【正文】 己有所進(jìn)步，學(xué)會(huì)很多新的東西。怎樣做到密切聯(lián)系人民群眾？要把密切聯(lián)系人民群眾作為領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)制度要求，要形成常態(tài)，要有高壓態(tài)勢(shì)。在學(xué)習(xí)中，我有三點(diǎn)體會(huì)：一是做到“十要十戒”，要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。要制定目標(biāo)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)在社會(huì)保險(xiǎn)、權(quán)益保障、資金投入、就業(yè)指導(dǎo)、求職登記、法律援助等方面提供全方位服務(wù)。三要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對(duì)勞動(dòng)條件差、任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，訂立欺詐合同，違法收取押金等行為的企業(yè)，要加大執(zhí)法力度，確保農(nóng)民工的權(quán)益不受侵害。(四)進(jìn)一步做好赴疆拾花工作。要本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，加強(qiáng)與全國(guó)各地用工單位的合作，開展訂單式培訓(xùn)；與市場(chǎng)需求結(jié)合，開展各類專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備式培訓(xùn)。二是建立北京“平順”勞務(wù)基地，與北京市平谷區(qū)、順義區(qū)勞動(dòng)保障局合作，組織輸出4000人次以上，創(chuàng)勞務(wù)收入2400萬(wàn)元以上。尤其是大莊鄉(xiāng)農(nóng)民杜長(zhǎng)益帶領(lǐng)150名農(nóng)民工跨出國(guó)門到哈薩克斯坦務(wù)工，開創(chuàng)了我縣農(nóng)民工跨區(qū)域務(wù)工創(chuàng)業(yè)的先河，成為全縣勞務(wù)工作的一大亮點(diǎn)。按照“鄉(xiāng)不漏村，村不漏社，社不漏戶，戶不漏人，人不漏項(xiàng)”的原則，對(duì)全縣勞動(dòng)力資源、富余勞動(dòng)力資源、外出務(wù)工人員、勞務(wù)輸出帶頭人情況，從年齡、文化程度、專業(yè)技能、勞務(wù)收入、輸出去向、輸出規(guī)模等方面逐鄉(xiāng)、逐戶、逐人進(jìn)行了摸底調(diào)查，分類建立了勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和勞務(wù)輸出信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。一是工作力量得到加強(qiáng)，為勞務(wù)輸出工作提供了有力的組織保證。去年，勞務(wù)人均收入3916元，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭，工作成效明顯。四是摸清底子，為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。全縣把組織赴疆拾花工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，考驗(yàn)鍛煉各級(jí)勞務(wù)組織和大規(guī)模、有組織輸出勞務(wù)的一項(xiàng)重要措施，開展了規(guī)模空前的組織動(dòng)員工作，共落實(shí)赴疆摘棉工2100名，超額完成了市上下達(dá)的任務(wù)，直接經(jīng)濟(jì)收入257萬(wàn)元，拾花工人均收入1628元，最高收入達(dá)3320元，得到了新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)二師和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的高度贊揚(yáng)。一是建立“廈門”勞務(wù)基地，與福建燦坤實(shí)業(yè)公司合作，組織輸出500人以上，年創(chuàng)勞務(wù)收入600萬(wàn)元以上。今年，要進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制，提高培訓(xùn)水平，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，主動(dòng)采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”的辦法，一方面動(dòng)員組織適齡青年到外地有較高資質(zhì)的技能培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)，另一方面要引進(jìn)外地有實(shí)力的技校在我縣設(shè)點(diǎn)辦班，方便我縣人員參訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)造條件成立“勞務(wù)派遣公司”，加快籌建“縣勞動(dòng)力市場(chǎng)”，以市場(chǎng)化引導(dǎo)勞務(wù)輸出，使我縣的勞務(wù)工作走向市場(chǎng)化運(yùn)作的循環(huán)發(fā)展路子，擴(kuò)大輸出規(guī)模，提高組織化程度。二要確保農(nóng)民工的工資和福利待遇，不得隨意拖欠、克扣農(nóng)民工的工資。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理制度、勞動(dòng)用工信息發(fā)布制度、轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)制度等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要把勞務(wù)工作列入重要議事日程，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到崗，責(zé)任目標(biāo)到人，各項(xiàng)措施落實(shí)到位。今天主要談三點(diǎn)：一、談?wù)剛€(gè)人學(xué)習(xí)“十要十戒”的體會(huì)“十要十戒”，很鮮明地針對(duì)干部思想作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，提出堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，很實(shí)際，很實(shí)用，一語(yǔ)中的，振聾發(fā)聵。我真正體會(huì)到了“十要十戒”思想作風(fēng)教育對(duì)建設(shè)幸福的重要性和迫切性，我領(lǐng)悟到了坐在辦公室是學(xué)不好、做不到“十要十戒”的，密切聯(lián)系群眾是做到“十要十戒”的最好辦法。我們完成了從小到大、從低到高、從無(wú)到有、從計(jì)劃到市場(chǎng)、從服務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步是巨大的。如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，履行好管理、保障、服務(wù)職能，迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念，改革機(jī)制，抓住著力點(diǎn)；迫切需要我們具有更多的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資源；迫切需要我們具備應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的水平、能力和經(jīng)驗(yàn)；迫切需要機(jī)關(guān)后勤工作法制化、規(guī)范化。圖清閑、講福利的思潮有所抬頭。要密切聯(lián)系群眾。