級(jí)醫(yī)院復(fù)審microsoftword文檔(2)-資料下載頁(yè)
2025-01-06 20:51本頁(yè)面
【正文】 組織的應(yīng)急演練，（加強(qiáng)與市應(yīng)急辦聯(lián)系），讓應(yīng)急隊(duì)員在實(shí)踐中掌握預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急處理能力，提高掌握水平。 2）衛(wèi)生支農(nóng)加強(qiáng)與市衛(wèi)生局醫(yī)政科聯(lián)系，積極參與或承擔(dān)衛(wèi)生支農(nóng)任務(wù)。 3）將雙向轉(zhuǎn)診的工作日?；?，不宜將有康復(fù)價(jià)值的患者隨意出院，放任自流，應(yīng)向下級(jí)醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行轉(zhuǎn)診，提高治愈率，降低病殘率，提高社會(huì)效益；對(duì)轉(zhuǎn)診至我院的患者須由轉(zhuǎn)診醫(yī)院填寫轉(zhuǎn)診單，由急診科或相關(guān)被轉(zhuǎn)診科室承擔(dān)該項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)患者在轉(zhuǎn)診 過程中的無(wú)逢隙連結(jié)。 2． 教學(xué)管理上： 1）配備實(shí)習(xí)生的示教室與自習(xí)教室，最好在大樓中，如纖維支氣管鏡候診室可充分利用，四樓體檢中心候檢室都可以利用；購(gòu)置模擬人等教學(xué)設(shè)備，有利于在院職工三基培訓(xùn)，有利于實(shí)習(xí)教學(xué)。 3）建立實(shí)習(xí)生宿舍，保障實(shí)習(xí)生安全，將在綜合樓中的宿舍盡量先投入使用。 4）科室小講課開展可以由各科室在年末將計(jì)劃報(bào)醫(yī)務(wù)部或科教科備案，定期檢查，將其與年度考核指標(biāo)一起對(duì)科室進(jìn)行考核。 3． 科研管理：由科教科或醫(yī)務(wù)部統(tǒng)管，每一課題都須醫(yī)院教學(xué)或?qū)W術(shù)委員會(huì)予批才能進(jìn)行，進(jìn)行后要進(jìn)行定期檢查并要有工 作記錄，加強(qiáng)與省衛(wèi)生廳及兄弟醫(yī)院的聯(lián)系，亦可充分發(fā)揮湘雅的科研優(yōu)勢(shì)實(shí)行 “拿來(lái)主義 ”，并可與贛南、井岡山大學(xué)、九江學(xué)院進(jìn)行協(xié)作，承擔(dān)省級(jí)科研課題立項(xiàng)，從而帶動(dòng)科研立項(xiàng)，科技成果轉(zhuǎn)化，爭(zhēng)取省市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)。 4． 論文方面，也應(yīng)該將其納入科室年終考核中進(jìn)行管理，對(duì)于在論文方面做的好的科室進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)傾斜政策，調(diào)動(dòng)積極性；對(duì)于論文數(shù)不達(dá)標(biāo)的科室，取消年終先進(jìn)的評(píng)定，對(duì)于原為重點(diǎn)科室的予以取消重點(diǎn)科室稱號(hào)（重點(diǎn)科室在政策上予以支持）。 5． 考核與培訓(xùn)項(xiàng)目中，進(jìn)一步規(guī)范崗前培訓(xùn)內(nèi)容，完善相關(guān)資料，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育上 加大投入，如購(gòu)置雙衛(wèi)網(wǎng)終端，滿足低年資及外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少的醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，并納入學(xué)分 管理，定期進(jìn)行考核（按照醫(yī)師考核辦法）。鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)學(xué)科在省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目上的申報(bào)， 20xx 年申報(bào)了 3 項(xiàng)（骨科、護(hù)理及檢驗(yàn)科等），加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 從醫(yī)院管理的角度需要設(shè)置一名主任助理（或教學(xué)秘書），承擔(dān)日常實(shí)習(xí)生管理、教學(xué)與科研管理。 以上是個(gè)人看法，不一定切實(shí)際，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指證。 學(xué)科建設(shè)與科研專題工作組實(shí)施計(jì)劃 為貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，落實(shí)公立醫(yī)院改革各項(xiàng)工作任務(wù)，牢固樹立全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨，全面改善醫(yī)院服務(wù)，開展“以病人為中心，以保障安全，提升質(zhì)量，改善服務(wù)，提高效率為主題”的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作，根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作的通知》（衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔 2022〕 44 號(hào)）和《江蘇省優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作實(shí)施方案》的通知 (蘇衛(wèi)醫(yī)〔 2022〕 51 號(hào)以及《蘇州市優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作實(shí)施方案》的通知（蘇衛(wèi)醫(yī)〔 2022〕 49 號(hào)）和《蘇大附一院優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建工作實(shí)施方案》的通知，結(jié)合我科實(shí)際，制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思 想 深入貫徹落實(shí)全國(guó)和江蘇省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署，緊密圍繞公立醫(yī)院改革各項(xiàng)工作任務(wù)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”和江蘇省“科技興衛(wèi)工程”學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)為抓手，堅(jiān)持“科教興院、人才立院”的科技發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)，重視科研項(xiàng)目與成果的申報(bào)，推動(dòng)國(guó)際合作與交流，通過科技創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、適宜技術(shù)推廣和科技成果轉(zhuǎn)化等提高我院的科研水平和國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)地位。 二、工作目標(biāo) 按照江蘇省醫(yī)學(xué)科技“十二五”及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃要求，結(jié)合三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科與實(shí)驗(yàn)室的建 設(shè)與發(fā)展，創(chuàng)建醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才，增加科研項(xiàng)目數(shù)量，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提升我院的科研綜合實(shí)力，通過全院干部和職工的共同努力，使我院的科研能力處于省內(nèi)先進(jìn)水平。 各項(xiàng)科研指標(biāo)達(dá)到優(yōu)質(zhì)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)； 各項(xiàng)科研指標(biāo)達(dá)到三甲醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)； 三、主要內(nèi)容 （一）高度重視國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科與衛(wèi)生部實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)。 （二）積極組織“科教興衛(wèi)工程”臨床醫(yī)學(xué)中心（技術(shù)平臺(tái)）、重點(diǎn)學(xué)科（實(shí)驗(yàn)室）、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與重點(diǎn)人才的申報(bào)。 （三）認(rèn)真做好科研項(xiàng)目與科技成果的申報(bào)，特別是國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和省部級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)。 四、實(shí)施方法 （一）組織動(dòng)員：根據(jù)文件精神，對(duì)照指南要求，認(rèn)真動(dòng)員安排，積極組織申報(bào)。 （二）初評(píng)預(yù)審：根據(jù)申報(bào)材料，組織校內(nèi)專家初評(píng)預(yù)審，擇優(yōu)推薦申報(bào)。 （三）專家指導(dǎo)：針對(duì)符合條件推薦申報(bào)材料，邀請(qǐng)校外專家進(jìn)行預(yù)答辯，指導(dǎo)修改申報(bào)材料。 學(xué)科建設(shè)與科研專題工作組 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：侯建全 主管職能部門：科技處 人事處 聯(lián)系人：楊炳華 電 話：內(nèi)線 8527 郵 箱：
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