【正文】 落實(shí)到行動中力度不夠，去年朝陽街道“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)新工作思路，提出把五個(gè)社區(qū)培育成“五朵金花”，這是根據(jù)各個(gè)社區(qū)的基礎(chǔ)條件和資源優(yōu)勢，引導(dǎo)發(fā)揮各自特色發(fā)展社區(qū)的較好創(chuàng)新，但現(xiàn)在還沒有很好地深入實(shí)際切實(shí)研究如何才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢，建成涪城品牌社區(qū)，還停留概念階段。同時(shí)，認(rèn)真組織、督導(dǎo)街道機(jī)關(guān)、社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作。加強(qiáng)督促檢查，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)樽黠L(fēng)整頓活動結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。在農(nóng)村安居、醫(yī)療保障、農(nóng)村交通等方面,開展了農(nóng)村無房戶普查，決心用一至兩年的時(shí)間，幫助他們建好住房。實(shí)行一個(gè)窗口收件、一個(gè)窗口發(fā)證“一條龍”辦公、“一站式”服務(wù)、一套資料內(nèi)部傳遞，方便了群眾，提高了效率。縣各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不等不靠，針對暴露出的問題，著力在制度建設(shè)、制度執(zhí)行和長效管理上下功夫，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)?？h各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的水平。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓雖然取得了較好效果，但與縣委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部對開展作風(fēng)整頓仍存在一些模糊認(rèn)識，認(rèn)為作風(fēng)整頓只是一個(gè)階段、一陣風(fēng)，思想上不重視，行動上不落實(shí)，影響了整頓活動的深度和廣度；少數(shù)單位的學(xué)習(xí)教育有走過場現(xiàn)象，滿足于開會傳達(dá)，忽略了深入學(xué)習(xí)討論，沒有在找準(zhǔn)問題、深入整改上下功夫；有些單位的整頓活動主題不明確，重點(diǎn)不突出，沒起到集中解決具體問題的效果等。三是暢通舉報(bào)渠道。我縣堅(jiān)持把階段驗(yàn)收、舉報(bào)監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢，貫穿干部作風(fēng)整頓建設(shè)的全過程，做到上情下達(dá)和下情上傳相結(jié)合，正確把握工作動態(tài)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò)，形成了開展干部作風(fēng)整頓活動的強(qiáng)大合力。建設(shè)局、交通局、工商局、公安局、法院等16個(gè)重點(diǎn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門在公開承諾三日前，將干部的書面承諾稿送縣作風(fēng)整頓辦審查通過后，開展了公開承諾活動。公開承諾，創(chuàng)新有力。二是狠抓建章立制。其次，查找問題形式多樣，創(chuàng)新動作積極有效。查找問題形式多樣，扎實(shí)有效。（五）保證督查指導(dǎo)到位。規(guī)定篇目讀細(xì)讀透，輔助篇目讀到讀懂，專題學(xué)習(xí)要深刻理解，全面把握。全縣各級各部門認(rèn)真按照學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見，精心組織，合理安排，熱烈討論，切實(shí)提高思想認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門也相繼成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為作風(fēng)整頓建設(shè)的第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作取得實(shí)效。干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)（縣）與干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動學(xué)習(xí)心得匯編第 16 頁 共 16 頁干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)（縣）20*年24月,中共**縣縣委、縣政府按照省委、市委的安排部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，狠抓落實(shí)，圓滿完成了三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)；縣作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，確保了干部作風(fēng)整頓活動的有序開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣委常委、縣紀(jì)委書記馬軍同志任辦公室主任，縣紀(jì)委、監(jiān)察局、縣委政府督查室、縣委組織部、宣傳部、政法委、縣直工委的負(fù)責(zé)同志為辦公室副主任，并從縣級有關(guān)部門抽調(diào)10名思想素質(zhì)好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志脫產(chǎn)辦公，具體負(fù)責(zé)全縣作風(fēng)整頓的日常工作。學(xué)習(xí)討論，保證效果。學(xué)習(xí)中，我們做到了“五保證”，即（一）保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。各級黨政“一把手”帶頭領(lǐng)學(xué)，帶頭作筆記、撰寫心得，帶頭聯(lián)系實(shí)際談體會，一般干部人人作筆記，個(gè)個(gè)寫心得，相互之間談體會。縣委、縣政府和**縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此十分重視，要求各地各部門干部職工對照干部作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找，不怕亮丑，敢于揭“瘡疤”。在充分自查的基礎(chǔ)上形成書面剖析材料。每項(xiàng)整改內(nèi)容都有了明確的具體責(zé)任人、整改時(shí)限和整改措施。同時(shí)建立健全了五項(xiàng)長效機(jī)制，確保干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈：健全教育機(jī)制，夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)；完善培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的本領(lǐng)支撐；創(chuàng)新管理機(jī)制，構(gòu)筑干部作風(fēng)建設(shè)的動力平臺；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供干部作風(fēng)建設(shè)的有力保障；建立引導(dǎo)機(jī)制，營造干部作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書面稿樣均張貼在單位人群集聚的顯眼地方，廣泛接受單位職工和群眾監(jiān)督。較真動硬，是確保作風(fēng)整頓活動有條不紊開展的主要手段。這4家媒體已刊播作風(fēng)整頓專題新聞300多條。記入年終考評等組織處理，對較為嚴(yán)重的的問題，已移送紀(jì)委監(jiān)察局對8名當(dāng)事人立案查處。提高了服務(wù)水平。健全了懲防機(jī)制?？h房地產(chǎn)管理局設(shè)立房產(chǎn)交易中心辦證大廳，一個(gè)窗口統(tǒng)一對外辦公。通過狠抓干部作風(fēng)整頓建設(shè),解民急難助和諧、惠民行動促和諧、化解民怨推和諧,將干部作風(fēng)整頓建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成老百姓實(shí)實(shí)在在的利益，有力促進(jìn)了“和諧**縣”建設(shè)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。第四，要加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。個(gè)人能堅(jiān)持好自學(xué)，及時(shí)撰寫心得體會。（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，或者是有創(chuàng)新意識但實(shí)施力度不夠。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。為系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在參加了省委黨校研究生課程學(xué)習(xí)，爭取在理論上有較大的突破。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨。