【正文】 因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)和其他方面的損失，甲方享有追究乙方法律責(zé)任和要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利； 3．本合同期內(nèi)，乙方不得以任何借口在其他企業(yè)兼職；不得為本公司以外的任何單位和個(gè)人從事有損本公司利益的活動(dòng)；不得擅自以甲方名義同第三XXXX 公司 商標(biāo) XXXX 公司印制 6 方訂立合同或進(jìn)行交易； 4．乙方調(diào)離甲方或合同期滿，乙 方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同 時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在 兩 年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，并不得在同類競爭企業(yè)任職。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．雙方不能依據(jù)本 合同第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià) 按甲方計(jì)件工資制度執(zhí)行。 (一 )實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。 (二 )無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 第 七 條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第十 四 條 乙方依法享受 法定節(jié)假日，假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)或甲方的規(guī)章制度 支付乙方工資。 第二十六 條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十八 條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。 第 十 九 條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲XXXX 公司 商標(biāo) XXXX 公司印制 4 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 ③ 年 月 日至 年 月 日 ,月薪 元 , 年終固定獎(jiǎng)金 元 年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0 元 ~ 元 。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù) 量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 (工種 )。 ② 年 月 日至 年 月 日 ,月薪 元 , 年終固定獎(jiǎng)金 元 年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0 元 ~ 元 。 第 十 八 條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至