員工培訓的方法ppt課件-免費閱讀
【正文】 T小組n 又稱敏感性小組。 其精髓在于 “ 以行動作為練習的內容來開發(fā)設想 ” 。第三節(jié) 員工培訓的方法授課案例培訓法討論法角色扮演培訓法 網上培訓游戲計劃性指導 T小組培訓方法T小組授 課角色扮演計劃性指導T小組游 戲案例研究研討會252。是針對問題采取某種實際行動，從而提高學員的實際處理問題的能力和水平。他的主要方法是由受訓者組成，人數(shù)在 12人以下，每個組配一位積極觀察組員行為的培訓師。受訓者只有通過前一階段的所用問題，才能進入下一階段的學習。 是根據培訓主題，給受訓員工提出一組情景，要求一些成員擔任各種角色并出場演出，其余人在下面觀看，表演結束 后進行情況匯報和總結，扮演者、觀察者和教師共同對整個情況進行討論。各種培訓方法的效果 一、授課 程序化教學 :是借用學校教學的方法，將學員集中在一起，講授所要培訓的知識、技能。
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