【正文】 不要求全縣一致，要結(jié)合本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際來制定。關(guān)注民生、解決問題不一定都是出錢、出物，搞好服務(wù)也是關(guān)注民生。要建立暢通上下、聯(lián)系左右的民情反饋和政務(wù)溝通機(jī)制，拓寬和暢通黨群干群聯(lián)系的渠道，傾聽群眾冷暖疾苦，了解群眾所需所盼。反面典型是推進(jìn)工作最有效的手段之一，我們今天公開播放這些錄像，就是要通過對(duì)以上人員公開曝光，遏制各種歪風(fēng)邪氣。三是要實(shí)施科（股）長整頓工程，解決“中梗阻”問題。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，每一個(gè)部門都應(yīng)該說行，不能說不行，一切要圍繞縣委、縣政府的中心工作干。第三，要突出解決效率不高、服務(wù)不優(yōu)的問題，著力在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破。要按照“七聯(lián)七促”活動(dòng)要求，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要聯(lián)項(xiàng)目促發(fā)展，聯(lián)企業(yè)促增長，聯(lián)后進(jìn)村促轉(zhuǎn)化、聯(lián)信訪戶促穩(wěn)定、聯(lián)貧困戶促致富，聯(lián)返鄉(xiāng)農(nóng)民工促創(chuàng)業(yè)，聯(lián)下崗職工促就業(yè)，要主動(dòng)深入到一線，解決企業(yè)建設(shè)中的問題，解決群眾生活中的問題，解決群眾最迫切、最需要解決的問題，一件事一件事地抓落實(shí)。全縣的重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、信訪案件、計(jì)劃生育和黨建后進(jìn)村要分解落實(shí)到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)，通過縣電視臺(tái)曝光，接受全縣群眾監(jiān)督。第二，要突出解決深入不夠、督得不緊的問題，著力在推動(dòng)工作落實(shí)上實(shí)現(xiàn)新突破。各級(jí)干部，特別是公務(wù)員，要認(rèn)真的反思前一段的工作，要把精神狀態(tài)調(diào)整到最好，把工作效率提到最高，把項(xiàng)目抓的最死，把項(xiàng)目建設(shè)速度推的最快。在我們永年同樣如此，去年我縣686個(gè)信訪案件中，涉及干群矛盾的案件多達(dá)112件，這足以說明，我們有些干部一是不作為，二是處理問題不依法，三是不關(guān)心群眾的疾苦。就咱們永年縣級(jí)審批來講，原來也是12項(xiàng)備案，涉及到30多個(gè)部門，也要蓋70多個(gè)章。剛剛看到的錄像片中曝光的是本單位的也好，外單位的也好，總之在我們永年干部中存在著上述現(xiàn)象，有的單位只是沒有被逮住，不是說不存在，只是一時(shí)的僥幸而已。要使我們的經(jīng)濟(jì)總量不減少，項(xiàng)目投入不停步，群眾致富不放慢，需要付出百倍的努力和心血，需要以更加忘我的精神和昂揚(yáng)的斗志，投入到全年的工作中來。只有大力度、硬手段處理極少數(shù)，才能教育和提高大多數(shù)，才能保護(hù)一大批干部，才能抓好作風(fēng)建設(shè)。剛才，我們集中收看了紀(jì)檢效能建設(shè)暗訪錄像，錄像真實(shí)地反應(yīng)了我們永年干部作風(fēng)中存在的一些問題。紀(jì)委要明確一名副書記、組織部要明確一名副部長跟班監(jiān)督學(xué)習(xí)，任何學(xué)員不能曠課，曠課一天延長一周。一、要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和緊迫性2月13日，全省召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”大型動(dòng)員會(huì)，云川書記在會(huì)上親自作了動(dòng)員報(bào)告，列舉的種種事例，可謂針針見血、震耳發(fā)聵、發(fā)人深省，整治的舉措果敢有力、令人振奮、催人奮進(jìn)。永年作為經(jīng)濟(jì)和人口大縣，作為區(qū)委優(yōu)勢(shì)最便利的縣，必須以良好的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的面貌，拼搏實(shí)干的作風(fēng)，抓死項(xiàng)目、抓住穩(wěn)定、關(guān)注民生，使我們的總量迅速的擴(kuò)張，使我們的社會(huì)治安進(jìn)一步平穩(wěn)祥和，廣大群眾進(jìn)一步增收受益。有的竟然在上班時(shí)間擅離職守、打牌賭博、上網(wǎng)打游戲等。