【正文】 會(huì)員凈增不低于4200人，全區(qū)企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。工會(huì)要積極協(xié)助黨政推進(jìn)班組建設(shè)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、選樹典型、激勵(lì)先進(jìn)、指導(dǎo)工作中發(fā)揮積極作用；國資委重點(diǎn)抓好大型企業(yè)班組建設(shè)；經(jīng)信委重點(diǎn)抓好中小型企業(yè)班組建設(shè)；各相關(guān)部門要找準(zhǔn)位置，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成工作合力，有序、有力、有效地推進(jìn)班組建設(shè)。要牢牢把握班組建設(shè)前進(jìn)發(fā)展方向，以前瞻的眼光和創(chuàng)新的思維做好班組建設(shè)研究工作，增強(qiáng)研究工作的主動(dòng)性、超前性和預(yù)見性。各地各單位工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重調(diào)查研究，搞好分類指導(dǎo)。要為班組長的成長和發(fā)展創(chuàng)造有利條件，對(duì)優(yōu)秀班組長要重點(diǎn)培養(yǎng)，有計(jì)劃地選拔到技術(shù)和管理崗位。（六）抓好班組安全生產(chǎn)。尊重職工的主人翁地位，充分發(fā)揮班組長、工會(huì)小組長和“工管員”的作用，堅(jiān)持和完善班組民主生活會(huì)、班務(wù)公開、民主評(píng)議班組長等制度，積極探索班組民主管理的新途徑和新形式，使班組民主管理不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決定權(quán)。三、加強(qiáng)班組建設(shè)的主要內(nèi)容（一）夯實(shí)班組基礎(chǔ)建設(shè)。（二）堅(jiān)持促進(jìn)職工全面發(fā)展的原則。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)，從企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的實(shí)際出發(fā)，全面加強(qiáng)班組建設(shè)，努力夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。充分發(fā)揮工會(huì)小組長和“工管員”的作用，實(shí)現(xiàn)班組管理科學(xué)化、民主化、全員化。（三）完善班組民主管理。廣泛開展適合班組特點(diǎn)的文化活動(dòng)，培育愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、團(tuán)結(jié)友愛、文明和諧的團(tuán)隊(duì)精神。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，建立班組長培養(yǎng)、選拔、任用、考核機(jī)制，建設(shè)一支具有一定文化程度、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力，政治思想好、群眾威信高、綜合素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)精、敢于管理善于管理的優(yōu)秀職工班組長隊(duì)伍。國有及國有控股企業(yè)的班組建設(shè)要保持和發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，當(dāng)好“排頭兵”，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)新方法、新經(jīng)驗(yàn)；改制企業(yè)要繼承原國有企業(yè)班組建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)磨合、無縫對(duì)接，在實(shí)踐中探索和總結(jié)適應(yīng)本企業(yè)特點(diǎn)的班組建設(shè)路子；原生態(tài)的非公企業(yè)班組建設(shè)要善于借鑒國有和國有改制企業(yè)班組建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，積極探索非公企業(yè)班組建設(shè)內(nèi)容、途徑和方法。要堅(jiān)持把“管不管用、可不可用、能不能用、適不適用”作為衡量研究成果的最終標(biāo)準(zhǔn)，突出研究工作的針對(duì)性和實(shí)效性。企業(yè)要把班組建設(shè)列入重要議事日程，納入企業(yè)經(jīng)營管理重要組成部分。（二）企業(yè)工會(huì)發(fā)展會(huì)員3年目標(biāo)。堅(jiān)持和完善基層單位黨工組織聯(lián)建制度，共同推進(jìn)基層單位同步建立黨工組織。（四）加大重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域工作力度，增強(qiáng)工作針對(duì)性。充分利用各級(jí)工會(huì)培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)力度。四、組織保障（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。爭取新聞媒體的支持和配合，大力宣傳組建工會(huì)對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、建設(shè)和諧社會(huì)的重要意義和作用，進(jìn)一步取得社會(huì)各方面對(duì)工會(huì)組建工作的普遍認(rèn)同和支持。規(guī)范企業(yè)工會(huì)委員候選人提名，嚴(yán)格履行民主選舉程序，擴(kuò)大差額選舉