【正文】 行了考前培訓后參加考試(沒有培訓條件的由參考者自學)，由人大常委會領導及法制委員會、人代工委、組織部、司法局、監(jiān)察局等負責人巡考、監(jiān)考?！　〉胤礁骷壢舜蠹捌涑Ｎ瘯趯嵺`探索中的具體做法　　四川省是全國較早推行法律知識考試的省份之一。不及格者可申請補考一次，補考仍不合格者不再提請任命。二是各地在制訂考試制度及相關(guān)辦法時，均是自主行為，因為缺乏可資借鑒的藍本和受自身工作水平的限制，常常是掛一漏萬，很不全面，缺乏相對科學、統(tǒng)一的規(guī)范。推行選舉任命前法律知識考試，是各級人大及其常委會落實依法治國方略的重要措施和具體體現(xiàn)。要把所有參考者的考試成績在新聞媒體上公布。這樣，才能有效地避免考試工作的隨意性。法律規(guī)定，對代表聯(lián)合提名的候選人依法進行選舉?！　Υ砺?lián)合提名的候選人的考試?！　《且獓烂C考試紀律。要通過文件、公報、廣播、電視、報刊等形式，大力宣傳考法制度及其實施辦法，使考法制度深入人心，增強國家機關(guān)工作人員的任前考法意識和人大意識?！　Σ呒敖ㄗh　　法律知識考試經(jīng)過近10年的實踐與探索，已經(jīng)取得了一定的成績，為推進普法教育、提高全民尤其是國家機關(guān)工作人員的法律素養(yǎng)、加速社會主義民主法制建設進程作出了積極的貢獻。不少人大干部認為考試只是一種形式和程序，沒必要“小題大作”，搞得那么嚴肅、逗硬，因而，存在好人主義思想，工作中出現(xiàn)出題膚淺不周嚴、監(jiān)考不嚴格、評卷敷衍甚至憑印象打分的現(xiàn)象。(3)組織人員制作試卷，考試內(nèi)容分為公共法律、專業(yè)法律、基本知識等幾部分。自上個世紀90年代初以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全省90%以上的地方各級人大常委會制訂并堅持了法律考試制度，使一大批各級國家機關(guān)工作人員學習和掌握了必備的法律法規(guī)知識，為推進依法治省進程作出了應有貢獻。(6)考試成績存入干部個人檔案(一般未對外公布)，作為選拔任用干部的依據(jù)之一。三是未將被選舉干部納入考試范圍。各級領導干部和國家機關(guān)工作人員，要深刻理解推行考法制度的重要意義，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，積極關(guān)心支持和配合考法工作，做推行考法制度的宣傳者、帶頭者、實踐者和探索者。對成績不及格需進行補考的，組織媒體進行跟蹤報道?！　∷氖且河渤煽兊脑u定和運用。即