發(fā)改委干部教育培訓計劃與發(fā)改委機關(guān)干部集體學習計劃匯編(更新版)
【正文】 月精讀一本書籍。（1）請銷假制度。年度述學，結(jié)合年終總結(jié)進行。設(shè)立“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次。（2）考試制度。3．達到學習目的。切實轉(zhuǎn)變學風，能真正較好地運用馬克思主義理論，認真研究新情況，解決新問題。二、學習內(nèi)容（一）深入學習黨的十八屆三中全會精神，貫徹中央、省經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作會議要求；（二）深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，更好地用講話精神武裝頭腦、指導工作。組織干部職工參加全國發(fā)展改革系統(tǒng)簡政放權(quán)與創(chuàng)新管理系列專題衛(wèi)星遠程培訓班和省發(fā)改委各類專題業(yè)務培訓班，夯實專業(yè)技能，增強業(yè)務素質(zhì)，提升管理水平。通過學習，深刻理解群眾路線是永葆黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶，深刻認識第二批教育實踐活動的重要性和緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺。（三）關(guān)于“全面深化改革”專題培訓。（二）建立健全一批工作機制。（十一）深入學習社會建設(shè)的新部署，不斷改善民生和創(chuàng)新管理；（十二）深入學習年度內(nèi)重大會議、重要文件及其他知識，提升綜合能力。集中學習時間為每月最后一周星期五下午，全體干部職工必須按時參加。五、保障措施1．加強領(lǐng)導。由領(lǐng)導班子成員、科室負責人以及外聘人員結(jié)合學習體會和形勢需要做專題報
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