【摘要】干洗店合作協(xié)議書(shū)范本 干洗店合作協(xié)議書(shū)范本 甲方: 地址: 乙方: 地址: 甲乙雙方在平等互利、公平協(xié)商的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。 第一條:合作期限 甲乙雙方合作期限甲乙雙方合作期限為_(kāi)__...
2024-12-16 22:00
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 干洗店轉(zhuǎn)讓合同范本 干洗店是指一種專門(mén)為大眾提供衣物洗滌以及衣物,皮革護(hù)理服務(wù)的商業(yè)形態(tài)。干洗店轉(zhuǎn)讓合同...
2025-03-14 22:11
【摘要】某快餐店管理制度一.西式快餐的管理在競(jìng)爭(zhēng)激烈的快餐市場(chǎng)中,西式快餐總能立于潮頭,是因?yàn)樗兄谝涣鞯墓芾?。西式快餐提出的目?biāo)是100%的顧客滿意。即顧客在西式快餐所能得到的服務(wù)要多于他原來(lái)所期望得到的服務(wù)。這就要求員工要有敬業(yè)精神,對(duì)顧客的服務(wù)要細(xì)致入微。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品(Q),快速友善的服務(wù)(S),清潔衛(wèi)生(C)的用餐環(huán)境以及物超所值(V)是西式快餐管理的四大要素。
2025-08-08 13:29
【摘要】??專賣(mài)店管理制度一、專賣(mài)店管理架構(gòu)注:“助店”、“兼職店員”、根據(jù)每個(gè)專賣(mài)店的具體情況而設(shè)置,專柜一般不需要設(shè)立這些職位。二、專賣(mài)店人事管理制度一)人員招聘程序1)專賣(mài)店需要增補(bǔ)人員時(shí)向人事部遞交“人員增補(bǔ)申請(qǐng)單”,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃招聘工作。2)人事部收集相關(guān)應(yīng)聘資料并進(jìn)行初步篩選,然后將資料轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門(mén)安排面試。3)專賣(mài)
2025-04-16 01:10
【摘要】-企業(yè)()-通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道-企業(yè)()-通用業(yè):中管網(wǎng)通用業(yè)頻道辦公室管理制度1.凡本店辦公室員工上班必須佩帶員工卡。2.班時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)遲到、早退、曠工、脫崗、串崗、拖崗。3.上班時(shí)間不準(zhǔn)玩游戲、打瞌睡、賭博、酗酒或做與工作無(wú)關(guān)的其他事情。4.辦公桌上應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔。不準(zhǔn)大聲喧嘩
2025-05-29 18:48
【摘要】店鋪運(yùn)營(yíng)管理制度目錄一:店鋪組織結(jié)構(gòu)?店長(zhǎng)??助店?導(dǎo)購(gòu)員收銀員崗位描述
2025-01-10 09:48
【摘要】店面管理制度運(yùn)營(yíng)部制作:杜軍二零一二年六月十六日目錄?員工配置及店長(zhǎng)職責(zé)1.員工管理2.庖務(wù)管理3.培角管理4.會(huì)員管理5.銷(xiāo)售管理?店助職責(zé)及班長(zhǎng)職責(zé)?店面基本管理制度1.門(mén)庖員工管理制度8/82.庖面營(yíng)業(yè)管理制度7/73.門(mén)庖員工
2025-03-04 11:16
【摘要】第一篇:店面管理制度 :店里商品安全由店長(zhǎng)總負(fù)責(zé),分店原則上每2個(gè)月盤(pán)點(diǎn)一次,,伙食標(biāo)準(zhǔn)從每天10元提高到每天15元,即從260元/月,提高到390元/月(不包含6點(diǎn)下班的員工),有請(qǐng)假的情況,...
2024-11-15 13:41
【摘要】一、店鋪考勤及作息時(shí)間二、會(huì)務(wù)及會(huì)務(wù)要求三、店鋪衛(wèi)生要求四、店鋪紀(jì)律考核五、店鋪財(cái)務(wù)管理制度六、店鋪設(shè)備管理七、店鋪安全管理一、作息時(shí)間及考勤一、作息時(shí)間及考勤:門(mén)店的經(jīng)營(yíng)為全年365天無(wú)休,因此店鋪人員的出勤不同于一般企業(yè)的朝九晚五,而是時(shí)時(shí)要運(yùn)作不息。更換工作服8:45-8:55更換工作服21:50-21:
2025-01-25 14:10