對(duì)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的思考(專業(yè)版)
【正文】 （五）積極倡導(dǎo)社區(qū)居民的自助服務(wù)。 （二）完善制度，加強(qiáng)對(duì)政策落實(shí)情況的督查，改善社會(huì)化管理工作條件 ，提高服務(wù)水平。街道、社區(qū)等基層組織反映，檔案費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)較低，且收取困難，他們?cè)跒槠髽I(yè)退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)時(shí)，沒有企業(yè)退休人員的其他服務(wù)經(jīng)費(fèi)，檔案保管條件較差，部分退休人員的檔案資料不齊，存在人戶分離現(xiàn)象。對(duì)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的思考 □文 /萬盛區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局 近幾年來，萬盛區(qū)勞動(dòng)保障部門按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于逐步建立和完善獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的工作要求，繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。組織活動(dòng)、文化衛(wèi)生等工作力度不夠。首先是明確各類企業(yè)退休人員包括個(gè)人參保退休人員社區(qū)社會(huì)化管理規(guī)定，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高檔案管理費(fèi)和退休活動(dòng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加快破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理工作進(jìn)度。社區(qū)要在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，把社區(qū)內(nèi)有專業(yè)特長和業(yè)余愛好的居民積極動(dòng)員組織起來，參與社區(qū)服務(wù)，開展鄰里之間、老年人之間的互助性服務(wù)，及時(shí)解決居民群眾的實(shí)際生活困難；同時(shí)要進(jìn)一步倡導(dǎo)社會(huì)力量參與社區(qū)服務(wù)工作，擴(kuò)大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)做好為社區(qū)老年人、特困家庭、殘疾人等弱勢(shì)群體及社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)的志愿服務(wù)。把為社區(qū)困難老人、生活不便殘疾人等困難群體的公益性服務(wù)，列入公益性就業(yè)崗位，努力為企業(yè)退休人員提供一流服務(wù)創(chuàng)造條件。相關(guān)部門要密切配合，加強(qiáng)聯(lián)系，企業(yè)、街道和社區(qū)各負(fù)其責(zé)，全社會(huì)共同關(guān)心和參與理解，全力推動(dòng)退休人員社會(huì)化管理工作取得長足發(fā)展。我市對(duì)單位退休人員社會(huì)化管理服 務(wù)經(jīng)費(fèi)作出規(guī)定
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