【摘要】2022/1/41第四章組織ORGANIZATION2022/1/42學習目標?理解組織、組織結構、管理幅度等概念?領會各種管理組織結構的特點、優(yōu)缺點和適用范圍?掌握組織結構的設計原則、組織運行中職責權限的確定?了解組織的變革與發(fā)展2022/1/43第四章結構框圖
2025-12-25 03:30
【摘要】第四章組織教學目的:了解組織工作的基本程序,明確組織功能和設計的內容,把握組織變革與創(chuàng)新。教學要求:明確組織功能地位,組織基本類型、適用性和權變觀念,組織設計、組織變革基教學內容:組織職能內容、基本組織結構、組織設計、組織變革與創(chuàng)新。教學重、難點:組織設計與變革章目錄上一頁下
2026-01-01 22:31
【摘要】第六章制定決策:管理者工作的本質制定決策過程1.識別決策問題2.確認決策表準3.為決策表準分配權重4.開發(fā)備擇方案5.分析備擇方案6.選擇備擇方案7.實施備擇方案8.評估決策結果決策的普遍性計劃1.組織的長期目標是什么?2.什么戰(zhàn)略能夠最佳地實現(xiàn)這些目標?
2026-01-01 22:34
【摘要】第二篇:計劃決策的普遍性?決策處處體現(xiàn)在管理工作中:?計劃:?組織的長期目標是什么??什么戰(zhàn)略能夠最佳地實現(xiàn)這些目標??組織的短期目標是什么??個人目標的難度有多大??組織:?直接向我報告的雇員應當有多少??組織應當有多大程度的集權??職位應當怎樣設計??什么時候組織應當實行不同
2026-01-01 02:38
【摘要】1管理學計劃管理2計劃的含義?動詞:是指計劃工作,是對組織的未來活動進行籌劃和安排的過程。包括研究活動條件、確定計劃目標、編制行動計劃,采取有效實施措施等內容。?名詞:是指計劃書,是組織的未來藍圖與成員行動的指南。3計劃工作的重要性?計劃是實現(xiàn)系統(tǒng)化管理的重要前提;?計劃是為落實
【摘要】第五章計劃制定2本章主要內容?計劃的含義?計劃的作用?計劃的類型?計劃制訂的基本方法計劃課時:23開篇案例※職業(yè)經理人擬訂計劃的秘密:“豫則立,不豫則廢”新的世紀到來,位于江蘇的某公司,為了加強公司的競爭力、爭取進入WTO后的生存與發(fā)展空間
2025-10-10 01:27