【正文】 培養(yǎng)下屬能力3；執(zhí)行能力3；溝通能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；創(chuàng)新能力3；計劃能力3；分析判斷能力3；稅務籌劃能力3；外語說寫能力2；談判能力3；學習能力3；適應能力3；抗壓能力3；應變能力3；人際理解3；制度執(zhí)行3；周密思考3；邏輯演繹3職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 負責本部門員工績效薪酬的二次分配；216。 政策執(zhí)行審計、財務審計、經(jīng)濟效益評估及改進建議；財務決策216。 負責分立設立分支機構、利潤再投資；成本管理216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 負責公司制度執(zhí)行的推進與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理；216。 負責日常薪酬福利的計算、發(fā)放；216。 負責內(nèi)部客戶滿意度的調(diào)查與評價；招聘與配置216。 財務知識3；項目管理知識3；市場營銷知識3；人力資源知識3；行政管理知識3；貿(mào)易知識3技能基本技能216。 負責部門相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 根據(jù)個人優(yōu)勢，充分授權，給予指導，幫助業(yè)務人員成功；216。 負責部門銷售目標的審核與分析；216。 團隊領導能力3；培養(yǎng)下屬能力3；溝通能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；創(chuàng)新能力3；計劃能力3；分析判斷能力3；談判能力3；學習能力3；適應能力3；抗壓能力3；應變能力3；人際理解3；制度執(zhí)行3；周密思考3；邏輯演繹3職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 新客戶合作前期的拜訪；銷售實施與管控216。 工作場所：大部分時間在辦公室；216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 積極聽取客戶意見，對重大客訴退貨進行處理；216。 戰(zhàn)略管理知識管理學知識人力資源知識財務管理知識法律知識統(tǒng)計學知識質量管理知識生產(chǎn)管理知識成本管理知識品牌管理知識營銷管理知識4技能基本技能216。 負責部門相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 負責客戶關系維護與管理；216。關鍵業(yè)績指標（KPI）技術標準的制定和修訂客戶因產(chǎn)品質量被投訴的次數(shù)標準的制定和修訂監(jiān)督實施因產(chǎn)品質量不合格損失的金額數(shù)設備發(fā)生故障影響生產(chǎn)的小時數(shù)外審不合格的項數(shù)設備保養(yǎng)計劃達成率生產(chǎn)工藝優(yōu)化達成率職 位 說 明 書崗位名稱市場營銷部經(jīng)理所屬部門市場營銷部崗位層級B職族類別管理崗位編號AXMD001崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級市場主管/省外市場主管/經(jīng)理助理/設計策劃工程師崗位使命組織市場調(diào)研與分析，制定市場推開方案，完善價格及品牌管理機制，確保持續(xù)提升公司品牌形象，促進各項營銷目標的實現(xiàn)工作任務職責與工作任務營銷規(guī)劃管理216。 專業(yè)：機電工程、質量管理等相關專業(yè)216。 負責編制工序審核計劃并組織實施；216。 負責設備檔案管理與監(jiān)督；216。 電腦、電話、通用辦公文具等。 專業(yè)：企業(yè)管理、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)216。 負責生產(chǎn)現(xiàn)場固體廢棄物的分類、標識及處理。 實施生產(chǎn)不合格品的處理。216。 崗位經(jīng)驗：3年以上。 制定本部門年度費用預算，提交財務審核；216。 審核原輔材料、產(chǎn)成品計量的準確性，并協(xié)助采購員、業(yè)務員處理相關爭議；216。 成就導向職業(yè)動機職業(yè)形象忠誠度全局意識3職業(yè)發(fā)展通路（關鍵崗位設立）本崗位物料部經(jīng)理本崗位營運總監(jiān)可轉換崗位： 可晉升崗位：工作環(huán)境所需資源216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 根據(jù)市場行情變化，與供應商重新進行議價；216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 負責公司制度執(zhí)行的推進與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理；216。 評估中高層干部階段性工作績效與績態(tài)；216。 負責公司用水、用電、用氣等的對外協(xié)調(diào)；216。 負責處理公司對外工作事宜；會議管理216。 負責各項管理制度的監(jiān)督執(zhí)行并確保制度得到有效貫徹與落實；環(huán)境因素管理216。 負責宿舍等衛(wèi)生保潔工作的組織和監(jiān)管；216。 負責公司信息化管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建立、監(jiān)控及硬件、網(wǎng)絡平臺的管理；216。 負責總經(jīng)理日常行政辦公事務的處理，上傳下達，確保行政令暢通；216。 性別：不限經(jīng)驗216。 負責采購招標工作的組織；216。 組織建立和完善合格供應商資格認證標準；216。 學歷：大專及以上216。關鍵業(yè)績指標（KPI）采購成本控制降低率采購到貨準時率采購物資一次交驗合格率、關鍵物料合格儲備供應商數(shù)量采購物料質量不合格被客戶投訴的次數(shù)采購物料質量不合格損失的金額數(shù)職 位 說 明 書崗位名稱儲運部經(jīng)理所屬部門儲運部崗位層級B職族類別管理崗位編號AXLD001崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級倉庫主管、貨運主管、輸單文員、部門文員崗位使命通過建立、健全物資倉儲和物流管理體系，確保倉儲管理的安全和高效利用并及時、準確、安全的提供各項配送服務工作任務職責與工作任務制度建設216。 審核庫存廢舊、損耗物資的處理申請；216。 負責本部門員工隊伍建設，負責部門員工的培訓與培養(yǎng)；216。 倉儲管理知識4；物資管理知識3；物流管理知識3；人力資源知識2；統(tǒng)計學知識2；安全管理知識2；質量管理知識2；生產(chǎn)管理知識2；管理信息系統(tǒng)知識2；成本管理知識2；財務知識1；管理學知識1； 技能基本技能216。 負責審核周、日生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)作業(yè)計劃和物料需求計劃；216。 組織生產(chǎn)工藝、過程質量控制的改進活動；設備管理216。 制定本部門年度費用預算，提交財務審核；216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識3；行業(yè)基礎知識3專業(yè)知識216。 負責工藝流程、崗位操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督與控制；216。 負責進廠材料的質量檢驗工作；216。 制定本部門年度費用預算，提交財務審核；216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識3；行業(yè)基礎知識4；生產(chǎn)工藝4；技術工藝4專業(yè)知識216。 負責組織收集市場信息，進行市場調(diào)研，負責市場分析、預測與銷售指導；銷售管理216。 責公司市場推廣與促銷活動的策劃與組織；216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 工作場所：大部分時間在辦公室；216。 負責制定客戶不滿意項的行動方案并有效的執(zhí)行；216。 專業(yè)：企業(yè)管理、市場營銷、財會相關專業(yè)216。 負責市場信息的收集、整理與分析，包括但不限于市場現(xiàn)有狀況、供求狀況、競爭對手、競爭產(chǎn)品、客戶、國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品銷售狀況等方面進行調(diào)研；216。 負責銷售數(shù)據(jù)的收集與反饋；216。 負責全面指導業(yè)務人員，通過傳、幫、帶，提升業(yè)務人員營銷能力；216。216。 負責本部門工作計劃的制定、工作總結和分析；216。 性別：不限經(jīng)驗216。 負責產(chǎn)品信息化建設與完善，建立產(chǎn)品信息網(wǎng)絡及相關信息發(fā)布平臺；客戶開發(fā)與維護216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 工作場所：大部分時間在辦公室；216。 負責培訓制度及培訓控制程序的審核。 負責績效考評結果統(tǒng)計與運用；216。經(jīng)驗216。 負責預算管理建立并完善公司預算管理體系；216。 負責負債、各項費用、成本、收入、權益核算的審核；稅務管理216。 檢查、檢討、總結、分析分支機構財務管理現(xiàn)狀，向集團董事會提交合理化建議，提高集團財務整體績效；216。 負責部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合；任職資格基本要求216。216。 行業(yè)經(jīng)驗：1年以上216。 負責本部門工作計劃的制定、工作總結和分析；216。 負責建立客戶信用政策與信用評價標準，組織信用分析與風險評估；216。 根據(jù)融資計劃進行融資，保證生產(chǎn)經(jīng)營的資金供應和資金的良性循環(huán)；216。 