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某物業(yè)管理公司崗位職責(zé)與管理制度(專業(yè)版)

2025-05-30 05:58上一頁面

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【正文】 五.禁止在會議室內(nèi)從事與會議無關(guān)的事項。財務(wù)報銷管理辦法一.管理原則按照省局對公司年度財務(wù)核算要求,保障公司管理和運行服務(wù)工作正常開展,公司的費用開支由總經(jīng)理負責(zé)審批。正式對外行文、簽署合同均應(yīng)使用公司名稱。九.每月未為總經(jīng)理室提供運行收支的匯總統(tǒng)計,為公司控制成本、開源節(jié)流提供依據(jù)。4.負責(zé)整理公司及各管理處文件、檔案資料的整理、立卷、歸檔、登記工作,按要求收集齊全、裝訂規(guī)范、存放有序,索引準(zhǔn)確。十二.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。來自于.... 資料網(wǎng)下載八.受總經(jīng)理委托,負責(zé)新開發(fā)物業(yè)項目的接管和管理處的籌辦工作。三.負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作,保證公司各方面工作順利進行。五.總值班員值班實行24小時值班制,規(guī)定的值班時間必須堅守崗位,不得遲到、早退;凡因工作需要臨時離開,需告之監(jiān)控室值班員其聯(lián)系方式并保持24小時開機。副總經(jīng)理崗位職責(zé)一.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,分管公司各部門或各管理處的工作。五.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)管理處員工工作安排,負責(zé)管理處員工工作績效考核及考評。九.負責(zé)公司員工及勞務(wù)工考勤管理工作,經(jīng)常檢查記錄各人員出勤情況。3.堅持原則、秉公辦事、遵守紀律,嚴守管理機密出納崗位職責(zé)一.遵守國家各項現(xiàn)金管理制度,熟悉帳務(wù)出納工作程序,執(zhí)行管理規(guī)定。七.各部門歸檔保存的重要設(shè)施設(shè)備的運行記錄、巡查巡邏記錄及日常工作記錄等,每月必須裝訂成冊,歸檔保存。經(jīng)修改后的稿件,如字跡潦草、涂改較多、模糊不清的,應(yīng)由原擬稿人譽請后再送打印。四.銀行支票的借用1.領(lǐng)用轉(zhuǎn)帳支票應(yīng)到財務(wù)領(lǐng)取《借款單》,填寫姓名、部門、事由、申領(lǐng)金額,分管副總簽字報總經(jīng)理審核同意后到財務(wù)辦理領(lǐng)用支票手續(xù)。18 / 18。7.外購物品原則上應(yīng)使用支票轉(zhuǎn)帳支付,報銷憑據(jù)應(yīng)是國家規(guī)定的正式發(fā)票。4.注明行文編號,以便可存放、查找和立卷歸檔。六.保管并編制詳細目錄,各類資料裝訂成冊,歸檔保存。三.注意事項1.在工作中要謙虛謹慎,埋頭苦干。做好文件保管、登記、傳閱及文印、文書、檔案、資料的收集、整理、存檔等管理工作。三.嚴格按公司要求進行物業(yè)管理,貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針,并有責(zé)任提出修訂和完善的建議。十.以身作則,關(guān)心員工,提高企業(yè)凝聚力,使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作。三.督促檢查各類設(shè)備、設(shè)施的運行情況;檢查巡視各區(qū)域、各部門落實消防安全、治安管理、清潔衛(wèi)生情況;督促檢查各值班崗位值班人員履行職責(zé)情況;協(xié)調(diào)處理與業(yè)主、客戶之間的關(guān)系;發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理,并采取有效的防范措施。 五.制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo),包括一系列規(guī)章制度、操作程序,各級人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實施,保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量落實。十.親臨現(xiàn)場并
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