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勞動法和社會保障法概述第1章(專業(yè)版)

2025-07-07 09:25上一頁面

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【正文】 ? 法學界通常將法律淵源分為正式淵源和非正式淵源兩大類 : 正式淵源是指那些可以從體現于官方法律文件中的明確條文形式中得到的淵源。 ? ( 2)勞動法以社會利益為本位。 故勞動權的性質是 基本自由權 和 社會基本權 。 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 2021/6/15 9 三、勞動法的基本原則 ? (一)勞動法基本原則的確立標準 ? ( 1)內容的根本性。勞動法中的勞動具有 ? ( 1)從屬性。 ? ( 3)勞動市場服務關系。 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 2021/6/15 14 第二節(jié) 勞動權 ? 一、勞動權概述 ? 二、勞動權的性質與體系 ? 三、我國憲法中勞動權的法律效力 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 2021/6/15 15 一、勞動權概述 ? 人權理論和人權保障運動的沖擊,是勞動立法得以興起和發(fā)展的重要原因之一;而勞動立法在一定意義上則是對人權理論的落實。 ? 二是勞動法規(guī)范的功能體系,即以不同勞動法律規(guī)范的功能為標準確定勞動法的體系。 ? ( 2)二者的調整模式不同。 ? 二是法的實質的區(qū)別,即勞動法的正式淵源與非正式淵源在法的拘束力上存在區(qū)別。 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 2021/6/15 25 ? 另一方面,勞動法又超越了傳統(tǒng)民法 : ? ( 1)傳統(tǒng)民法以形式平等為價值追求,而勞動法則是以實質平等為價值追求。 ? 2 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 2021/6/15 18 [理論探討 ]:勞動是公民的基本義務嗎? ? 我國 《 憲法 》 第 42條規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務”。 ? ( 1)在就業(yè)促進法領域,勞動權平等原則體現為平等就業(yè)。( 4)有償性。 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 2021/6/15 7 ? 勞動關系的特點之間具有相互對應密切的邏輯聯系,形式上的財產性決定了形式上的平等性,而實質上的人身性決定了實質上的隸屬性。 ? ( 1)在勞動合同法中,傾斜保護原則主要體現為解雇保護。 ? 從應然層面來看,憲法勞動權的綱領性條款的效力還應該包括限制國家降低現行法律的保護標準,惡化法律對于勞動者保護,或者制定限制或者妨礙公民勞動權實現的法律。 ? ( 2)從二者產生的歷史來看,勞動法產生在前,而社會保障法產生在后。 ? 第二,有利原則。 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材 2021/6/15 26 ? 勞動法與行政法的關系 ?
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