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海事處工作會議討論總結(jié)與海事處政務(wù)信息工作總結(jié)匯報匯編(更新版)

2024-11-23 02:29上一頁面

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【正文】 。職工在工作時,千萬別忘了安排自己的休息時間。正確的政策變通往往是“只求神似,不求形似”。硬實力要靠軟實力輔佐,沒有軟實力,硬實力的發(fā)展就會受限,猶如沒有陽光雨露滋潤的花朵。精細化管理體現(xiàn)在公共管理服務(wù)上,目的就是讓海事執(zhí)法的陽光更加溫暖,做到人人有管理、事事有管理,每個角度都有管理,每個部門、每個人都按這個要求去做,整個工作效率也就會上臺階、上水平。”毛澤東也說過:“戰(zhàn)略上要藐視敵人,戰(zhàn)術(shù)上要重視敵人。規(guī)范不代表做事僵化,規(guī)范應(yīng)該在不影響創(chuàng)新的情況下進行,把應(yīng)該規(guī)定的流程都進行標準化。四是監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系。突出重點,整體推進,均衡發(fā)展。正確處理中心工作與其他工作的關(guān)系,要堅持以主帶次,以次促主,主次配合,統(tǒng)籌兼顧。八是推行信譽管理制。調(diào)整通航水域規(guī)劃功能,解決安全監(jiān)管與港口生產(chǎn)之間的突出矛盾,改善海上交通秩序,保障船舶航行安全,提高工程作業(yè)效率。三、如何落實幫扶措施,幫助港航企業(yè)應(yīng)對國際金融危機,與轄區(qū)航運企業(yè)共度時艱;一是為行政相對人排憂解難。抓緊建立海事機構(gòu)人命救助險情處置的專業(yè)技能培訓(xùn)機制,實行培訓(xùn)與演習(xí)相結(jié)合。實現(xiàn)日常監(jiān)管和巡航搜救的完全覆蓋,是實現(xiàn)福建沿海巡航救助一體化建設(shè)的必要條件。具體來說,就是利用信息化手段,建立一套工作體系,實現(xiàn)海事管理完整流程?!笆录敝鸽S機發(fā)生之事,如違法行為、安全隱患行為等。討論建議如下:一是組建網(wǎng)格化管理隊伍。網(wǎng)格監(jiān)督員的任務(wù),是主動發(fā)現(xiàn)自己“責任區(qū)域”中的安全管理問題,并報相關(guān)部門解決。按網(wǎng)格化工作要求,將轄區(qū)管理的對象,分成“部件”和“事件”兩大類,“部件”就是基礎(chǔ)設(shè)施,如船舶航行、消防設(shè)施等。之所以推網(wǎng)格化管理,就是不能依靠別人發(fā)現(xiàn)問題,要靠相關(guān)部門主動發(fā)現(xiàn)問題。受機構(gòu)編制和技術(shù)裝備的限制,日常監(jiān)管尚未做到完全覆蓋,我們平常稱之為“監(jiān)管盲區(qū)”,水上搜救的及時有效程度在主管和客觀上無法得到充分考慮。目前,包括社會救助組織在內(nèi),從事海上重大事故險情的專家和專業(yè)技術(shù)人員還很缺乏,海事機構(gòu)從事現(xiàn)場救助人員的救助專業(yè)知識和技能還達不到專業(yè)化的技術(shù)要求,處置重大突發(fā)事故險情的專業(yè)人才很少,尚難保證及時有效實施救助。按照“地方政府領(lǐng)導(dǎo)、海事組織實施、社會力量參與”的原則,作為海事局實施巡航救助一體化的支持保障。四是堅持科學(xué)發(fā)展觀,向科學(xué)管理要產(chǎn)能、要效能。同時,將加大對在港船舶和設(shè)施的防范工作落實情況的檢查力度,嚴格實行24小時應(yīng)急待命機制。四、如何處理好工作報告中的“十個關(guān)系”,使矛盾雙方相輔相成,以推進泉州海事事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;一是中心工作與其它工作的關(guān)系。既要有中長遠的規(guī)劃目標,又要有短期的工作安排;既要充分考慮長遠發(fā)展需要,又要立足當前工作,根據(jù)各本局發(fā)展基礎(chǔ)和條件,分步驟、有計劃地推進。堅持標本兼治、糾建并舉,一邊抓突出問題的解決,一邊抓規(guī)范發(fā)展,完善監(jiān)管體制,加強自律機制建設(shè),健全政策法規(guī)體系。沒有規(guī)范,就不可能做好海事管理工作。老子曰:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。提高公務(wù)員素質(zhì)和機關(guān)工作效率要求我們必須推行精細化管理。軟實力要靠硬實力支撐,沒有硬實力,軟實力就猶如建在沙灘上的房子,沒有生存根基;所謂“倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”說的就是這個道理。在政策執(zhí)行過程中,正是因為有了原則性,執(zhí)行者才能維護政策的嚴肅性和權(quán)威性;也正是因為有了靈活性,執(zhí)行者才能避免政策實施的僵化和教條。一個會休息的人才能更好地工作,為此,應(yīng)合理安排每一位職工做最合適的工作。還應(yīng)該注重每餐的飲食質(zhì)量,可以選擇一些低脂高營養(yǎng),方便快捷的食品作為早餐,以奶豆蛋果蔬為主,午餐以肉魚禽蛋豆為主,晚餐五谷食物類為主。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體等有效途徑宣傳泉州海事為民服務(wù)的先進事跡,樹立良好的社會形象,提高知名度,擴大影響力。該處領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)信息工作,將政務(wù)信息工作納入年度工作計劃,按照上級下達的指標,抓進度,每月都超額完成任務(wù),在研究工作同時布置政務(wù)信息工作,嚴格落實“一崗雙責”,將目標任務(wù)細化分解到人,在質(zhì)量上和形式上有所創(chuàng)新、有所提高。四是緊抓隊伍,促進提升。
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