【正文】 培養(yǎng)下屬能力3；執(zhí)行能力3；溝通能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；創(chuàng)新能力3；計(jì)劃能力3；分析判斷能力3；稅務(wù)籌劃能力3；外語說寫能力2；談判能力3；學(xué)習(xí)能力3；適應(yīng)能力3；抗壓能力3；應(yīng)變能力3；人際理解3；制度執(zhí)行3；周密思考3；邏輯演繹3職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 負(fù)責(zé)本部門員工績效薪酬的二次分配；216。 政策執(zhí)行審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估及改進(jìn)建議；財(cái)務(wù)決策216。 負(fù)責(zé)分立設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、利潤再投資；成本管理216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的推進(jìn)與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理；216。 負(fù)責(zé)日常薪酬福利的計(jì)算、發(fā)放；216。 負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶滿意度的調(diào)查與評(píng)價(jià)；招聘與配置216。 財(cái)務(wù)知識(shí)3；項(xiàng)目管理知識(shí)3；市場營銷知識(shí)3；人力資源知識(shí)3；行政管理知識(shí)3；貿(mào)易知識(shí)3技能基本技能216。 負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報(bào)的管理；216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢，充分授權(quán)，給予指導(dǎo)，幫助業(yè)務(wù)人員成功；216。 負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的審核與分析；216。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3；培養(yǎng)下屬能力3；溝通能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；創(chuàng)新能力3；計(jì)劃能力3；分析判斷能力3；談判能力3；學(xué)習(xí)能力3；適應(yīng)能力3；抗壓能力3；應(yīng)變能力3；人際理解3；制度執(zhí)行3；周密思考3；邏輯演繹3職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實(shí)施；216。 新客戶合作前期的拜訪；銷售實(shí)施與管控216。 工作場所：大部分時(shí)間在辦公室；216。 負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實(shí)施；216。 積極聽取客戶意見，對(duì)重大客訴退貨進(jìn)行處理；216。 戰(zhàn)略管理知識(shí)管理學(xué)知識(shí)人力資源知識(shí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)法律知識(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)生產(chǎn)管理知識(shí)成本管理知識(shí)品牌管理知識(shí)營銷管理知識(shí)4技能基本技能216。 負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報(bào)的管理；216。 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理；216。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂客戶因產(chǎn)品質(zhì)量被投訴的次數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂監(jiān)督實(shí)施因產(chǎn)品質(zhì)量不合格損失的金額數(shù)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)的小時(shí)數(shù)外審不合格的項(xiàng)數(shù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃達(dá)成率生產(chǎn)工藝優(yōu)化達(dá)成率職 位 說 明 書崗位名稱市場營銷部經(jīng)理所屬部門市場營銷部崗位層級(jí)B職族類別管理崗位編號(hào)AXMD001崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)市場主管/省外市場主管/經(jīng)理助理/設(shè)計(jì)策劃工程師崗位使命組織市場調(diào)研與分析，制定市場推開方案，完善價(jià)格及品牌管理機(jī)制，確保持續(xù)提升公司品牌形象，促進(jìn)各項(xiàng)營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)營銷規(guī)劃管理216。 專業(yè)：機(jī)電工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)216。 負(fù)責(zé)編制工序?qū)徍擞?jì)劃并組織實(shí)施；216。 負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理與監(jiān)督；216。 電腦、電話、通用辦公文具等。 專業(yè)：企業(yè)管理、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)216。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場固體廢棄物的分類、標(biāo)識(shí)及處理。 實(shí)施生產(chǎn)不合格品的處理。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。 制定本部門年度費(fèi)用預(yù)算，提交財(cái)務(wù)審核；216。 審核原輔材料、產(chǎn)成品計(jì)量的準(zhǔn)確性，并協(xié)助采購員、業(yè)務(wù)員處理相關(guān)爭議；216。 成就導(dǎo)向職業(yè)動(dòng)機(jī)職業(yè)形象忠誠度全局意識(shí)3職業(yè)發(fā)展通路（關(guān)鍵崗位設(shè)立）本崗位物料部經(jīng)理本崗位營運(yùn)總監(jiān)可轉(zhuǎn)換崗位： 可晉升崗位：工作環(huán)境所需資源216。 負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實(shí)施；216。 根據(jù)市場行情變化，與供應(yīng)商重新進(jìn)行議價(jià)；216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的推進(jìn)與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理；216。 評(píng)估中高層干部階段性工作績效與績態(tài)；216。 負(fù)責(zé)公司用水、用電、用氣等的對(duì)外協(xié)調(diào)；216。 負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外工作事宜；會(huì)議管理216。