勞動和社會保障局年度工作總結與勞動和社會保障局年終工作總結匯編(更新版)
【正文】 制定的財務制度和社保統(tǒng)計制度，建立全市統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準的現(xiàn)代化社會保險財務、統(tǒng)計技術支持系統(tǒng)，通過對市、區(qū)（縣）級社保機構財務、統(tǒng)計人員的軟件應用培訓指導，提高了電算化管理水平和工作效率，為我市今后與省局聯(lián)網(wǎng)打下了堅實的基礎。在沒有專職稽核人員和經(jīng)費的情況下，我市按時完成了“雙60%”稽核面。為下崗職工發(fā)放基本生活費91萬元。把實踐“三個代表”重要思想落實到勞動和社會保障各項業(yè)務工作當中，“以改革發(fā)展為根本，以維護社會穩(wěn)定為主線，以兩個確保為核心”。失業(yè)保險費比去年的485萬增收17萬元，增長率為4%。（七）加大宣傳力度，擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面。在沒有專職稽核人員和經(jīng)費的情況下，我市按時完成了“雙60%”稽核面。為下崗職工發(fā)放基本生活費91萬元。從我市的實際出發(fā)，勵精圖治，著力解決存在的突出問題和困難，解放思想，與時俱進，積極探索，創(chuàng)造性地開展工作，取得了諸多新突破，開創(chuàng)了我市勞動和社會保障工作的新局面。（一）確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。（二）進一步理順了基本養(yǎng)老保險費征繳工作銜接程序，從而加強了基本養(yǎng)老保險費的征繳、清欠工作。（五）建立和完善在職職工養(yǎng)老保險基本情況數(shù)據(jù)庫。三、失業(yè)保險工作。目前，仍享受失業(yè)救濟金人數(shù)為1106人。一、全力做到“兩個確保”（一）確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放?！ 。ǘ┻M一步理順了基本養(yǎng)老保險費征繳工作銜接程序，從而加強了基本養(yǎng)老保險費的征繳、清欠工作。認真貫徹執(zhí)行《云南省勞動和社會保障廳關于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》（云勞社[XX]64號），按規(guī)定審批正常退休和提前退休，實行提前退休人員公示制度，從而嚴格控制退休指標，有效控制退休費用增長，今年1—12月新增退休人員680人，占年初預計增加800人的85%。以旅游服務行業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)
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