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眼鏡店員工個(gè)人工作總結(jié)精選合集(專業(yè)版)

2025-06-21 06:58上一頁面

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【正文】 工作時(shí)間嚴(yán)禁各種形式的賭博活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即除名。 眼鏡店于每月 20 日為薪金發(fā)放日。包括:姓名、家庭地址、聯(lián)系電話、婚姻狀況、緊急情況時(shí)聯(lián)系人及聯(lián)系電話。工作至今,發(fā)現(xiàn)視光學(xué)不單單是簡單的驗(yàn)光配鏡。 ,及明日改進(jìn)措施。 。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)務(wù)必達(dá)到店面既定要求。不論認(rèn)識(shí)與否請主動(dòng)的向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,并親切的 道一聲:“您好 !”。 18 意到:通過微笑把友善、熱情表現(xiàn)出來,不卑不亢,落落大方,不能假笑、冷笑、怪笑、媚笑、竊笑。 17 男士:每日剃須,不可留胡子,臉部應(yīng)保持干凈,注意鼻毛不要露在外面; 18 女士:不 宜化過濃的妝,眉毛、嘴唇不要用例如黑色等怪異顏色化妝。下班時(shí),切斷電源,鎖好保險(xiǎn)柜和門窗,做好防火防盜工作。 工作時(shí)嚴(yán)禁閑聊、嘻笑打鬧 。 39利用職務(wù)之便謀取私利。 23 違反財(cái)務(wù)制度,擅自開具發(fā)票據(jù)。 6 開單不完整開錯(cuò)單字跡不清楚 7 接電話時(shí)態(tài)度生硬、粗俗不禮貌。出現(xiàn)盤虧眼鏡店要求導(dǎo)購賠償,則隱瞞不報(bào)損的,對店長罰款 500元。 新入職的員工,工作不滿十五天離職時(shí),公司不計(jì)其薪金。店員如經(jīng)常遲到、早退或缺勤將被解雇。 尊重其他競爭品牌的產(chǎn)品,彰顯專業(yè)素養(yǎng)和氣度。 進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識(shí),將自己鍛煉成為一個(gè)視光行業(yè)的綜合性人才。工作至今,發(fā)現(xiàn)視光學(xué)不單單是簡單的驗(yàn)光配鏡。眼鏡店員工個(gè)人工作總結(jié)范文 1 一、工作初期 我還清晰記得剛開始從事眼鏡零售店門店驗(yàn)光服務(wù)的第一個(gè)星期,由于顧客佩戴不適出現(xiàn)的三個(gè)投訴。而通過“用眼睛看”所獲得的信息在這五種途徑中所占比率 高達(dá) 85。 在工作中,由于沒有專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)很局限,所以工作基本是在醫(yī)院 (義診 )、眼鏡的銷售以及銷售部流轉(zhuǎn),其中不免會(huì)有與同事工作上意見的碰撞。 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任 員工在公司工作必須勤奮,盡心盡力,盡職盡責(zé),不得使 公司的財(cái)物、聲譽(yù)、形象及其他合法權(quán)益受到損失。否則不予辦理,并保留追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。 盤點(diǎn)單據(jù)應(yīng)在盤點(diǎn)日當(dāng)天下午五點(diǎn)全部處理到位,若沒有處理到位,營運(yùn)部將處以相關(guān)責(zé)任人 20 元 /張單據(jù)的罰款。 2 晉級(jí)評(píng)審依據(jù)店長 /店員晉級(jí)評(píng)審報(bào)告、日常評(píng)估報(bào)告,員工意見,綜合測試等。 12 在營業(yè)場所站姿不標(biāo)準(zhǔn)、言語不規(guī)范。 28 在工作時(shí)間吵架。 加強(qiáng)銷售業(yè)務(wù)、技術(shù)技能、眼鏡業(yè)常規(guī) 知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理服務(wù)質(zhì)量,更好地為顧客消費(fèi)做出努力。 用專業(yè)術(shù)語介紹產(chǎn)品性能,禁止夸大或貶低公司產(chǎn)品。 3 自發(fā)放制服之日起算,店員連續(xù)工作滿 3 個(gè)月則該制服免費(fèi)提供。如果長時(shí)間端坐,可將兩腿交叉重疊,但要注意將腿向回收。 23 如果在客人來之前你是坐著的,請?jiān)诳腿诉M(jìn)入你視線范圍后站起,以示對客人的重視。 40 我不太清楚。 。 。 ,質(zhì)檢已加工好的眼鏡參數(shù)是否正確。而通過“用眼睛看”所獲得的信息在這五種途徑中所占比率高達(dá) 85。 四、解除聘用 有下列情況之一者,眼鏡店有權(quán)提出解除聘用; 在試用期間被證明不符合錄用。 八、事假 員工遇到特殊原因須請假,必須提前填寫事假申請表,經(jīng)店長同意并安排好工作后方可休假,否則作曠工處理。 員工在營業(yè)霎時(shí)間必須穿統(tǒng)一的工作服。 工作時(shí)間內(nèi)不得從事任何私人事務(wù),不得在工作場所會(huì)見親友并且閑聊。 在辭職申請得到批準(zhǔn)之前,申請辭職的員工應(yīng)忠于職守。所以制定相關(guān)的規(guī)章制度并注 意實(shí)施絕不是多此一舉。