【正文】 當每日收款金額達到300元以上的，必須在次日12：00以前將現金匯入總公司帳號。 納部，熟練運用、等辦公軟件。 按時按質按量編制記賬憑證、登記賬本，編制會計報表做好財務分析。 配合各部門做好文檔、票據的管理工作。 每天整理文件資料，查看辦公用品庫存量，做到按需采購，合理發(fā)放。 對未經確認而同意更改付款方式而造成的后果負責。 有權對配載中心、到達站和總公司的不合理信息反饋進行反映并要求查證。4 直接業(yè)務上司：統(tǒng)計部經理 配合各分公司、辦事處、客服部及本公司內勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。 當接到客戶投訴時、如在自己權限和能力范圍內能解決的必須盡快解決，如不能解決的，必須及時向業(yè)務副經理匯報尋求解決辦法。 負責客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對異常狀況及時做出糾正及預防措施。 門：北京分公司2 有權對客戶傭金在公司指導價內進行調整或審核。 根據當地貨源特點，制定合理的營銷計劃，努力完成分公司的營銷任務。 直接上司簽名 ： 每天到各部門檢查員工是否脫崗、早退、曠工等現象，做好員工考勤工作。 落實完成領導交辦的其它事項。 在每天下班后召集副經理碰頭總結當天主要工作情況，做好第二天的工作計劃。 有權對分公司采購項目進行價格、質量、來源等進行視察。 負責督導業(yè)務副經理對公司業(yè)務工作的全面開展，跟蹤客戶投訴的處理情況。 安全主管1 版本 調度員1 負責督導公司全體員工的安全、職業(yè)道德、業(yè)務技能、法制觀念等知識的培訓。 對本公司任何人員的調動、調整有知情權。 每周例會對業(yè)務與后勤的工作銜接存在的問題進行協調和解決，協助副經理尋求解決的辦法，完善內部流程。7 工作權限 有權對分公司內勤人員的崗位做出調整及提出辭退建議。 每天做好食堂的采購安排及生活衛(wèi)生管理。責任人確認： 行政中心簽批： 準確掌握業(yè)務信息及市場動態(tài)，作出合理的營銷決策。 有權對貨物的理賠提出處理建議。 配合片區(qū)分管副總做好本地區(qū)市場調查、分析及策劃工作。 職 對新業(yè)務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業(yè)務操作流程。 如公司運價發(fā)生變動或有關客戶的特殊要求及優(yōu)惠價格，業(yè)務員應及時向統(tǒng)計反饋，做好業(yè)務與內勤的協調工作。11 任職要求 中?；蚋咧幸陨蠈W歷，市場營銷或物流專業(yè)，有兩年以上的業(yè)務工作經驗； 具有較強的語言表達能力、應對能力及市場分析能力。5 本職工作：票據清單的制作和審核，帳目的核對，汽車配件、油耗、出車登記6 基本職責 遵守公司各項規(guī)章制度及文件要求，服從領導，認真完成分公司的統(tǒng)計工作。 負責到站客戶簽收單的制作、回收、寄回、保管及簽回單明細制作。 有權對涉及公司客戶檔案和價格秘密的查詢作出BaoMi。 對因交接不清造成的票據丟失或帳目錯誤后果負責。 負責分公司通訊錄的維護工作。 配合各分公司、辦事處、各部門做好業(yè)務查詢工作。 每天下午一五:00以前必須向統(tǒng)計人員索要前一天的所有統(tǒng)計報表,對未及時上交的,應口頭提醒，提醒無效的可直接報分公司經理處理；對統(tǒng)計報表有誤的，應開具《業(yè)務更正單》交統(tǒng)計，并對其進行登記，月底報統(tǒng)計部處理。 具有認真細致嚴謹的工作態(tài)度和任勞任怨的吃苦精神。 納直接行政上司：副經理直接業(yè)務上司：總公司財務經理本職工作：現金管理，現金帳務處理，銀行轉帳基本職責：，對原始憑證進行復核，辦理款項收付。 每天下班前應將當日帳目認真核對后，將所有帳本、憑證等分類整理后存放檔案柜，將先進轉移至安全地方后方可離開。 凡借款的，一律按公司規(guī)定的審批程序審批后的借條予以支付，未經審批或審批不全的，一律不得借款。、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。 每月5日前必須將上月帳目與總公司財務對口人員進行核對。 認真做好分公司返程貨物的應收款帳跟蹤和催收工作。門：北京分公司職10 協作關系： 配合各部門做好辦公用品的供應工作。，管理分公司所有文件及記錄，定期整理文檔資料，確保各種文件、記錄、票據按類別整齊擺放。 對因帳目核對不實造成的后果負責。 有權對業(yè)務員在營銷中不執(zhí)行公司制定的價格進行反映。3 直接行政上司：內勤副經理 配合統(tǒng)計員做好貨物統(tǒng)計查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務。 接到客戶的查詢時，應立即給予回復，不能回復的，應向內勤或到達站查詢，以最短時間內回復顧客，做好全程服務跟蹤工作。 負責所營銷客戶運費款的回收工作。10 協作關系： 配合各分公司、配載中心、辦事處對反饋回來的《異常狀況反饋單》進行追蹤處理及反饋。 有權對客戶的跟蹤服務提出方案建議，并指導業(yè)務員做好后續(xù)跟蹤服務工作。 理4 直接下屬：業(yè)務員5本職工作：分管分公司全盤業(yè)務工作6 基本職責： 分管分公司市場營銷工作，熟練掌握貨運業(yè)務，掌握運價、運距，指導業(yè)務員開展工作，經理不在時，代行經理的業(yè)務職責。9 工作程序 每天上班前到公司打開查看有無新的信息并作好當天的工作安排。 負責分公司食堂及宿舍的管理工作。 2 職 敬業(yè)愛崗，忠于職守 對本公司出現的異?，F象，按《異常反饋單》的記錄進行責任追查，采取糾正預防措施。 有權對違紀違規(guī)的員工按公司規(guī)定作出處理決定。 理3 直接上