發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年整改方案與發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年考核總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 在縣發(fā)改委網(wǎng)站、辦公區(qū)內(nèi)外常年設(shè)立舉報(bào)、投訴電話和信箱，隨時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。公開領(lǐng)導(dǎo)干部在政務(wù)活動(dòng)中廉潔自律情況，公開單位內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況。1加強(qiáng)調(diào)查研究。符合核準(zhǔn)條件且手續(xù)完備的項(xiàng)目，項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告核準(zhǔn)或轉(zhuǎn)報(bào)，7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。1推進(jìn)一次告知。確保上級(jí)來(lái)文件件有簽收，事事有落實(shí)。（二）規(guī)范服務(wù)行為，提高工作效率嚴(yán)明工作紀(jì)律。爭(zhēng)取優(yōu)惠政策。通過開展活動(dòng)要使科學(xué)發(fā)展觀在我委得到進(jìn)一步落實(shí)，改革發(fā)展的思路進(jìn)一步明確。發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年整改方案與發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年考核總結(jié)匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年整改方案在前階段廣泛征求群眾意見和自我查找的基礎(chǔ)上，我委對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)“七查七看”，結(jié)合自身工作實(shí)際，從群眾反映最強(qiáng)烈、最集中的問題入手，對(duì)意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理歸納，按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”和“有則改之、無(wú)則加勉，舉一反三、改進(jìn)工作”的原則，特制定本整改實(shí)施方案。當(dāng)前各項(xiàng)工作要得到明顯推進(jìn)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，繼續(xù)實(shí)行一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)督辦、股室專人跟蹤等形式，抓好已申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤問效，力爭(zhēng)項(xiàng)目盡快落實(shí)，確保超額完成全年立項(xiàng)爭(zhēng)資任務(wù)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，配合財(cái)政、國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保等部門做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，合力解決項(xiàng)目報(bào)批、土地評(píng)審、環(huán)境評(píng)價(jià)、資金籌措等問題，為項(xiàng)目建設(shè)排憂解難。本著特事特辦、急事急辦的原則，做好文件督辦工作。辦理事項(xiàng)不屬首問責(zé)任人職責(zé)范圍，但屬本委職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人要主動(dòng)告之或引導(dǎo)到相關(guān)經(jīng)辦股室，由經(jīng)辦股室負(fù)責(zé)接待、處理和答復(fù)。符合審批條件且手續(xù)完備的項(xiàng)目，項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告的審批或轉(zhuǎn)報(bào)，10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；初步設(shè)計(jì)的審批，10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。跑項(xiàng)目常到省市發(fā)改委去匯報(bào)工作，爭(zhēng)取支持；跟蹤服務(wù)主動(dòng)到項(xiàng)目單位去了解情況，聽取意見；調(diào)查研究深入到基層、深入到群眾，掌握第一手材料；扶貧濟(jì)困常到對(duì)口扶貧村和貧困弱勢(shì)群體家中去走訪慰問，送溫暖，解決實(shí)際困難。（六）打造透明政府，推行政務(wù)公開公開委內(nèi)重要事項(xiàng)。2加強(qiáng)干部廉政監(jiān)督。紀(jì)檢組指派專人負(fù)責(zé)全委信訪件和群眾來(lái)訪的處理、接待工作，做到有登記、有承辦、有答復(fù)、有存檔，確保答復(fù)率100％、滿意率95％以上。在學(xué)習(xí)中，大家緊緊結(jié)合本單位的實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞自治區(qū)黨委和政府的工作部署，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革工作20*年全年工作任務(wù)和20*年開門紅打下基礎(chǔ)。（五）配合做好作風(fēng)效能建設(shè)萬(wàn)人評(píng)
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