【正文】 整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規(guī)定，初步形成了機關作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。同時，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質較高、業(yè)務能力較強的同志組成干部作風整頓督導組，分組包片深入全礦各基層單位，對干部作風整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關。五是學習效果明顯。一是學習時間保證。整頓期間，礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎上，又于_月__日專門組織召開了黨支部書記擴大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進行了嚴肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎。總之，全縣上下要圍繞加快發(fā)展，進一步加強干部作風建設，著力解決工作作風上的“庸、懶、散”問題，著力解決領導作風上的“假、浮、蠻”問題，著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題，要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，開展批評和自我批評，切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，優(yōu)化環(huán)境、提升服務，真抓實干，重塑形象，促進加快發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展，力推振興發(fā)展。，密切聯(lián)系群眾。三、加強干部作風建設的對策建議干部作風建設關系人心向背、事業(yè)興衰，是一項長期的艱巨任務，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，常抓不懈。有的干部全心全意為人民服務、堅持群眾路線的思想方法和工作方法落實還不到位，服務不到位，遇事推諉，覺得自己能夠完成本職工作就不錯了，服務意識和宗旨意識有待進一步增強。一些干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在諸多問題，主要原因是放松了主觀世界的改造，沒有與時俱進，沒能適應市場經(jīng)濟的客觀環(huán)境，沒能抵擋住腐朽思想的侵蝕和影響。，自由散漫。但干部作風不正的問題依然存在，有的還比較突出，影響了黨群、干群關系，影響了經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，損害了黨和政府的形象，其主要問題表現(xiàn)如下。，執(zhí)行不力。在學習過程中，滿足于一知半解，只求過得去，不求過得硬，沒有從講政治、講責任的高度來看待理論學習的重要性和緊迫性。對違反制度規(guī)定的，睜只眼閉只眼，或是隔靴搔癢地抓一抓，批評追究的不多。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以十八精神為指引，以解放思想為先導，以加快發(fā)展、重塑形象為主題，以轉變干部作風為抓手，著力查找并解決影響形象、制約發(fā)展的突出問題，著力轉變干部作風、匡正社會風氣、提升對外形象，營造樹正氣、促和諧、謀發(fā)展的濃厚氛圍，把思想認識、發(fā)展理念統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，為推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出更大貢獻。一是不斷探索和強化機關作風建設的新舉措，針對當前干部作風建設方面的突出問題，著重建立健全機關管理制度、機關效能制度、廉政建設制度和監(jiān)督考核制度，做到制度面前人人平等、制度約束沒有例外，從而提高制度執(zhí)行的公正性和嚴肅性。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風的進一步好轉，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎，提供了保證。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質量不高，效率低下的問題。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務的完成。切實查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質量的自我剖析材料。整頓期間共接到舉報電話_個，經(jīng)核實有價值的線索_條，我們及時進行了立案查處，做到了有問題給群眾一個說法，沒問題還干部一身清白，維護了整頓工作的嚴肅性。六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結合文章開展干部作風整頓，最終的落腳點，就是要提高素質，服務群眾，以良好的干部作風促進工作的順利開展。三是與促進四季度決戰(zhàn)相結合。（二）服務水平有了進一步提高。礦紀委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀問題和不正之風的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大干部在自查自糾中強化了廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的防線。具體措施是：一是認真解決