干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)(縣)與干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)心得匯編-文庫(kù)吧
2024-11-22 22:53 本頁(yè)面
【正文】 縣作風(fēng)整頓辦作出了深刻檢討。縣文體局扎實(shí)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，做到人人有心得，個(gè)個(gè)有專門的學(xué)習(xí)筆記。土溪鎮(zhèn)對(duì)干部職工參加學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真考核登記，定期（每月底）進(jìn)行張榜公示，對(duì)遲到和缺席人員扣發(fā)了獎(jiǎng)金，并在當(dāng)月兌現(xiàn)。查找問(wèn)題，深入扎實(shí)。“查找問(wèn)題”是干部作風(fēng)整頓的重要階段，更是整改提高的關(guān)鍵?？h委、縣政府和**縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此十分重視，要求各地各部門干部職工對(duì)照干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找，不怕亮丑，敢于揭“瘡疤”。查找問(wèn)題形式多樣，扎實(shí)有效。縣農(nóng)業(yè)局查找問(wèn)題氣氛熱烈、態(tài)度誠(chéng)懇、互相指出問(wèn)題實(shí)在，為后期整頓提高奠定了基礎(chǔ)。全縣開展查找問(wèn)題座談會(huì)129次，參加座談人員（含特邀人員）3823人，發(fā)放征求意見函（征求意見表）14500余份，設(shè)立征求意見箱119個(gè)，公開舉報(bào)電話119部，已征求到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問(wèn)題和建議1815條，除因政策性變化而引起的意見316條外，其余已作整改或正在整改之中，群眾反映工作方面的問(wèn)題8470件，能夠及時(shí)整改或反饋的已整改或反饋7270件，其余1200件正在整改之中，反映廉潔自律方面的問(wèn)題1210件（次），已作全面整改。已召開民主生活會(huì)119次，邀請(qǐng)各類人員1896人，公開專題剖析會(huì)97次，邀請(qǐng)各界人士1713人。首先，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭查找問(wèn)題，作好表率。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位或分管部門參與座談會(huì)，虛心聽取干部職工和群眾的意見或建議；深入農(nóng)村、企業(yè)了解人民群眾最關(guān)注最期盼解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；同時(shí)發(fā)函表書面征求意見或建議，并結(jié)合縣委、縣政府的工作實(shí)際，特別是結(jié)合自身的工作實(shí)際，帶頭認(rèn)真查找對(duì)人民群眾的感情，查找工作態(tài)度和工作方法、紀(jì)律作風(fēng)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和自身的帶頭作用等方面存在的問(wèn)題。既查找自身存在的問(wèn)題，又對(duì)分管部門反映出的干部身陷非法利益格局等問(wèn)題進(jìn)行整治，限期糾正。在充分自查的基礎(chǔ)上形成書面剖析材料。其次，查找問(wèn)題形式多樣，創(chuàng)新動(dòng)作積極有效。一是發(fā)出書面征求意見函和征求意見表；二是召開黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表、老干部代表、個(gè)體工商戶代表、社區(qū)居民代表等座談會(huì)；三是開展談心交心活動(dòng)，面對(duì)面地聽取意見；四是設(shè)立意見箱，開設(shè)舉報(bào)電話；五是深入企業(yè)、農(nóng)村走訪群眾，聽取對(duì)干部作風(fēng)的意見。整改提高，注重實(shí)效。整改提高是作風(fēng)整頓的目的。全縣各級(jí)各部門針對(duì)征求到的意見和反映的突出問(wèn)題，聞過(guò)則改，立說(shuō)立行，緊扣制定整改措施和整改方案、開展集中整改和干部個(gè)人整改、公布整改情況和整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制等項(xiàng)工作，深入推進(jìn)整改提高階段各項(xiàng)工作。一是切實(shí)制定整改方案?？h各級(jí)各部門制定了切實(shí)可行的整改方案。每項(xiàng)整改內(nèi)容都有了明確的具體責(zé)任人、整改時(shí)限和整改措施。二是狠抓建章立制。對(duì)活動(dòng)中反映出來(lái)的問(wèn)題，各部門進(jìn)行了梳理歸類，結(jié)合實(shí)際，制定了加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的具體措施和辦法，進(jìn)一步建立和健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、請(qǐng)銷假、財(cái)物管理、小車使用、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是樹立先進(jìn)典型。作風(fēng)整頓以來(lái)，工作中不斷涌現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的先進(jìn)典型，李渡鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部范洪明為宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策，走村串戶，爬山涉水，不幸因勞累過(guò)度突發(fā)心肌梗塞倒在工作中。范洪明忘我工作、舍生履職的辦事作風(fēng)是我縣廣大干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的縮影，更是我縣作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)應(yīng)該樹立和學(xué)習(xí)的榜樣，縣委、縣政府號(hào)召全縣干部職工要結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)范洪明立黨為公、服務(wù)于民的政治本色；求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)；知難而上、艱苦奮斗的拼搏精神；顧全大局、心系群眾、一心為民的高尚情操；勤儉節(jié)約、甘于奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)生命不息、奮斗不止的奉獻(xiàn)精神。四是及時(shí)公布整改情況?？h各級(jí)各部門召開了全體干部職工會(huì)議，將本單位作風(fēng)整頓活動(dòng)整改情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)評(píng)議反映出來(lái)的一些本機(jī)關(guān)目前難以解決的問(wèn)題，都做好了解釋工作。同時(shí)建立健全了五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，確保干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈：健全教育機(jī)制，夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)；完善培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的本領(lǐng)支撐；創(chuàng)新管理機(jī)制，構(gòu)筑干部作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力平臺(tái)；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供干部作風(fēng)建設(shè)的有力保障；建立引導(dǎo)機(jī)制，營(yíng)造干部作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。公開承諾，創(chuàng)新有力。我縣在嚴(yán)格按照市作風(fēng)整頓辦實(shí)施意見的要求，全面開展作風(fēng)整頓建設(shè)的基礎(chǔ)上，推出“公開承諾制”，在全縣1500余名中層以上干部中實(shí)施公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部在單位全體職工大會(huì)上實(shí)行公開承諾，廣泛接受群眾監(jiān)督，同時(shí)“聲”、“名”、“像”在廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、廉政文化宣傳欄上曝光，公開接受群眾監(jiān)督，保證了承諾兌現(xiàn)。一是覆蓋面廣。公開承諾的對(duì)象是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各工作部門、縣政府組成部門（含二級(jí)局）和直屬事業(yè)單位、政法系統(tǒng)、垂直部門的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。二是公開性強(qiáng)。公開承諾的方式是領(lǐng)導(dǎo)干部在所在單位全體職工大會(huì)上公開承諾并在**縣電視臺(tái)（廣播電臺(tái)）面向社會(huì)公開承諾。所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書面稿樣均張貼在單位人群集聚的顯眼地方，廣泛接受單位職工和群眾監(jiān)督。建設(shè)局、交通局、工商局、公安局、法院等16個(gè)重點(diǎn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門在公開承諾三日
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