【正文】 二、工作目標(biāo) 按照江蘇省醫(yī)學(xué)科技“十二五”及中長期發(fā)展規(guī)劃要求，結(jié)合三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科與實(shí)驗(yàn)室的建 設(shè)與發(fā)展，創(chuàng)建醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才，增加科研項(xiàng)目數(shù)量，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提升我院的科研綜合實(shí)力，通過全院干部和職工的共同努力，使我院的科研能力處于省內(nèi)先進(jìn)水平。 2． 繼續(xù)教育工作尚未完全鋪開，省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目無。 2． 衛(wèi)生支農(nóng)上與市衛(wèi)生局聯(lián)系不夠，完成任務(wù)不多。 2． 重點(diǎn)科室：如婦產(chǎn)科論文數(shù)只有四篇，無核心期刊論文；神經(jīng)內(nèi) 科：無論文；中醫(yī)、腎病科在腎病方面無論文，蛇傷幾篇文章內(nèi)容有些雷同，且有一稿多投的嫌疑；消化呼吸科論文數(shù)為三篇。有專門部門和人員負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)方案 落實(shí)情況進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控、定期督查、督教，對(duì)問題有分析、有反饋，對(duì)意見和建議的落實(shí)情況有追蹤。努力使我院臨床醫(yī)學(xué)教育工作出成績、出亮點(diǎn)、有成效，在明年的國家級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院評(píng)審中獲得高分。 每年承擔(dān)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目五個(gè)以上。 提供年度承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)科和數(shù)量及檔案管理情況。 被指定為省級(jí)臨床?？萍夹g(shù)培訓(xùn)中心或基地。 具備參與或承擔(dān)高等學(xué)校教材（教科書）編撰工作能力，并已有成果出版。 有專門部門和人員負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)方案落實(shí)情況進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控、定期督查、督教，對(duì)問題有分析、有反饋，對(duì)意見和建議的落實(shí)情況有追蹤。 每年承擔(dān)國家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目五個(gè)以上。 四、主要措施 健全醫(yī)學(xué)教育管理組織體系： 設(shè)立畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。 改進(jìn)措施：與醫(yī)務(wù)處合作，完善縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)制度，實(shí)施計(jì)劃和方案及質(zhì)量監(jiān)控措施。 3． 一般科室：急診科無論文，兒科論文只有兩篇，神經(jīng)外科有四篇文章（含高坑發(fā)表），病理、放射科、麻醉科、 ICU 等文章欠缺情況亦很嚴(yán)重。 3． 幫扶指導(dǎo)工人有待進(jìn)一步提升。 3． 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開展次數(shù)不夠， 1）科室， 2）院級(jí)。 各項(xiàng)科研指標(biāo)達(dá)到優(yōu)質(zhì)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)； 各項(xiàng)科研指標(biāo)達(dá)到三甲醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)； 三、主要內(nèi)容 （一）高度重視國家重點(diǎn)學(xué)科與衛(wèi)生部實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)。 一、指導(dǎo)思 想 深入貫徹落實(shí)全國和江蘇省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署，緊密圍繞公立醫(yī)院改革各項(xiàng)工作任務(wù)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和江蘇省“科技興衛(wèi)工程”學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)為抓手，堅(jiān)持“科教興院、人才立院”的科技發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)，重視科研項(xiàng)目與成果的申報(bào)，推動(dòng)國際合作與交流，通過科技創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、適宜技術(shù)推廣和科技成果轉(zhuǎn)化等提高我院的科研水平和國內(nèi)學(xué)術(shù)地位。 五、 考核與培訓(xùn)中我只就涉及醫(yī)務(wù)口的業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié) 1． 崗前培訓(xùn)尚有待進(jìn)一步規(guī)范。 5． 考核與培訓(xùn)項(xiàng)目中，進(jìn)一步規(guī)范崗前培訓(xùn)內(nèi)容，完善相關(guān)資料，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育上加大投入，如購置雙衛(wèi)網(wǎng)終端，滿足低年資及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少的醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，并納入學(xué)分 ()本文作者： yezhaoyang 文秘公文網(wǎng)原創(chuàng)投稿 三級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作（社會(huì)化服務(wù)、教學(xué)管理、科研管理） 總結(jié)匯 報(bào)材料 20xx 年 11 月 14 日 ——15 日，省衛(wèi)生廳醫(yī)院等級(jí)評(píng)審專家組對(duì)我院進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下： 一、 社會(huì)化服務(wù) 1． 應(yīng)急救援中未組織演練，應(yīng)急隊(duì)員對(duì)預(yù)案了解欠佳，應(yīng)急處理能力掌握水平尚有不足。 四、 論文發(fā)表情況 1． 論文總數(shù)不夠（ 114 篇），核心期刊文章 14 篇，不足 10%，距離總數(shù) 150 篇尚有一定差距，核心期刊（ SCI）應(yīng)達(dá) 30 篇以上。有專職人員負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)具體工作計(jì)劃、制度和質(zhì)量監(jiān)控措施。 三、工作目標(biāo) 充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，鞏固現(xiàn)有成果、完善相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)評(píng)價(jià)要素與方法中容易失分的條目重點(diǎn)加強(qiáng)改善。 對(duì)所開展的繼續(xù)教育項(xiàng)目有定期的學(xué)員需求、質(zhì)量評(píng)價(jià)和學(xué)員滿意度調(diào)查，并提出改進(jìn)意見和建議。 有專職人員負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)具體工作計(jì)劃、制度和質(zhì)量監(jiān)控措施。 對(duì)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育和員工的繼續(xù)教育有計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)支持和管理。 能夠獨(dú)立承擔(dān)研究生學(xué)歷教育，有學(xué)位授予權(quán)，并已有畢業(yè)學(xué)員。 所有的管理行為應(yīng)有可追溯的記錄。 指導(dǎo)和培訓(xùn)下級(jí)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平，推 廣適宜衛(wèi)生技術(shù)。由學(xué)院教學(xué)分委員會(huì)、臨床教學(xué)辦公室及各專業(yè)教研室（組）、本科教學(xué)督導(dǎo)組等負(fù)責(zé)本科教學(xué)管理、工作實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)。 指導(dǎo)和培訓(xùn)下級(jí)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平，推廣適宜衛(wèi)生技術(shù)。 4． 特別值得注意：市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科：泌尿外科、燒傷科近幾年論文有待加強(qiáng)。 雖有雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，但無雙向轉(zhuǎn)診的具休