專賣店店長的崗位職責(十九篇)-wenkub.com
2025-08-17 02:37 本頁面
【正文】 具有2年以上同等職位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 大專及以上學歷,市場營銷、管理等專業(yè)。按照公司銷售服務標準，為顧客提供專業(yè)的服務，并妥善協(xié)助員工處理顧客投訴 。十三、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關部門。九，每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)。五、監(jiān)督導購員日常工作紀律，對違反有關規(guī)范的人員進行處理。專賣店店長的崗位職責篇十五一、制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。1~3年以上管理經(jīng)驗。負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)。負責單個小/中型店鋪的所有營運管理。專賣店店長的崗位職責篇十四職責銷售管理——負責整個店面的銷售，達到公司要求的每月/季度/年度銷售指標。任職資格：年齡1842歲，學歷高中及以上。專賣店店長的崗位職責篇十三職責：接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售。具有2年以上女裝專賣店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。負責店鋪賬務管理、及完成各項報表。負責安排完成每日的貨品清點情況，并及時反饋，同時向公司提出增補建議。7. 嚴格控制店內(nèi)的損耗。3. 結合公司銷售政策和當?shù)貙嶋H情況，提出補貨方案及促銷建議。尊老愛幼，有孝心，服務意識強、具有親和力。完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作。嚴格控制店內(nèi)的損耗。任職要求： 有通信行業(yè)營業(yè)廳店長或店員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。本店銷售人員的日常銷售培訓。建議門店新產(chǎn)品的引進及滯銷品的合理處理。專賣店店長的崗位職責篇八職責：優(yōu)化門店管理、促進銷售業(yè)績和門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象。細心靈巧，責任心強素質(zhì)要求：有較強的銷售服務能力。有良好的適應能力。建立并保持良好的店內(nèi)氛圍，包括門店環(huán)境、產(chǎn)品管理以及員工關系。負責銷售工作的分析與安排，合理分解、 下達銷售任務，帶領下屬完成銷售目標。有較強的門店管理實際經(jīng)驗。落實總部政策及其他上級交辦事項。有良好的團隊協(xié)作能力。任職要求：2735歲，大專及以上學歷，2年以上零售管理經(jīng)驗，有建材家電衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1