【正文】 if there is more than one person doing the interview,work together and be ready. courteous。如果一家企業(yè)里有員工已經用完了規(guī)定內的假期，而員工家屬突然有急癥，這樣的情況下企業(yè)管理者應該首先讓員工去探視他的家屬，關于他的假期問題可以事后再安排。有的招聘者將其作為發(fā)掘合適雇員的決定性的最后一步，也有招聘者將面試當做判斷雇員素質的第一步。雇員們需要靈活的或者額外的休息時間，其中有各種不同的原因。 樂趣：工作的樂趣包括期待上班工作以及下班時感覺良好。這樣的人能為企業(yè)創(chuàng)造更好的業(yè)績。企業(yè)管理者有責任不斷地營造能讓人才樂意工作于其中的企業(yè)環(huán)境。具體的雇員對此有具體的不同感受。在這方面，企業(yè)雇主與雇員積極溝通是成功協(xié)商的關鍵。面試是整個招聘過程中舉足輕重的一部分，因為如果沒有面試，就沒有即時的問答互動以及通過情景模擬來測試面試者隨機應變的能力，那就很難判斷應聘者是否具有良好的素質。企業(yè)應建立與員工間的和諧關系，成為他們生活中給予支持、扶持的力量來源之一。be on time。know what questions you＇re going to ask. the position,identify skills a qualified candidate should possess。如果企業(yè)能在和員工親自溝通后推出有針對性的福利，必然使員工隊伍士氣大振?！闭衅该嬖囌鐒e人才 的確，招聘面試是重要的一個環(huán)節(jié)。有些雇員認為在離家近的地方工作就是舒服，因為他們有一種對家的需求感。優(yōu)秀員工對公司的期望 任何行業(yè)任何公司里的雇員都對公司有以下幾個方面的需求，以下各方面是根據(jù)重要性和受重視的程度降序排列的。高效率的雇員就是令人滿意的雇員。首先要確保新招募的雇員的素質，認定及留住資深雇員，再者就是發(fā)展有成長潛力的雇員。工作的樂趣對于雇員來說可能來自工作中的創(chuàng)意，成功的完成任務，看到自己的工作得到積極向上的結果，知道自己為別人做了一些貢獻，或者得到來自他人的尊敬和認可。 要使雇員獲得工作的滿足感，以上所述就是先決條件。關于面試的重要性向來都是仁者見仁，智者見智，而面試的具體方法則是有一定趨勢的。愉快工作 布查爾和約翰曾在其員工中進行了關于員工工作滿意度、喜好等方面的調查。put your best foot forward. potential employees that your pany is agreat place to work. the interview in a fortable place。Controls Automation,an automation products distributor in Norcross, pany is the master distributor for Siements Energy and Automation in Florida and Geogia.”A good employee features loyalty,mitment,creativity,and attention to detail,a trait that is very important and quite rare,”says Groce.”Beyond benefits and a salary package,an employee needs to have confidence in the need to know that the products you are selling are no risk,and that the pany itself will be staying in the industry,and is reliable.” According to Groce,security is the differentiation between a good pany and a bad pany.”A good employee has a positive attitude,is trainable,has a reputable track record,and works well with others,”says .”As a small pany,we are able to be more flexible,and boast a familyfriendly environment with a more selfmanagement allow employees to take time for what they need and make it up