專賣店店長的崗位職責(十九篇)(專業(yè)版)
【正文】 負責店鋪庫存管理工作，包括且不僅限于每日營運銷售情況分析，制定短缺商品補充，確保店內(nèi)商品完整，數(shù)量正確 。三、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作。管理員工及設置個人目標。完成上級領導交辦的其他任務。專賣店店長的崗位職責篇十一1. 做好負責店鋪業(yè)績指標分解，帶領團隊完成目標。 具有較強的語言表達能力及溝通能力，具備主動營銷意識和良好的服務意識。為人誠懇、踏實，性格開朗，具有團隊協(xié)作意識。具有一定的客戶資源和瓷磚銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負責專賣店銷售人員的日常管理、培訓、考核。專賣店店長的崗位職責篇二職責：1：根據(jù)公司規(guī)劃，帶領門店團隊達成門店銷售及回款目標2：根據(jù)公司要求及市場現(xiàn)狀策劃并實施門店活動3：根據(jù)公司組織體系建設完成團隊的培養(yǎng)提升4：根據(jù)需求完成渠道布局，異業(yè)合作的拓展5：根據(jù)公司布局，指導團隊人員完成目標樓盤的開拓崗位要求：1：形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達能力及抗壓能力2：大專及以上學歷，男女不限3：具備門店店長管理經(jīng)驗或同等崗位管理經(jīng)驗4：具備門店零售管理經(jīng)驗，幫團隊提升5：建材門第管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮專賣店店長的崗位職責篇三職責，提高員工業(yè)務能力，提高廳內(nèi)業(yè)務辦理量。、每周、每日業(yè)務指標。溝通能力較強，有責任心。負責日常銷售單據(jù)的處理，與總公司相關部門做好對接。引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標。維持商場良好的顧客服務。6. 負責促銷活動的組織和執(zhí)行。具有較強的團隊管理、激勵能力、組織能力及管理能力。管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展。八、及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見。熟悉建材行業(yè)終端零售的銷售技巧、服務規(guī)范、陳列等知識。十四、對導購員進行業(yè)績評估和考核。能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作。身體健康，有茶葉和食品相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。負責對店鋪貨品陳列提相關建議，同時對貨品陳列進行安排并實施。做好老客戶服務工作，不斷開發(fā)新客戶。管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。專賣店店長的崗位職責篇七職責負責直營店日常店務處理。專賣店環(huán)境
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1