新聘用合同書范本xxx(完整版)
【正文】 ，代簽或冒簽無效；劃改處應(yīng)經(jīng)當事人按印認可； ，以示唯一嚴密； 合同編號： 簽約地址： XXXX 公司 商標 XXXX 公司印制 2 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù) 量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 (三 )實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 ③ 年 月 日至 年 月 日 ,月薪 元 , 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元 ~ 元 。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不低于本單位集體合同標準并不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 第 十 九 條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲XXXX 公司 商標 XXXX 公司印制 4 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 1．用人 單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2．用人單位未及時足額支付勞動報酬的； XXXX 公司 商標 XXXX 公司印制 5 3．用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的； 4．用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； 5．用人單位因《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； 6．法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 第二十八 條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外，還應(yīng)當向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數(shù)額的兩倍。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第 三十 條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 1． 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費； 2．對生產(chǎn)，經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 3． 違約 賠償費 元 。 第二十六 條 本合同到期，勞動合同即行終止。 第二十 一 條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本
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