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行并確保制度得到有效貫徹與落實(shí)；環(huán)境因素管理216。 負(fù)責(zé)宿舍等衛(wèi)生保潔工作的組織和監(jiān)管；216。 負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建立、監(jiān)控及硬件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理；216。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政辦公事務(wù)的處理，上傳下達(dá)，確保行政令暢通；216。 性別：不限經(jīng)驗(yàn)216。 負(fù)責(zé)采購招標(biāo)工作的組織；216。 組織建立和完善合格供應(yīng)商資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；216。 學(xué)歷：大專及以上216。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）采購成本控制降低率采購到貨準(zhǔn)時(shí)率采購物資一次交驗(yàn)合格率、關(guān)鍵物料合格儲(chǔ)備供應(yīng)商數(shù)量采購物料質(zhì)量不合格被客戶投訴的次數(shù)采購物料質(zhì)量不合格損失的金額數(shù)職 位 說 明 書崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理所屬部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位層級(jí)B職族類別管理崗位編號(hào)AXLD001崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)倉庫主管、貨運(yùn)主管、輸單文員、部門文員崗位使命通過建立、健全物資倉儲(chǔ)和物流管理體系，確保倉儲(chǔ)管理的安全和高效利用并及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的提供各項(xiàng)配送服務(wù)工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)制度建設(shè)216。 審核庫存廢舊、損耗物資的處理申請；216。 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)；216。 倉儲(chǔ)管理知識(shí)4；物資管理知識(shí)3；物流管理知識(shí)3；人力資源知識(shí)2；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)2；安全管理知識(shí)2；質(zhì)量管理知識(shí)2；生產(chǎn)管理知識(shí)2；管理信息系統(tǒng)知識(shí)2；成本管理知識(shí)2；財(cái)務(wù)知識(shí)1；管理學(xué)知識(shí)1； 技能基本技能216。 負(fù)責(zé)審核周、日生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃；216。 組織生產(chǎn)工藝、過程質(zhì)量控制的改進(jìn)活動(dòng)；設(shè)備管理216。 制定本部門年度費(fèi)用預(yù)算，提交財(cái)務(wù)審核；216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識(shí)3；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3專業(yè)知識(shí)216。 負(fù)責(zé)工藝流程、崗位操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督與控制；216。 負(fù)責(zé)進(jìn)廠材料的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；216。 制定本部門年度費(fèi)用預(yù)算，提交財(cái)務(wù)審核；216。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產(chǎn)品知識(shí)3；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)4；生產(chǎn)工藝4；技術(shù)工藝4專業(yè)知識(shí)216。 負(fù)責(zé)組織收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研，負(fù)責(zé)市場分析、預(yù)測與銷售指導(dǎo)；銷售管理216。 責(zé)公司市場推廣與促銷活動(dòng)的策劃與組織；216。 負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實(shí)施；216。 工作場所：大部分時(shí)間在辦公室；216。 負(fù)責(zé)制定客戶不滿意項(xiàng)的行動(dòng)方案并有效的執(zhí)行；216。 專業(yè)：企業(yè)管理、市場營銷、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)216。 負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理與分析，包括但不限于市場現(xiàn)有狀況、供求狀況、競爭對(duì)手、競爭產(chǎn)品、客戶、國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品銷售狀況等方面進(jìn)行調(diào)研；216。 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集與反饋；216。 負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員，通過傳、幫、帶，提升業(yè)務(wù)人員營銷能力；216。216。 負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定、工作總結(jié)和分析；216。 性別：不限經(jīng)驗(yàn)216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息化建設(shè)與完善，建立產(chǎn)品信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)；客戶開發(fā)與維護(hù)216。 負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實(shí)施；216。 工作場所：大部分時(shí)間在辦公室；216。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度及培訓(xùn)控制程序的審核。 負(fù)責(zé)績效考評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)與運(yùn)用；216。經(jīng)驗(yàn)216。 負(fù)責(zé)預(yù)算管理建立并完善公司預(yù)算管理體系；216。 負(fù)責(zé)負(fù)債、各項(xiàng)費(fèi)用、成本、收入、權(quán)益核算的審核；稅務(wù)管理216。 檢查、檢討、總結(jié)、分析分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，向集團(tuán)董事會(huì)提交合理化建議，提高集團(tuán)財(cái)務(wù)整體績效；216。 負(fù)責(zé)部門間、部門內(nèi)工作溝通、協(xié)調(diào)與配合；任職資格基本要求216。