面對(duì)今年巨大的“保增長”壓力、繁重的上項(xiàng)目任務(wù)，我們必須動(dòng)真的、來實(shí)的，不能怕處理人、不能怕得罪人。這樣，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。面對(duì)國際市場(chǎng)的沖擊，可以說我們民營企業(yè)家的信心要比國家工作人員表現(xiàn)的更足、更堅(jiān)定。這是一種什么精神風(fēng)貌？永年的單位、干部要是都像這些單位一樣，永年的騰飛之日就要到來了?？h財(cái)政拿錢，印發(fā)報(bào)紙，免費(fèi)發(fā)到鄉(xiāng)村，接受群眾監(jiān)督?！耙蝗杖龁枴笔俏铱h在“干部作風(fēng)建設(shè)年”抓落實(shí)、促發(fā)展的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作。在座的各位，一定要把環(huán)境建設(shè)看得比什么都重要，把永年的發(fā)展環(huán)境打造得最好，把政策制定得最優(yōu)，把企業(yè)扶持得最快，使我們一大批骨干企業(yè)迅速擴(kuò)張、迅速占領(lǐng)國內(nèi)國際市場(chǎng)。在市人代會(huì)上，市委崔江水書記在參加永年代表團(tuán)時(shí)，要求永年作為全市縮減審批事項(xiàng)的試點(diǎn)縣，摸索經(jīng)驗(yàn)，全市推廣。所有帶“長”的，包括局長、科股長，一律明確職責(zé)。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報(bào)制度，深入開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，切實(shí)構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的督查工作體系。二是關(guān)注民生，多干實(shí)事。要通過在全縣評(píng)選“孝賢媳婦”“和諧家庭”，大張旗鼓表彰獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)媳婦孝順公婆，妯娌之間和睦相處，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。（二）要加強(qiáng)宣傳、造濃氛圍。永年發(fā)展需要有一支高效的干部隊(duì)伍，永年人民更期待這支高效的干部隊(duì)伍帶領(lǐng)他們快速的發(fā)展、快速的致富，縣四套班子需要各位支持，縣四套班子更關(guān)注各位的工作、關(guān)注各位的成長、關(guān)注每一位同志的身心健康。激勵(lì)全局同志樹牢創(chuàng)新理念，強(qiáng)化創(chuàng)新動(dòng)力，豐富創(chuàng)新方法，培養(yǎng)“事業(yè)至上，事爭(zhēng)一流”的精神，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，使各項(xiàng)人事工作區(qū)內(nèi)爭(zhēng)一流、市內(nèi)走前列、省內(nèi)有影響,打造一流的人事工作品牌。要激發(fā)全局干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，形成風(fēng)正氣順謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的濃厚氛圍。要進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，加大政務(wù)公開力度，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力打造“陽光”人事、“法制”人事，提高人事部門的社會(huì)公信力和群眾滿意度。對(duì)無故出現(xiàn)遲到早退、串崗脫崗；值班時(shí)間擅離崗位，影響上情下達(dá)造成損失；上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲；不注重保潔衛(wèi)生，存在臟亂差等問題的，發(fā)現(xiàn)一次給予警告，發(fā)現(xiàn)兩次年底考核定為基本稱職（基本合格）等次，發(fā)現(xiàn)三次年底考核定為不稱職（不合格）等次。要求記讀書筆記２萬字，心得體會(huì)５篇。二是批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。同時(shí)，要以身邊發(fā)生的違紀(jì)違法案例和紀(jì)檢部門制作的有關(guān)音像資料為反面教材，進(jìn)行警示教育。二是開展軍事訓(xùn)練活動(dòng)。五是建立長效機(jī)制。局黨組成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭搞好整改，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果