安排、實(shí)施，考場(chǎng)的布置，到考中的監(jiān)考、巡查，違紀(jì)事件處置，再到考后閱卷、補(bǔ)考安排，新聞媒體圖文報(bào)道的審核等等工作，都需要明確細(xì)化，分清責(zé)任，落實(shí)到人。試題應(yīng)側(cè)重于考基本法律常識(shí)，并突出“考試是手段，增強(qiáng)法律意識(shí)是目的”的原則。這部分候選人可以在代表大會(huì)期間、代表醞釀?dòng)懻撨@個(gè)時(shí)段安排考試。對(duì)考試作弊、抄襲、擾亂考場(chǎng)秩序的人和事，要會(huì)同組織、紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并通過(guò)新聞媒體曝光，使之起到較好的警示教育作用。二是要宣傳好考試過(guò)程。但是，這與黨和人民的要求，與憲法和法律的要求，還有不小差距?！ 】荚囍贫炔唤∪?。(4)在統(tǒng)一組織進(jìn)
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