廣告公司業(yè)務提成方案(專業(yè)版)
【正文】 在鞏固原有客戶的同時，要積極調查市場需求狀況和發(fā)展趨勢，搜集新的信息，開拓 新市場。 七、 員工著裝應以反映良好的精神面貌為原則。正式業(yè)務員每月需完成任務10萬元，每三個月為一考核周期，可以壘加任務金額。 每天最少完成15個電話拜訪和2個當面拜訪，并提交拜訪的客戶資料。同時，要安排下周工作內容并作好準備。若有損壞，須通知物業(yè)處進行更換、修理。安全用電，愛護燈管、插座、開關等電路設施。 二、建立部門晨會和周會制度，每天早上九點開小組碰頭會，提交當天業(yè)務計劃并總結前一天的業(yè)務開展情況，每周五下午3點開業(yè)務總結會，總結一周的業(yè)務進展情況，宣布近期各位業(yè)務人員的業(yè)績，包括情況說明、拜訪客戶數(shù)，成交客戶數(shù)等，需提出疑問、建議及市場動態(tài)反饋，以供大家討論。 第二章 業(yè)務員管理條例 為充分調動公司業(yè)務人員的積極性，特制定本條件，具體如下： 一、試用期業(yè)務員管理條件 1．新業(yè)務員到公司正式報到需攜帶身份證原件，畢業(yè)證原件，身份證復印件，畢業(yè)證復印件，個人簡歷。d建中戶外廣告位銷售底價：5萬元/月；提成4%，高于底價部份，按8%提成；e社區(qū)媒體，銷售底價是刊例價的3折，提成按合同執(zhí)行價的5%，超出部份按10%經(jīng)公司審核同意,銷售部做了低于底價的銷售
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