【摘要】 第1頁共2頁 全員育人導師制心得 張瓊華 有人把教師比作蠟燭,燃燒了自己照亮了別人;有人把教師 比作春蠶,一直奉獻到生命耗盡的那一天。我覺得這兩種比喻都 不貼切,因為這兩者都是以犧牲作為...
2025-08-28 22:14
【摘要】第一篇:-全員育人導師制評價制度 全員育人導師制評價制度 為全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神,進一步加強小學生思想道德建設,切實增強德育工作的...
2024-10-21 03:25
【摘要】學生成長導師制工作手冊??社團組織:導師姓名:政治身份:填寫時間:宜昌市第二十九中學?市二十九中學生成長導師工作實施方案?一、指導思想堅持“根植傳統(tǒng),融合現(xiàn)代,為學生的全
2025-05-31 12:07
【摘要】第一篇:初中全員育人導師制工作總結 “導”動心靈,“冊”畫人生 ——**初中“全員育人導師制”經驗總結 一年來,我校在市教育局和鎮(zhèn)教管辦的關心指導下,積極開展育人制度建設的探究和實施工作,用以解...
2024-10-21 07:34
【摘要】深圳市益田股份有限公司——新員工導師制管理規(guī)定一、目的規(guī)范新員工培養(yǎng)工作和導師工作:1.引導新員工盡快融入公司企業(yè)文化,增強歸屬感和凝聚力。2.幫助新員工了解并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。3.幫助新員工盡快熟悉并適應部門工作環(huán)境。4.幫助新員工盡快提高工作能力,達到能基本獨立完成工作任務的水平。5.幫助新員工順利通過試用期的各項考核評定。二、范圍:適用于試
2025-04-11 23:51
【摘要】新護士導師制帶教的實踐體會作者簡介:朱亞敏(1961-),女,本科,副主任護師,護理部副主任. 朱亞敏,沈月秀,章紅萍(長興縣人民醫(yī)院,浙江長興?。常保常保埃埃┱∫耗康摹】偨Y新護士導師制帶教的實踐體會。方法 采用對照研究的方法,于2010年起實施“一對一導師制”帶教模式,導師承擔新護士1年的帶教。1年后護理部對新護士進行理論、操作
2025-05-29 22:48