職場(chǎng)不可不知的六大潛規(guī)則(專業(yè)版)
【正文】 劉婷執(zhí)行的方案是：非故意損壞的要酌情懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的要照價(jià)賠償。為什么？在小節(jié)上從不顧及上司感受：比如每次開會(huì)老板都指定袁曉敏做會(huì)議記錄，袁曉敏整理出來后從來不會(huì)讓直接主管李虹過目就直接上交老板，因?yàn)槔习蹇渌猩ǖ奈陌刚砉Ψ蜓?；她幫其他的部門做事，從不事先請(qǐng)示李虹是否還有更重要的工作分配她做，就自行接下，也不管這事會(huì)不會(huì)留下什么隱患，所以她是得到了 好口碑，李虹倒顯得有些小氣。因?yàn)?，除?LINDA，那些在座的老員工可都知道： MONICA 也是待字閨中的老姑娘！好在一位同事及時(shí)扭轉(zhuǎn)話題，才抹去 MONICA隱隱的難堪，而事后得知真相的 LINDA則為這句話悔青了腸子。 ”老板聽了沉吟道： “是嗎？我了解一下再說。 SUNNY 心里別提多么不舒服了，第二天馬上找到同學(xué)拆墻補(bǔ)洞，才算暫把這一層羞給遮住，至于日后是否留下不良口碑， SUNNY卻是想也不敢想了。魏瑩說那你就得罪我唄，阿玲嚇得連連擺手：不敢不敢，在這里我誰也得罪不起呀。那次給老板寫年終報(bào)表分析，王副總讓劉婷先按他設(shè)計(jì)的表格做報(bào)告，過兩天徐副總問劉婷有沒有什么格式，劉婷就把給王副總的那份報(bào)告給了他參考，此舉讓王副總非常不快，嘴上沒說什么，卻冷冷地把劉婷叫進(jìn)來讓她按自己的思路重新設(shè)計(jì)表格、重新做報(bào)表，還開玩笑般不冷不熱地加了一句 “這可是有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，要保密喲 ”，鬧得劉婷一頭霧水。 2. 別和老板談公正； 3. 不能搶了上司的風(fēng)頭； 4. 太露鋒芒的人容易沒飯吃； 5. 給上司預(yù)留指導(dǎo)和發(fā)揮的 空間； 6. 適時(shí)的巴結(jié)也算一種溝通技巧； 7. 盡早投 *新上司； 8. 把握好潛規(guī)則的分 。 劉婷是行政部職員，初來乍到，一身稚氣，不知公司兩位高層徐副總和王副總是面和心不和，徐副總同意的事，王副總有意見，反之亦然。 魏瑩氣哼哼地回到座位上，小張端著一杯茶悠閑地進(jìn)來： “怎么了 MEIMEI，有什么不服氣的？我要是告訴你秀秀她小姨每年給咱們公司 500 萬的生意 ……”然后打著呵欠走了。 客戶主任 SUNNY就曾當(dāng)了一次
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