勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)與勞動(dòng)和社會(huì)保障局年終工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》（云勞社[XX]64號(hào)），按規(guī)定審批正常退休和提前退休，實(shí)行提前退休人員公示制度，從而嚴(yán)格控制退休指標(biāo)，有效控制退休費(fèi)用增長，今年1—12月新增退休人員680人，占年初預(yù)計(jì)增加800人的85%。一、全力做到“兩個(gè)確保”（一）確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。三、失業(yè)保險(xiǎn)工作。（二）進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作銜接程序，從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。從我市的實(shí)際出發(fā)，勵(lì)精圖治，著力解決存在的突出問題和困難，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，創(chuàng)造性地開展工作，取得了諸多新突破，開創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面。在沒有專職稽核人員和經(jīng)費(fèi)的情況下，我市按時(shí)完成了“雙60%”稽核面。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比去年的485萬增收17萬元，增長率為4%。為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)91萬元?！ 。﹪?yán)格遵守勞、財(cái)兩部制定的財(cái)務(wù)制度和社保統(tǒng)計(jì)制度，建立全市統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持系統(tǒng)，通過對市、區(qū)（縣）級(jí)社保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的軟件應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)，提高了電算化管理水平和工作效率，為我市今后與省局聯(lián)網(wǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！。ㄈ┘訌?qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。為進(jìn)一步核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，強(qiáng)化基金征繳，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理和以繳費(fèi)記錄為依據(jù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇奠定基矗（四）加強(qiáng)了對失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理。并按文件規(guī)定實(shí)行了分類，建立了專門的檔案數(shù)據(jù)庫。按“三三制”原則，組織和落實(shí)企業(yè)、社會(huì)、財(cái)政三方面資金，特別檢查和落實(shí)特困企業(yè)兜底資金的到位情況。（二）確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，建帳率達(dá)100%。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄文件的通知》（廳辦{XX}181號(hào)）精神，基本完成失業(yè)保險(xiǎn)
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