【正文】 七、其他問題經(jīng)費保障聯(lián)合企業(yè)將為學(xué)生提供在企業(yè)學(xué)習(xí)實踐必要的生活設(shè)施保障、津貼、課題資源等。3. 企業(yè)內(nèi)部的大學(xué)生成長機制(1) 聯(lián)合企業(yè)可以通過5項保障措施確保大學(xué)生成長機制的有效落實，大學(xué)生進入聯(lián)合企業(yè)工程實踐教育中心后，聯(lián)合企業(yè)將由人力資源部協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定為期2年的發(fā)展計劃和學(xué)習(xí)地圖，并予以具體計劃實施：一、思想保障，由公司黨委牽頭，保障思想先進性，傳承聯(lián)合企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化，促使其在思想上保持與聯(lián)合企業(yè)同步發(fā)展。(1) 學(xué)生選拔：聯(lián)合企業(yè)將與學(xué)校共同確定學(xué)生選拔標準，在學(xué)生進入聯(lián)合企業(yè)前期即做好思想意識的準備，提前管理好學(xué)生的職業(yè)發(fā)展期望。學(xué)生在項目執(zhí)行前期中需要撰寫項目建議書和項目可行性研究報告，內(nèi)容包括：項目摘要、項目的目的和意義、項目要達到的目標及考核指標、項目的關(guān)鍵技術(shù)、主要研究內(nèi)容、擬采取的技術(shù)工藝路線、實施方案、具體的儀器設(shè)備和測試儀器及進度節(jié)點、計劃進度、現(xiàn)有條件與工作基礎(chǔ)等。碩士階段第2年開始，與聯(lián)合企業(yè)合作，由企業(yè)導(dǎo)師為主，校內(nèi)導(dǎo)師為輔，學(xué)生到企業(yè)進行課題研究。二、聯(lián)合培養(yǎng)目標為落實高?！白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”(以下簡稱“卓越計劃”)培養(yǎng)方案中的企業(yè)學(xué)習(xí)階段的任務(wù)，建立完善校企聯(lián)合培養(yǎng)精英工程人才的運行機制，進一步發(fā)揮企業(yè)在精英工程人才培養(yǎng)中的作用。論文工作須在校企雙導(dǎo)師共同指導(dǎo)下獨立完成。五、課程設(shè)置課程類型學(xué)分課程類別備注政治3學(xué)位兩門課程組成英語3學(xué)位數(shù)學(xué)基礎(chǔ)6學(xué)位專業(yè)基礎(chǔ)課程7學(xué)位專業(yè)課程6非學(xué)位企業(yè)培訓(xùn)課程2非學(xué)位各個企業(yè)根據(jù)要求進行相關(guān)培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)課程經(jīng)過學(xué)位委員會認證確認。動力工程專業(yè)全日制工程碩士研究生培養(yǎng)方案（專業(yè)代瑪：085206）機械與動力工程學(xué)院上海交通大學(xué)二零一一年十二月目 錄一、學(xué)科及專業(yè)簡介1二、培養(yǎng)目標和要求1三、學(xué)習(xí)方式、學(xué)制和學(xué)分1四、培養(yǎng)方式和導(dǎo)師選擇2五、課程設(shè)置21. 課程安排22. 課程清單（校內(nèi)可選課程）33. 課程清單（校外可選課程）4六、中期考核4七、開題報告5八、學(xué)位論文5九、論文評審與答辯5十、學(xué)位授予5十一、其他6十二、校企合作模式6上海交通大學(xué)機械與動力工程學(xué)院卓越工程師計劃校企合作方案7一、項目簡介7二、聯(lián)合培養(yǎng)目標7三、培養(yǎng)標準和計劃實施81 校內(nèi)學(xué)習(xí)培養(yǎng)方案82. 企業(yè)學(xué)習(xí)階段培養(yǎng)方案9四、企業(yè)培訓(xùn)課程范例10五、組織管理體系11六、師資隊伍建設(shè)13七、其他問題14經(jīng)費保障14知識產(chǎn)權(quán)和成果應(yīng)用1414 / 16一、學(xué)科及專業(yè)簡介上海交通大學(xué)動力工程專業(yè)全日制工程碩士在校內(nèi)依托葉輪機械研究所、內(nèi)燃機研究所、汽車電子技術(shù)研究所、制冷與低溫研究所、熱能工程研究所和太陽能發(fā)電及制冷教育部工程研究中心等科研平臺，對外聯(lián)合企業(yè)進行共同培養(yǎng)。企業(yè)工程設(shè)計項目3非學(xué)位學(xué)生根據(jù)企業(yè)的研發(fā)要求，進行研發(fā)與設(shè)計工作，并提交設(shè)計報告，企業(yè)根據(jù)學(xué)生完成情況給出成績。