【正文】 情緒。受理或辦理該項業(yè)務(wù)的首位工作人員，要按照職責(zé)辦理并對辦理事項全程跟蹤、協(xié)調(diào)、督辦。我們聯(lián)系的47家企業(yè)，要定期不定期的請上來或者走下去，征求他們的意見。每個科室都要根據(jù)科室的實際，查擺出有說服力的、實實在在的問題。按照省、市提出的目標(biāo)任務(wù)要求，結(jié)合自身實際，我委作風(fēng)建設(shè)年活動要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市為出發(fā)點和落腳點，以全委干部職工，特別是有行政許可權(quán)、收費(fèi)權(quán)、罰沒權(quán)的職能科室、單位和干部職工為主體，圍繞全面落實全市作風(fēng)建設(shè)年活動明確的目標(biāo)任務(wù)要求，緊密結(jié)合我委實際，通過深刻查擺問題，制訂整改措施，健全各項制度，使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能明顯提升，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，逐步建立起一支改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。同時，已經(jīng)責(zé)成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室就工作紀(jì)律拿出意見，委里也要明查暗訪，對查出來的，也要在內(nèi)部做出相應(yīng)處理。特別是隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化，對于國家出臺的一些新政策，如果把握不好就會出錯。工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的同志就像機(jī)器人，一開開關(guān)就走，不開開關(guān)就停。姜書記在市委七屆四次全會上專門指出，有的同志存在不善變通、不會變通、不敢擔(dān)責(zé)任的問題。雖然是個別人、非常少，但是影響不小，在這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，必須要提出來。什么叫承諾，承諾就是軍令狀，做不到是要負(fù)責(zé)任的！同志們，今天咱們這次會議是最全的一次，包括委及委屬單位的全體，包括幫助工作的，包括臨時工。全心全意為人民服務(wù)的宗旨，特別是我委提出的“三個一切”服務(wù)宗旨樹立得還不夠牢固。在爭跑國家資金、加快重點項目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境搞服務(wù)等方面，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)是比較滿意的，也給予一定的認(rèn)可。從我市目前的發(fā)展情況看，經(jīng)過多年的發(fā)展，欠發(fā)達(dá)的局面尚未得到根本轉(zhuǎn)變，總量小、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈條短、社會欠賬多等問題仍然十分突出。這個文件我們已經(jīng)印發(fā)到各個科室、各委屬單位，大家已經(jīng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。特別是三位科長緊密結(jié)合各自科室工作實際，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，談?wù)J識、查問題、定措施，作了很好的發(fā)言。對此，我們必須充分認(rèn)識，迅速把思想統(tǒng)一到省、市一系列關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年的決策部署上來。姜書記在講話中明確提出，今年下半年要開展三項活動，一是群眾評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動，二是企業(yè)評議職能部門活動，三是啟動績效考評獎懲機(jī)制，對評議和考核處在末位的，主要領(lǐng)導(dǎo)“一年黃牌警示、兩年待崗培訓(xùn)”，主管領(lǐng)導(dǎo)和科長“一年待崗培訓(xùn)、兩年予以調(diào)整”。特別是受國際金融危機(jī)的影響，加上長期存在的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、市場主體少、競爭力差等問題，當(dāng)前和今后一個時期，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的壓力非常大。但是，這并不等于我們的干部作風(fēng)就徹底轉(zhuǎn)變了，思想觀念就徹底端正了，就不用加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)了。我們是政府的組成部門，權(quán)力是政府賦予的，為項目服務(wù)、為人民服務(wù)、為*發(fā)展服務(wù)是我們的根本宗旨。第二個表現(xiàn)，在某些人身上，官本位、好人主義思想嚴(yán)重。第三個表現(xiàn)，個別干部用權(quán)思想比較濃。權(quán)力不屬于你個人，更不屬于發(fā)改委，而是屬于政府，屬于人民，在工作中不要總講怎么不行，要說怎么行，怎么能辦好。創(chuàng)新意識不夠。主動學(xué)習(xí)得還不夠。紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)。以上查擺出的問題，是站在全委的角度講的。在開展作風(fēng)建設(shè)年活動中，要以中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件，中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話精神，特別是姜書記在市委七屆四次全會和全市干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話等為重點，組織開展好集中學(xué)習(xí)。能馬上改的要立即改，立見成效；一時改不了的，要及時制定整改方案，限期整改。要按照姜書記講話要求，通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，重點建立健全公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制、科長輪崗制和競爭上崗制等七項制度。四是重大項目推進(jìn)制度。具體如何輪崗，要根據(jù)市委、市政府的具體方案來實施。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各黨組成員、各班子成員、各科科長和委屬各單位負(fù)責(zé)人要率先垂范，身體力行，要求同志們做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求各科室和各單位做到的、領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”首先做到，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面，也希望大家相互監(jiān)督。思想觀念的轉(zhuǎn)變是前提性、根本性的轉(zhuǎn)變，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的每個時期、每個階段，必須把思想解放擺在領(lǐng)先的位置?？茖W(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本。三、正確認(rèn)識發(fā)展中的“好”與“快”的關(guān)系從河池的情況來講，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，我們既存在著不夠“好”的問題，更存在不夠“快”的問題，不快是主要矛盾方面。我們要善于總結(jié)和借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)，以科學(xué)的發(fā)展觀來思考新的發(fā)展路子、發(fā)展模式和發(fā)展方式。