運營總監(jiān)聘用合同通用版(專業(yè)版)
【正文】 工作時間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)_____個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。六、工作時間、休息及休假時間（一）乙方每日工作時間為________________________________，乙方工作每周休息_____天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。二、工作崗位（一）甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運營總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。甲方經(jīng)決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的運營總監(jiān)。（三）乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同：在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前_____天以書面形式通知受聘人：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。（三）本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。（三）甲方單位被撤消，聘用合同自
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