九、論文評審與答辯1．論文評審主要審核如下內(nèi)容：論文作者綜合運用科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段解決工程技術(shù)問題的能力；論文工作的技術(shù)難度和工作量；其解決工程技術(shù)問題的新思想、新方法和新進展；其新工藝、新技術(shù)和新設(shè)計的先進性和實用性；其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和社會效益等方面。上海交通大學(xué)機械與動力工程學(xué)院擬與企業(yè)聯(lián)合，共同建立工程人才培養(yǎng)的工程實踐教育中心。這期間需定期向校內(nèi)導(dǎo)師匯報，以達到工程碩士學(xué)位論文水平。然后在企業(yè)和校內(nèi)雙導(dǎo)師指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)和學(xué)?，F(xiàn)有的實驗手段，制訂詳細的設(shè)計（研發(fā)）方案，從而開展設(shè)計（研發(fā)）工作。同時，聯(lián)合企業(yè)將在學(xué)生進公司學(xué)習(xí)實踐的第一天即簽訂三方聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，對各方權(quán)利和義務(wù)進行規(guī)范，并確定學(xué)生的培養(yǎng)目標和實施計劃。二、組織保障，對于人才戰(zhàn)略儲備，聯(lián)合企業(yè)人力資源部將適時組織職業(yè)規(guī)劃訪談，協(xié)助大學(xué)生規(guī)劃在聯(lián)合企業(yè)的職業(yè)發(fā)展，并將適當(dāng)放寬新大學(xué)生招募專業(yè)對口，使聯(lián)合企業(yè)人才需求不斷多樣化。一、安全保障，聯(lián)合企業(yè)將從大學(xué)生到公司學(xué)習(xí)實踐的第一天起，確保大學(xué)生的安全生活和工作。六、師資隊伍建設(shè)聯(lián)合企業(yè)將與學(xué)校共同制定企業(yè)導(dǎo)師認定標準，建立一支長期穩(wěn)定的企業(yè)師資隊伍。項目評估將有政府、學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生共同評價，通過定期的匯報、審核機制，將學(xué)生實踐期間的滿意度、學(xué)生在企業(yè)的留任率、學(xué)校和企業(yè)部門的滿意度等緯度綜合評價項目效果，同時對項目下一步的方向改進給予指導(dǎo)。同時，聯(lián)合企業(yè)也將加強對學(xué)生選拔、教師選派、教學(xué)安排、質(zhì)量評價等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。該過程重點培養(yǎng)學(xué)生工程技術(shù)應(yīng)用、工程產(chǎn)品開發(fā)、工程項目管理等能力，使學(xué)生能夠運用已有的知識，對工程項目或項目中的某個部分開展獨立研究，提出設(shè)計（研發(fā)）方案。由校內(nèi)導(dǎo)師確定修讀碩士階段學(xué)位課程，學(xué)生主要進行專業(yè)課程學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)分。從2011年開始，我院本科“機械工程及自動化”、“熱能與動力工程”專業(yè)卓越工程師和碩士階段的“機械工程”、“動力工程”專業(yè)卓越工程師專業(yè)學(xué)位將按照新的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)。論文應(yīng)具備一定的技術(shù)要求和工作量，體現(xiàn)作者綜合運用科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段解決工程技術(shù)問題的能力，并有一定的理論基礎(chǔ)，具有先進性、實用性。學(xué)位論文選題應(yīng)來源于工程實際或具有明確的工程技術(shù)背景。上海交通大學(xué)動力機械及工程學(xué)科創(chuàng)建于1952年，是我國首批有權(quán)授予碩士學(xué)位學(xué)科之一，1998年獲得我國首批一級學(xué)科博士授予權(quán)，而且是國家“211工程”和“985工程”重點建設(shè)學(xué)科?？傆媽W(xué)分30（校內(nèi)可選課程）課程類別課程代碼課程名稱課程類別學(xué)分開課時間數(shù)學(xué)基礎(chǔ)G071503計算方法學(xué)位3