員工培訓的方法ppt課件(專業(yè)版)
【正文】 n 商業(yè)游戲需要受訓者作出一系列決策，每次作出決策不同，下一個情景也將變化，可以看作是案例研究的動態(tài)化，商業(yè)游戲可以是按一個市場劃分，也可以按一家企業(yè)劃分，也可以按一個職能部門劃分。 是就某個培訓主題召集受訓人員，大家展開廣泛而深入的討論，使受訓人員在討論中運用所學過的知識達到互相學習、分享觀點的培訓效果。培訓方法培訓方法 反反饋饋 強強化化 實踐實踐 激勵激勵 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移移 適應適應個體個體 費用費用案例研究案例研究研討會研討會授課授課游戲游戲電影電影計劃性指導計劃性指導角色扮演角色扮演T小組小組中中優(yōu)優(yōu)差差優(yōu)優(yōu)差差優(yōu)優(yōu)良良中中中中良良差差中中差差中中良良中中良良良良差差差差差差良良良良良良中中優(yōu)優(yōu)差差良良差差良良中中中中中中良良差差中中差差差差良良中中差差中中差差差差差差中偏良中偏良中中中中
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