4s店銷售部日常管理處罰制度(專業(yè)版)
【正文】 三，日常經(jīng)營制度 1， 全體銷售顧問須團結一致 ,互相幫助 ,嚴禁拉幫結派 ,背后拆臺 ,爭搶客戶（客戶歸屬以 建卡時間先后 為準， 未建卡 的以 實際 簽訂合同 先后 為準），否則根據(jù)具體情況予以處罰 ,直致退回綜合部處理。并罰款 150 元（特殊情況不含在內） 3．所有假期（包括大假、事假、病假）須 至少提前一天 向 展廳 經(jīng)理申請，獲批準后方可請示報告假，否則按假期天數(shù)作曠工處理。當個人休假與工作安排發(fā)生沖突時，應以工作為先，大局為重。前臺接待人員未上班或工作較忙時，銷售顧問有義務清掃自己接待客戶后的桌面。 4． 銷售顧問不得在銷售展廳閱讀任何與銷售無關的書、報刊或雜志 ,否則罰款10 元。 （懲罰不是目的，而是通過懲罰制度的實施，暴露一些管理問題，從而促進管理方式改變，提升管理水平，最后的目的杜絕出現(xiàn)懲罰。 3． 銷售顧問按排班順序接待 ,如出現(xiàn)客戶無人接待的現(xiàn)象 ,則扣罰應輪班
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