發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年整改方案與發(fā)改委干部作風(fēng)建設(shè)年考核總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 年初制定全年工作思路和具體工作安排，季度對(duì)年度計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)督促檢查，月底制定下月工作計(jì)劃安排，確保工作早安排、早謀劃、早落實(shí)。本著特事特辦、急事急辦的原則，做好文件督辦工作。在全委開(kāi)展“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”和“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱情辦事，一句好話送行”的“五個(gè)一”活動(dòng)，著力解決“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”問(wèn)題。辦理事項(xiàng)不屬首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍，但屬本委職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人要主動(dòng)告之或引導(dǎo)到相關(guān)經(jīng)辦股室，由經(jīng)辦股室負(fù)責(zé)接待、處理和答復(fù)。1遵守服務(wù)承諾。符合審批條件且手續(xù)完備的項(xiàng)目，項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告的審批或轉(zhuǎn)報(bào)，10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；初步設(shè)計(jì)的審批，10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。深入開(kāi)展理想信念教育，在廣大干部中牢固樹(shù)立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新，服從全局、令行禁止，方便群眾、主動(dòng)服務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的觀念，推動(dòng)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)由單純管理向?qū)蚍?wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。跑項(xiàng)目常到省市發(fā)改委去匯報(bào)工作，爭(zhēng)取支持；跟蹤服務(wù)主動(dòng)到項(xiàng)目單位去了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)；調(diào)查研究深入到基層、深入到群眾，掌握第一手材料；扶貧濟(jì)困常到對(duì)口扶貧村和貧困弱勢(shì)群體家中去走訪慰問(wèn)，送溫暖，解決實(shí)際困難。對(duì)確需保留的行政許可事項(xiàng)和非行政許可審批事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范審批程序、方式，明確各個(gè)審批環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)、條件、時(shí)限和相應(yīng)的責(zé)任，及時(shí)向社會(huì)公布，做到分工合理，職責(zé)明晰、相互制約、相互監(jiān)督。（六）打造透明政府，推行政務(wù)公開(kāi)公開(kāi)委內(nèi)重要事項(xiàng)。2公開(kāi)政策動(dòng)態(tài)和宏觀形勢(shì)。2加強(qiáng)干部廉政監(jiān)督。認(rèn)真遵守《江西省發(fā)改委系統(tǒng)三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意》及其它廉政勤政規(guī)定。紀(jì)檢組指派專人負(fù)責(zé)全委信訪件和群眾來(lái)訪的處理、接待工作，做到有登記、有承辦、有答復(fù)、有存檔，確保答復(fù)率100％、滿意率95％以上。建立建議提案辦理工作責(zé)任制度，高質(zhì)量辦理好人大建議和政協(xié)提案，確保建議提案答復(fù)率、反饋率、滿意率實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%。在學(xué)習(xí)中，大家緊緊結(jié)合本單位的實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞自治區(qū)黨委和政府的工作部署，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革工作20*年全年工作任務(wù)和20*年開(kāi)門(mén)紅打下基礎(chǔ)。根據(jù)自治區(qū)作風(fēng)效能辦《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核工作的通知》（桂作風(fēng)效能辦發(fā)〔20*〕62號(hào)）的精神，委作風(fēng)效能辦認(rèn)真組織各處室、委屬事業(yè)單位做好考核總結(jié)階段的有關(guān)工作。（五）配合做好作風(fēng)效能建設(shè)萬(wàn)人評(píng)議工作。三是抓緊完成我委作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)課題研
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