【正文】 完成主要流程圖的繪制及模塊圖的設(shè) 計(jì)。 工資子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置之工資項(xiàng)目設(shè)置 第 14 頁 共 17 頁 由系統(tǒng)列出最常見的工資項(xiàng)目供用戶選擇，用戶也可以根據(jù)實(shí)際情況的需要自行輸入工資項(xiàng)目的名稱及數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)長度等內(nèi)容。 需要強(qiáng)調(diào)指出的是 ,對于工資子系統(tǒng)功能模塊的執(zhí)行 ,應(yīng)注意數(shù)據(jù)處理的順序。查詢?nèi)我忸悇e職工工資匯總數(shù)據(jù)。 部門 工作類別 會計(jì)科目 基本生產(chǎn)車間 生產(chǎn) 生產(chǎn)成本 基本生產(chǎn)車間 管理 制造費(fèi)用 輔助生產(chǎn)車間 生產(chǎn) 生產(chǎn)成本 輔助生產(chǎn)車間 管理 制造費(fèi)用 廠部科室 管理 管理費(fèi)用 車間或科室 勞保 營業(yè)外支出 工資分配數(shù)據(jù)由工資計(jì)算文件產(chǎn)生 , 按車間和科室和工作類別進(jìn)行應(yīng)付工資匯總。這種計(jì)算方法在星期天和法定假日照付工資 , 缺勤期間 的節(jié)假日也算缺勤 ,照扣工資。 2. 修改數(shù)據(jù)。在工資子系統(tǒng)使用前 ,輸入企業(yè)所有職工的全部基本不變數(shù)據(jù) ,這部分?jǐn)?shù)據(jù)一經(jīng)輸入便可長久使用。工資也是一個(gè)實(shí)體。 第 1 頁 共 17 頁 管理信息系統(tǒng) 課程設(shè)計(jì) 目錄 第 2 頁 共 17 頁 1 設(shè)計(jì)目的 ...................................... 3 2 設(shè)計(jì)思想 ...................................... 3 3 設(shè)計(jì)方法 ...................................... 4 4 數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì) .................................. 4 5 詳細(xì)模塊圖設(shè)計(jì) ................................ 5 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) .............................. 5 設(shè)計(jì)意義 .................................. 6 工資核算與功能結(jié)構(gòu)模型 ..................... 6 ........................ 7 ............................. 12 ................ 13 6 相關(guān)說明 ..................................... 16 7 附錄 ......................................... 16 8 體會 ......................................... 16 參考文獻(xiàn) ????????????????? ?? 16 第 3 頁 共 17 頁 工資核算與管理子系統(tǒng)設(shè)計(jì) 摘要 ： 工資核算系統(tǒng)是企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，它主要反映企業(yè)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬；同時(shí)工資核算子系統(tǒng)還為產(chǎn)品成本計(jì)算子系統(tǒng)提供有關(guān)直接人工等方面的數(shù)據(jù)。 要想對員工的工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和查詢等就需要知道員工的職務(wù)和考勤來得到 第 6 頁 共 17 頁 員工的基本工資和考勤情況，所以職務(wù)和考勤也是該系統(tǒng)的實(shí)體。 5. 月初始化。此模塊用于修改已輸入的變動(dòng)數(shù)據(jù)。 3)按每月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。還要按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定的工資總額比例計(jì)提職工福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)。 4. 按工資項(xiàng)目查詢。上面對工資子系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)的表述是按處理順序進(jìn)行的 ,實(shí)務(wù)操作中 ,不可以顛倒處理順序。以確保系統(tǒng)能適應(yīng)不同核算單位的需要。約占總時(shí)間的 50%。約占總時(shí)間的 30%。允許用戶增加新 的部門、修改有關(guān)部門的信息、刪除不需要的部門信息等。這部分內(nèi)容與帳務(wù)處理子系統(tǒng)中的系統(tǒng)服務(wù)及數(shù)據(jù)管理相同 ,在此不再贅 述。 3. 按工作類別查詢。 具體設(shè)計(jì)如下 : (1)生成工資分配業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2)按每月日數(shù)固定為 30 天計(jì)算。 第二種方式 ,是按