【正文】 按照各部門有效工作時間記錄辦法記錄個人有效工作時間。%，數(shù)量每月核對，虧損部分由責(zé)任人承擔(dān)。資料保存不完整扣3分。工作時間辦私事每次扣2分。每月至少參加兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參與執(zhí)行的質(zhì)量檢查工作，做好差錯事故登記和上報(bào)工作。病員小組每周活動一次，時間自行安排。檢驗(yàn)技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼時間：常規(guī)檢查3分鐘/人次，生化檢查3分鐘/人次（常規(guī)檢查包括血、尿、糞、血沉、血糖、妊娠試驗(yàn)等，生化檢查包括肝腎功能、乙肝五項(xiàng)、血脂），血流變10分鐘/人次，血小板聚集、纖維蛋白原5分鐘/人次，宮頸涂片30/人次，電解質(zhì)15分鐘/人次，外出采血補(bǔ)貼30分鐘/人次?？己藘?nèi)容作為年終評優(yōu)、評先和聘任的依據(jù)，計(jì)入個人考核檔案，每人每月任務(wù)數(shù)8600分鐘有效工作時間，未完成工作任務(wù)50%的按比例扣減執(zhí)行崗位工資，但不低于國家規(guī)定最低保障工資（指出滿全勤）。津貼工資獎勵績效工資按現(xiàn)有有效工作時間實(shí)行加班工資及節(jié)日補(bǔ)貼。三、考核原則按照崗位職責(zé)指標(biāo)及相關(guān)的管理指標(biāo)，和本人實(shí)際工作中的客觀事實(shí)為基本依據(jù)。基本醫(yī)療服務(wù)數(shù)量和公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量實(shí)際完成工時數(shù)及其他崗位補(bǔ)貼有效工時數(shù)。開展規(guī)范健康教育指導(dǎo)技術(shù)補(bǔ)貼時間：健康教育指導(dǎo)（處方）3分鐘/人次；各類體檢技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼時間10分鐘/人次。次耗材比應(yīng)小于50% ，超出部分由責(zé)任人負(fù)擔(dān)，按超過部分的百分比扣除績效工資。認(rèn)真制定本中心的年度工作目標(biāo)并有詳細(xì)可行的工作計(jì)劃，并有月工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施，并經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，參加全科護(hù)理講座，提高專業(yè)技能和護(hù)理操作水平。歪曲事實(shí)誣告誣陷他人造成嚴(yán)重影響的扣10分。認(rèn)真填寫婦女保健手冊及相關(guān)檢查，不規(guī)范每人次扣1分。經(jīng)中心同意因公出差按實(shí)際績效發(fā)放，每日給予30元出差補(bǔ)貼；中心派出學(xué)習(xí)、進(jìn)修超過一個月者給予績效平均數(shù)的50%，每日補(bǔ)貼生活補(bǔ)助5元，不超過一個月者按實(shí)際績效發(fā)放，每日補(bǔ)貼生活補(bǔ)助5元。本方案自職工大會通過當(dāng)月執(zhí)行。無執(zhí)業(yè)資格者實(shí)行6個月試用期，試用期工資執(zhí)行崗位工資80%，試用期滿考取執(zhí)業(yè)資格定崗后執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，6個月內(nèi)績效工資50%，6個月后能勝任本職工作全額績效工資，兩年內(nèi)不能考取執(zhí)業(yè)資格者根據(jù)情況調(diào)崗，執(zhí)行崗位工資的80%，如無崗位直接辭退。兒童系統(tǒng)管理，少一項(xiàng)扣1分。隱匿或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書的扣3分。協(xié)助責(zé)任醫(yī)生做好中心危重病人的搶救，認(rèn)真做好搶救護(hù)理記錄；負(fù)責(zé)搶救藥品、物品的準(zhǔn)備保管，并保持良好的備用狀態(tài)。第一責(zé)任團(tuán)隊(duì)：服務(wù)區(qū)域（牛家佐社區(qū)、滏興社區(qū)）團(tuán)隊(duì)長：崔新果家庭責(zé)任醫(yī)生：趙麗華 趙艾娟 家庭責(zé)任護(hù)士：陸紅艷 楊 靜 鄭曼麗 劉海霞第二責(zé)任團(tuán)隊(duì)：（游園社區(qū)、河西街社區(qū)）團(tuán)隊(duì)長：王進(jìn)法家庭責(zé)任醫(yī)生：劉曉鳳 高 華 家庭責(zé)任護(hù)士：謝曉娜 乜春麗 何 娜 魏 倩老白干服務(wù)站責(zé)任團(tuán)隊(duì)（老白干社區(qū)、王莊社區(qū)、農(nóng)場社區(qū)）團(tuán)隊(duì)長：及金粉家庭責(zé)任醫(yī)生：劉 艷 崔德群 家庭責(zé)任護(hù)士：張東衛(wèi)責(zé)任團(tuán)隊(duì)任務(wù)是公共衛(wèi)生任務(wù)和衛(wèi)生協(xié)管，其中工作重點(diǎn)是慢病管理、老年人管理、傳染病精神病人管理、健康教育、建檔和婦幼保健。放射科放射科配合臨床基本醫(yī)療門診及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作每人每月完成檢查200人次。1耗材比超出定額部分按百分比扣減工資。耗材比考核。及時、公正地對員工每月的工作績效進(jìn)行評估，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，對上一考核期間的工作進(jìn)行總結(jié)和為下一階段工作的績效改進(jìn)做好準(zhǔn)備。注：原有檔案工資作為繳納保險(xiǎn)的依據(jù)，實(shí)際發(fā)放按本辦法執(zhí)行。任何部門不得私自減免費(fèi)用，會員卡、服務(wù)卡免費(fèi)項(xiàng)目由醫(yī)生開具相關(guān)減免單據(jù)后到收費(fèi)處核對、記錄蓋章后生效。耗