【正文】 行了考前培訓(xùn)后參加考試(沒(méi)有培訓(xùn)條件的由參考者自學(xué))，由人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及法制委員會(huì)、人代工委、組織部、司法局、監(jiān)察局等負(fù)責(zé)人巡考、監(jiān)考?！　〉胤礁骷?jí)人大及其常委會(huì)在實(shí)踐探索中的具體做法　　四川省是全國(guó)較早推行法律知識(shí)考試的省份之一。不及格者可申請(qǐng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者不再提請(qǐng)任命。二是各地在制訂考試制度及相關(guān)辦法時(shí)，均是自主行為，因?yàn)槿狈少Y借鑒的藍(lán)本和受自身工作水平的限制，常常是掛一漏萬(wàn)，很不全面，缺乏相對(duì)科學(xué)、統(tǒng)一的規(guī)范。推行選舉任命前法律知識(shí)考試，是各級(jí)人大及其常委會(huì)落實(shí)依法治國(guó)方略的重要措施和具體體現(xiàn)。要把所有參考者的考試成績(jī)?cè)谛侣劽襟w上公布。這樣，才能有效地避免考試工作的隨意性。法律規(guī)定，對(duì)代表聯(lián)合提名的候選人依法進(jìn)行選舉?！　?duì)代表聯(lián)合提名的候選人的考試。　　二是要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。要通過(guò)文件、公報(bào)、廣播、電視、報(bào)刊等形式，大力宣傳考法制度及其實(shí)施辦法，使考法制度深入人心，增強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的任前考法意識(shí)和人大意識(shí)?！　?duì)策及建議　　法律知識(shí)考試經(jīng)過(guò)近10年的實(shí)踐與探索，已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，為推進(jìn)普法教育、提高全民尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的法律素養(yǎng)、加速社會(huì)主義民主法制建設(shè)進(jìn)程作出了積極的貢獻(xiàn)。不少人大干部認(rèn)為考試只是一種形式和程序，沒(méi)必要“小題大作”，搞得那么嚴(yán)肅、逗硬，因而，存在好人主義思想，工作中出現(xiàn)出題膚淺不周嚴(yán)、監(jiān)考不嚴(yán)格、評(píng)卷敷衍甚至憑印象打分的現(xiàn)象。(3)組織人員制作試卷，考試內(nèi)容分為公共法律、專業(yè)法律、基本知識(shí)等幾部分。自上個(gè)世紀(jì)90年代初以來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全省90%以上的地方各級(jí)人大常委會(huì)制訂并堅(jiān)持了法律考試制度，使一大批各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和掌握了必備的法律法規(guī)知識(shí)，為推進(jìn)依法治省進(jìn)程作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。(6)考試成績(jī)存入干部個(gè)人檔案(一般未對(duì)外公布)，作為選拔任用干部的依據(jù)之一。三是未將被選舉干部納入考試范圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，要深刻理解推行考法制度的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，積極關(guān)心支持和配合考法工作，做推行考法制度的宣傳者、帶頭者、實(shí)踐者和探索者。對(duì)成績(jī)不及格需進(jìn)行補(bǔ)考的，組織媒體進(jìn)行跟蹤報(bào)道?！　∷氖且河渤煽?jī)的評(píng)定和運(yùn)用。即