【正文】 在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。個人能堅持好自學，及時撰寫心得體會。干部作風好壞歸根到底是干部素質的高低?？h房地產(chǎn)管理局設立房產(chǎn)交易中心辦證大廳，一個窗口統(tǒng)一對外辦公。提高了服務水平。這4家媒體已刊播作風整頓專題新聞300多條。所有中層以上領導干部承諾書面稿樣均張貼在單位人群集聚的顯眼地方，廣泛接受單位職工和群眾監(jiān)督。每項整改內容都有了明確的具體責任人、整改時限和整改措施?？h委、縣政府和**縣干部作風整頓建設領導小組對此十分重視，要求各地各部門干部職工對照干部作風方面存在的問題，結合自身實際，認真查找，不怕亮丑，敢于揭“瘡疤”。學習中，我們做到了“五保證”，即（一）保證學習內容。領導小組下設辦公室，由縣委常委、縣紀委書記馬軍同志任辦公室主任，縣紀委、監(jiān)察局、縣委政府督查室、縣委組織部、宣傳部、政法委、縣直工委的負責同志為辦公室副主任，并從縣級有關部門抽調10名思想素質好、工作認真負責的同志脫產(chǎn)辦公，具體負責全縣作風整頓的日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門也相繼成立了領導小組及辦公室，各級黨政主要領導為作風整頓建設的第一責任人，切實加強領導，確保整頓工作取得實效。規(guī)定篇目讀細讀透，輔助篇目讀到讀懂，專題學習要深刻理解，全面把握。查找問題形式多樣，扎實有效。二是狠抓建章立制。建設局、交通局、工商局、公安局、法院等16個重點執(zhí)紀執(zhí)法部門在公開承諾三日前，將干部的書面承諾稿送縣作風整頓辦審查通過后，開展了公開承諾活動。三是暢通舉報渠道。縣各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大干部切實轉變了工作作風，增強了服務意識，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務的水平。實行一個窗口收件、一個窗口發(fā)證“一條龍”辦公、“一站式”服務、一套資料內部傳遞，方便了群眾，提高了效率。必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學習培訓，不能因為作風整頓活動結束了，干部學習就可以放松了。同時，認真組織、督導街道機關、社區(qū)干部作風整頓工作。具體做到以下幾點：一是要進一步加強理論學習，提高政治素質。在功名利祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。自己的整改措施和努力方向針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。學習上，認真學習必學篇目，按時參加集體學習，并起好引領輔導作用。第一，要繼續(xù)抓好干部的學習培訓。作風整頓辦嚴查了領導干部及家屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，堅決遏制中梗阻，不搞吃拿卡要；認真落實“首問責任制、崗位責任制、限時辦結制、責任追究制”。此外，縣級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行慰問困難群眾6000余戶，每戶慰問金200元以上。與此同時，在**縣電視臺、**縣人民廣播電臺、《**縣新聞網(wǎng)》、《**縣黨政網(wǎng)》等媒體均開設了專題專欄，進行了報道宣傳，為全縣機關作風整頓活動深入、扎實開展，營造出了良好的輿論氛圍。公開承諾的方式是領導干部在所在單位全體職工大會上公開承諾并在**縣電視臺（廣播電臺）面向社會公開承諾?？h各級各部門制定了切實可行的整改方案?！安檎覇栴}”是干部作風整頓的重要階段，更是整改提高的關鍵。各地各部門建立和完善了學習制度、考勤制度、獎懲制度等，把參加學習討論納入干部的業(yè)績一同考核，并作為評優(yōu)、晉級、獎懲的重要依據(jù)。繼2月5日市干部作風整頓建設動員會后，縣委、縣政府及時研究部署此項工作，成立了以縣委書記、縣人大常委會主任向此德同志為組長，縣委副書記、縣長鄧瑜華，縣委副書記唐廷教二同志為副組長，龔固均等16名同志為成員的全縣干部隊伍作風整頓建設領導小組，負責對全縣作風整頓建設活動的領導。我縣及時召開了干部作風整頓動員大會。（二）保證學習時間?？h農(nóng)業(yè)局查找問題氣氛熱烈、態(tài)度誠懇、互相指出問題實在，為后期整頓提高奠定了基礎。對活動中反映出來的問題，各部門進行了梳理歸類，結合實際，制定了加強干部職工隊伍建設的具體措施和辦法，進一步建立和健全了學習、考勤、廉政建設、請銷假、財物管理、小車使用、崗位職責、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進了干部職工隊伍管理的制度化、規(guī)范化、科學化。三是務實性強?？h作風整頓活動領導小組設立了意見箱，公布了舉報電話，各部門也紛紛在本單位顯眼位置設立了意見箱，公布了各自的舉報電話，選配了若干名義務監(jiān)督員，對本單位作風整頓活動進行督促、檢查?？h委組織部強化“三項管理”狠抓“三個創(chuàng)新”?？h政務服務大廳正在裝修之中，建成后將積極推行“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”的“一站式”服務。第二，要抓好干部的經(jīng)常管理。在堅持學習的同時，結合街道特別是街道機關作風建設現(xiàn)狀，認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，從自身做起、從點滴做起，從整肅機關上下班勞動紀律入手，邊查邊糾邊改，收到了較好的成效。胡錦濤總書記在中紀