20xx企業(yè)文化建設(shè)工作參考計(jì)劃1)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 第三，在公司決策層，通過(guò)培訓(xùn)和診斷工作的開(kāi)展，理解公司團(tuán)隊(duì)建立和企業(yè)文化建立中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生缺乏的各種緣故，進(jìn)而構(gòu)成改良團(tuán)隊(duì)建立和企業(yè)文化建立工作的詳細(xì)對(duì)策，最終實(shí)現(xiàn)提高全體員工的團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氣氛。其中，統(tǒng)計(jì)和整理工作有非常大的工作量。由公司高管牽頭指導(dǎo)，按照打算分步組織施行。 ?。?）通過(guò)員工培訓(xùn)，提高員工的自我成長(zhǎng)才能，提高全體員工的參與認(rèn)識(shí)、發(fā)覺(jué)征詢題和糾正征詢題的才能，從而提升公司的治理水平和開(kāi)展?jié)摿?。最終提出企業(yè)治理改革措施。 培訓(xùn)期間，需要分小組，各個(gè)組需要指定負(fù)責(zé)人?！ 。?）在培訓(xùn)課上，要求大家恪守紀(jì)律，認(rèn)真參與，積極討論?！ ⊙杏懪嘤?xùn)預(yù)算：1．05萬(wàn)元（lenovothinkpad7675h4c筆記本）。同時(shí)，如此的培訓(xùn)和企業(yè)診斷會(huì)產(chǎn)生難得的企業(yè)文化效果：能夠到達(dá)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高參與認(rèn)識(shí)，提高凝聚力的明顯效果?！ ?nèi)部通訊編輯工作： 內(nèi)部刊物是員工交流的平臺(tái)，也是企業(yè)
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