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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同文本(一般固定)(08第3版)081212(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 本合同的附件與本合同具有同等效力。(十六)合同期內(nèi),乙方利用甲方的資源或信息與自己或者乙方的親朋好友所經(jīng)營(yíng)的公司開(kāi)展交易,侵害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益,經(jīng)甲方提出,拒不改正的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。若因故意漏報(bào)、虛報(bào)、隱瞞前述基本情況,或提供虛假學(xué)歷、資格或任職證明,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,視為乙方的欺詐行為,甲方有權(quán)依法認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。甲方保留追索乙方給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力,直至解除勞動(dòng)合同。根據(jù)甲方的效益工資體系確定。工作時(shí)間和休息、休假由甲方安排。編號(hào):勞 動(dòng) 合 同甲方: 法人代表: 地址: 郵政編碼: 乙方:姓名 性別: 身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址: 郵政編碼:聯(lián)系電話(huà): 手機(jī): 工號(hào):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同,共同訂立并遵守本合同條款。計(jì)件或完成一定工作量。3.計(jì)件工資。(五)凡因乙方故意、瀆職、不作為或過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可對(duì)乙方追索經(jīng)濟(jì)損失,直至解除勞動(dòng)合同,并有權(quán)通過(guò)法律程序追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任。(二)乙方在本合同執(zhí)行過(guò)程中所提供的甲方所需要的、影響甲方對(duì)乙方使用的必備信息如發(fā)生變化,乙方應(yīng)在三天內(nèi)及時(shí)以書(shū)面形式告知人力資源部門(mén)。乙方屬于涉及甲方商業(yè)秘密的崗位,如需辭職應(yīng)提前 叁 個(gè)月向甲方提出書(shū)面辭職報(bào)告,期間甲方可以對(duì)乙方采取脫密措施。(十七)當(dāng)乙方為銷(xiāo)售職系的崗位時(shí),負(fù)有追討經(jīng)手的應(yīng)收帳款的責(zé)任和義務(wù)。如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。(四)本合同共有_ _份附件。(十五)在本集團(tuán)內(nèi),因工作需要、崗位輪換、員工培養(yǎng)或發(fā)揮乙方的個(gè)人特長(zhǎng),對(duì)乙方進(jìn)行公司間的調(diào)動(dòng),原合同繼續(xù)有效,也可以重新簽訂勞動(dòng)合同。(四)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息、方案等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。第九條 勞動(dòng)合同的無(wú)(失)效(一)甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同簽訂相關(guān)的情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)、原單位的工作表現(xiàn)、工資性收入、前述勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止以及原因等信息或信用記錄,乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供和說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。(四)保密義務(wù):甲方的計(jì)劃、內(nèi)部規(guī)范、作業(yè)流程、與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息、資料、文件以及甲方員工個(gè)人收入等,乙方均有為甲方保密的責(zé)任和義務(wù);未經(jīng)甲方管理人員同意,不得擅自將甲方的文件、資料等帶離公司;不得將乙方個(gè)人收入情況告知他人或向他人打聽(tīng)收入情況;不得在外從事與甲方業(yè)務(wù)相同性質(zhì)的活動(dòng),不得損害、出賣(mài)甲方任何利益,否則將按甲方規(guī)定予以處罰。2.效益工資。不定時(shí)工作制。 第一條 合同類(lèi)型和期限(一)本合同為固定期限勞動(dòng)合同。(二)乙方如不能完成生產(chǎn)任務(wù)需要加班的,需按甲方規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度規(guī)定確定。 第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同: 1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的
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