在進(jìn)入社會(huì)還不到半個(gè)月就想將自己抽離已經(jīng)花費(fèi) 4 年時(shí)間一直在努力的專業(yè),怎么去面對家人?又怎么面對自己?真的是沒有選擇,后來勇敢地走到門店經(jīng)理面前,告訴他,我要對我出現(xiàn)的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)(對于公司造成的損失,應(yīng)該由我自己來補(bǔ)償),他只是笑笑說“你先忙去吧”,他沒有責(zé)怪我。 七、輸單做報(bào)表下賬 ,務(wù)必下午 14:00 前易信達(dá)輸錄完畢,并做好其他電子表(分析表、個(gè)人業(yè)績表、單提表、高端筆數(shù))。 五、服務(wù)和銷售 ,按公司流程及要求接待和服務(wù)《員工手冊》。 46 保持工作場所清潔、整 齊,下班前應(yīng)將柜臺(tái)、收拾干凈; 47 銷售店內(nèi)不得高聲喧嘩、打鬧、進(jìn)食、伏案睡覺; 48 銷售店內(nèi)不得閱讀任何與銷售無關(guān)的報(bào)刊雜志、書籍及網(wǎng)絡(luò); 第三篇:眼鏡店員工每日工作流程 眼鏡店員工每日工作流程 一、出勤 ,穿戴及儀容儀表符合《員工手冊》要求。同時(shí)盡快結(jié)束手頭的工作。 30 女士穿裙裝時(shí),應(yīng)特別注意保持優(yōu)雅的儀態(tài)。襪子顏色為膚色。 1保持店鋪良好的購物環(huán)境,發(fā)現(xiàn)垃圾立即清理,保持干凈整潔。 認(rèn)真詳細(xì)填寫驗(yàn)光單和配鏡單,建立顧客個(gè)人資料,更好地做好售后回訪和售后服務(wù)工作。 34 偷盜公司、顧客、同事的財(cái)物。 18 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自減班(調(diào)班必須提前一天向店長申請)。九眼鏡店內(nèi)員工過失條例以及工作制度 1 員工上班時(shí)間配戴手機(jī)(如店長因工作需要可配戴)。 任何人都不得擅自修改電腦數(shù)據(jù),否則按以下辦法處罰: 9 店長監(jiān)管不當(dāng)造成電腦數(shù)據(jù)被修改的,對店長罰款 500 元;店長知情時(shí),對店長、修改電腦數(shù)據(jù)人員罰款 1000 元,并予以開除。 違反國家法律法規(guī)。節(jié)假日,促銷活動(dòng)期間不允許請假。 以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度介紹產(chǎn)品,一 是一,二是二,知之為知之,不知為不知。 四、工作展望以及自我 價(jià)值實(shí)現(xiàn)的步驟通過工作來提升自己的能力,通過能力的提升來實(shí)現(xiàn)自己在視光行業(yè)的工作價(jià)值: 勇于接受工作上的高難度挑戰(zhàn) 。 二、兩年半后的我現(xiàn)在的我,不再迷茫于驗(yàn)光的錯(cuò)誤,也不再懼怕驗(yàn)光的錯(cuò)誤,而是進(jìn)了一大步: 根據(jù)顧客的生活狀態(tài)、工作情況以及用眼習(xí)慣進(jìn)行光度的調(diào)整 。于是我每天不停的學(xué)習(xí)驗(yàn)光的知識(shí),每天學(xué),堅(jiān)持半年后,有了很大的變化。此外,隨著專業(yè)工作的積累,還要不斷的提升自己的其他能力:將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)傳給新同事,同時(shí)學(xué)習(xí)和了解眼鏡行業(yè)的產(chǎn)品管理、人員管理以及活動(dòng)促銷的策劃、市場活動(dòng)的開展等。 認(rèn)真學(xué)習(xí),全面掌握眼鏡的材質(zhì)等。 考勤制度: ( 1)病假在上班半小時(shí)以前請假,事假必須提前 1 天申請,并得到批準(zhǔn)。 盜竊公司財(cái)產(chǎn)或因工作失職導(dǎo)致公司或員工較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)和形象損失,并且公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。營運(yùn)部若沒有及時(shí)上報(bào),將處以營運(yùn)負(fù)責(zé)人 50 元 /次罰款。 6 調(diào)職程序:提前 3 天通知(店長一周)被調(diào)動(dòng)者相關(guān)店鋪負(fù)責(zé)人,填寫內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)單,并辦理交接工作。 17 工作差錯(cuò)造成不良影響或一定的經(jīng)濟(jì)損失。 33 未經(jīng)批準(zhǔn)或辦理手續(xù),私自外借或挪用公司財(cái)物(如產(chǎn)品袋、活動(dòng)期間贈(zèng)送的小禮品等)。 認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好顧客的驗(yàn)光、隱形眼鏡配戴指導(dǎo)以及顧客選配眼鏡的導(dǎo)購、講解、推薦工作,顧客進(jìn)店配鏡率應(yīng)達(dá) 60%以 上。 1生活用品統(tǒng)一放臵在店內(nèi)指定位臵,私藏貨品,按內(nèi)盜處理。高筒襪的上端需被裙子蓋住。微笑輔之訓(xùn)練,會(huì)使微笑的效果更好。 27 特殊情況下的問候 28 當(dāng)你在接
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