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上216。 負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定、工作總結(jié)和分析；216。 負(fù)責(zé)建立客戶信用政策與信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，組織信用分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；216。 根據(jù)融資計(jì)劃進(jìn)行融資，保證生產(chǎn)經(jīng)營的資金供應(yīng)和資金的良性循環(huán)；216。 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力3專業(yè)技能216。 負(fù)責(zé)下屬工作計(jì)劃方案、報(bào)告報(bào)表、總結(jié)、申請等的審核和工作安排、指導(dǎo)、督促、檢查；216。 負(fù)責(zé)核心員工職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃；216。 負(fù)責(zé)制定公司年度人力資源規(guī)劃；216。 性別：不限經(jīng)驗(yàn)216。 負(fù)責(zé)年度，季度銷售業(yè)績分析和評(píng)估，形成報(bào)告；銷售管理216。 口頭表達(dá)能力3；書面寫作能力3；電腦操作能力3專業(yè)技能216。 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)；216。 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的選擇與開發(fā)，以及客戶代表的明確；216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1－3年216。 負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報(bào)的管理；216。 組織部門銷售計(jì)劃的區(qū)域銷售計(jì)劃目標(biāo)分解；216。 財(cái)務(wù)知識(shí)2；環(huán)保知識(shí)1；行政管理知識(shí)2；安全管理知識(shí)2；網(wǎng)絡(luò)知識(shí)1；倉儲(chǔ)管理1；質(zhì)量管理知識(shí)2；企業(yè)文化知識(shí)2技能基本技能216。 負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報(bào)的管理；216。 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員的編制；216。 性別： 無性別要求經(jīng)驗(yàn)216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽、包裝物標(biāo)準(zhǔn)的制定和樣品設(shè)計(jì)；216。 監(jiān)控市場銷售進(jìn)度與銷售動(dòng)態(tài)；216。 成就導(dǎo)向2；職業(yè)動(dòng)機(jī)3；職業(yè)形象3；忠誠度4；誠實(shí)正直3職業(yè)發(fā)展通路（關(guān)鍵崗位設(shè)立）本崗位生產(chǎn)經(jīng)理本崗位管理者代表可轉(zhuǎn)換崗位： 可晉升崗位：工作環(huán)境所需資源216。 負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實(shí)施；216。 負(fù)責(zé)紙樣的制作、發(fā)放、登記與管理；216。 負(fù)責(zé)編制設(shè)備改造計(jì)劃及資金預(yù)算；216。 團(tuán)隊(duì)合作3；分享精神3；責(zé)任感3；職業(yè)禮儀3；服務(wù)意識(shí)3；客服導(dǎo)向3；廉潔3；誠信3；保密意識(shí)3特殊素養(yǎng)216。 負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實(shí)施；216。216。 組織生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理的檢查和改善；216。特殊素養(yǎng)216。216。 運(yùn)輸車輛的日常使用及保養(yǎng)；216。 庫存物資報(bào)表的審核；216。 公司文化規(guī)章制度工作流程公司產(chǎn)品知識(shí)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3專業(yè)知識(shí)216。 負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報(bào)的管理；216。 協(xié)助相關(guān)部門的清點(diǎn)、檢驗(yàn)、入庫等工作；216。 口頭表達(dá)能力書面寫作能力電腦操作能力3專業(yè)技能216。 負(fù)責(zé)下屬工作計(jì)劃方案、報(bào)告報(bào)表、總結(jié)、申請等的審核和工作安排、指導(dǎo)、督促、檢查；216。 組織9004體系文件編寫、討論、評(píng)審；216。 負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和維修；216。 負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍區(qū)等的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序；216。 監(jiān)督管理人員的值班情況；216。 負(fù)責(zé)建立、維持、評(píng)估辦公用品供應(yīng)商，降低辦公用品采購費(fèi)用；216。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、辦公場所的閉路錄像的維護(hù)和管理；體系管理216。 負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報(bào)的管理；216。 戰(zhàn)略管理知識(shí)管理學(xué)知識(shí)行政管理知識(shí)組織行為學(xué)知識(shí)企業(yè)文化知識(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)法律知識(shí)安全管理知識(shí)合同管理知識(shí)檔案管理知識(shí)2技能基本技能216。 協(xié)調(diào)采購物資物品到公司前的運(yùn)輸?shù)雀黜?xiàng)工作；216。 制定本部門年度費(fèi)用預(yù)算，提交財(cái)務(wù)審核；216。 職位經(jīng)驗(yàn)：3年以上工業(yè)企業(yè)采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)基本知識(shí)216。 組織和完善建立采購物資的進(jìn)出存臺(tái)帳及帳物卡管理和物資明細(xì)賬，督促庫管員做好帳物卡的登記；216。 倉儲(chǔ)作業(yè)設(shè)備的日常使用及保養(yǎng)；216。 學(xué)歷：大專。 誠信3；敬業(yè)精神2；團(tuán)隊(duì)合作3；責(zé)任感3；服務(wù)意識(shí)3；廉潔2；保密意識(shí)3。 及時(shí)組織解決生產(chǎn)過程中的異常問題和突發(fā)事件；216。 負(fù)責(zé)制定崗位安全操作規(guī)范、現(xiàn)場管理環(huán)境衛(wèi)生和工作安全的標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)；216。 學(xué)習(xí)能力4；