工作分析與崗位設(shè)計學(xué)生設(shè)計作品(專業(yè)版)
【正文】 。，加強團隊建設(shè)：淡化個人責任、給予員工充分表現(xiàn)的機會。：每日工作八小時，周末雙休；預(yù)節(jié)假日每日延遲9小時。. . . . .《工作分析與崗位設(shè)計》學(xué)生設(shè)計作品題目與要求1．請自行設(shè)計一份工作說明書要求：（1）分工作描述與工作規(guī)范兩個部分撰寫；（2）要體現(xiàn)工作描述部分的主要內(nèi)容與相應(yīng)部分的定量化信息；（3）要體現(xiàn)工作規(guī)范部分的主要內(nèi)容及量化信息；（4）結(jié)構(gòu)合理、格式規(guī)范。組織規(guī)劃、工作描述崗位分析、人力資源規(guī)劃（八）工作程序招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)績效考核薪酬福利勞動關(guān)系結(jié)束圖1 人力資源主管工作程序圖二、 工作規(guī)范（一）知識：具備大專及以上 (本科、碩士) 學(xué)歷。：讓員工看到自己勞動成果，了解個人的工作業(yè)績。二、等級劃分的具體內(nèi)容信息（一）分等級依據(jù)。三、工作設(shè)計方法的特點（好處）：第一使，員工感到自己責任完成一件完整的工作；第二，降低管理控制程度，實現(xiàn)自我管理。：本工作基本不會患有職業(yè)病。2．請對該職位進行一下重新設(shè)計，為該職位確定一個較好的工作設(shè)計方法，讓該職位工作者既能夠完成任務(wù)，又能夠使工作者愉快的完成。: 具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等知識。：依據(jù)員工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1