口頭表達能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力3專業(yè)技能216。 負責下屬工作計劃方案、報告報表、總結、申請等的審核和工作安排、指導、督促、檢查；216。 負責核心員工職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃；216。 負責制定公司年度人力資源規(guī)劃；216。 性別：不限經(jīng)驗216。 負責年度，季度銷售業(yè)績分析和評估，形成報告；銷售管理216。 口頭表達能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力3專業(yè)技能216。 負責本部門員工隊伍建設，負責部門員工的培訓與培養(yǎng)；216。 負責目標客戶的選擇與開發(fā)，以及客戶代表的明確；216。 行業(yè)經(jīng)驗：1－3年216。 負責部門相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 組織部門銷售計劃的區(qū)域銷售計劃目標分解；216。 財務知識2；環(huán)保知識1；行政管理知識2；安全管理知識2；網(wǎng)絡知識1；倉儲管理1；質量管理知識2；企業(yè)文化知識2技能基本技能216。 負責部門相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 負責部門組織架構及人員的編制；216。 性別： 無性別要求經(jīng)驗216。 負責產(chǎn)品標簽、包裝物標準的制定和樣品設計；216。 監(jiān)控市場銷售進度與銷售動態(tài)；216。 成就導向2；職業(yè)動機3；職業(yè)形象3；忠誠度4；誠實正直3職業(yè)發(fā)展通路（關鍵崗位設立）本崗位生產(chǎn)經(jīng)理本崗位管理者代表可轉換崗位： 可晉升崗位：工作環(huán)境所需資源216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 負責紙樣的制作、發(fā)放、登記與管理；216。 負責編制設備改造計劃及資金預算；216。 團隊合作3；分享精神3；責任感3；職業(yè)禮儀3；服務意識3；客服導向3；廉潔3；誠信3；保密意識3特殊素養(yǎng)216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。216。 組織生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理的檢查和改善；216。特殊素養(yǎng)216。216。 運輸車輛的日常使用及保養(yǎng)；216。 庫存物資報表的審核；216。 公司文化規(guī)章制度工作流程公司產(chǎn)品知識行業(yè)基礎知識3專業(yè)知識216。 負責部門相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 協(xié)助相關部門的清點、檢驗、入庫等工作；216。 口頭表達能力書面寫作能力電腦操作能力3專業(yè)技能216。 負責下屬工作計劃方案、報告報表、總結、申請等的審核和工作安排、指導、督促、檢查；216。 組織9004體系文件編寫、討論、評審；216。 負責公用辦公設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修；216。 負責廠區(qū)、宿舍區(qū)等的安全保衛(wèi)工作，維護正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序；216。 監(jiān)督管理人員的值班情況；216。 負責建立、維持、評估辦公用品供應商，降低辦公用品采購費用；216。 負責生產(chǎn)、辦公場所的閉路錄像的維護和管理；體系管理216。 負責部門相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 戰(zhàn)略管理知識管理學知識行政管理知識組織行為學知識企業(yè)文化知識統(tǒng)計學知識法律知識安全管理知識合同管理知識檔案管理知識2技能基本技能216。 協(xié)調(diào)采購物資物品到公司前的運輸?shù)雀黜椆ぷ鳎?16。 制定本部門年度費用預算，提交財務審核；216。 職位經(jīng)驗：3年以上工業(yè)企業(yè)采購管理相關經(jīng)驗知識基本知識216。 組織和完善建立采購物資的進出存臺帳及帳物卡管理和物資明細賬，督促庫管員做好帳物卡的登記；216。 倉儲作業(yè)設備的日常使用及保養(yǎng)；216。 學歷：大專。 誠信3；敬業(yè)精神2；團隊合作3；責任感3；服務意識3；廉潔2；保密意識3。 及時組織解決生產(chǎn)過程中的異常問題和突發(fā)事件；216。 負責制定崗位安全操作規(guī)范、現(xiàn)場管理環(huán)境衛(wèi)生和工作安全的標準。 負責本部門員工隊伍建設，負責部門員工的培訓與培養(yǎng)；216。 學習能力4；