【正文】 要密切聯(lián)系群眾。如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，履行好管理、保障、服務(wù)職能，迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念，改革機制，抓住著力點；迫切需要我們具有更多的專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)資源；迫切需要我們具備應(yīng)對各種突發(fā)事件的水平、能力和經(jīng)驗；迫切需要機關(guān)后勤工作法制化、規(guī)范化。我真正體會到了“十要十戒”思想作風(fēng)教育對建設(shè)幸福的重要性和迫切性，我領(lǐng)悟到了坐在辦公室是學(xué)不好、做不到“十要十戒”的，密切聯(lián)系群眾是做到“十要十戒”的最好辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要把勞務(wù)工作列入重要議事日程，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到崗，責(zé)任目標(biāo)到人，各項措施落實到位。二要確保農(nóng)民工的工資和福利待遇，不得隨意拖欠、克扣農(nóng)民工的工資。今年，要進一步完善培訓(xùn)機制，提高培訓(xùn)水平，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，主動采取“走出去、引進來”的辦法，一方面動員組織適齡青年到外地有較高資質(zhì)的技能培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)，另一方面要引進外地有實力的技校在我縣設(shè)點辦班，方便我縣人員參訓(xùn)。全縣把組織赴疆拾花工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，考驗鍛煉各級勞務(wù)組織和大規(guī)模、有組織輸出勞務(wù)的一項重要措施，開展了規(guī)?？涨暗慕M織動員工作，共落實赴疆摘棉工2100名，超額完成了市上下達的任務(wù)，直接經(jīng)濟收入257萬元，拾花工人均收入1628元，最高收入達3320元，得到了新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)二師和市勞動和社會保障局的高度贊揚。去年，勞務(wù)人均收入3916元，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，工作成效明顯。按照“鄉(xiāng)不漏村，村不漏社，社不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的原則，對全縣勞動力資源、富余勞動力資源、外出務(wù)工人員、勞務(wù)輸出帶頭人情況，從年齡、文化程度、專業(yè)技能、勞務(wù)收入、輸出去向、輸出規(guī)模等方面逐鄉(xiāng)、逐戶、逐人進行了摸底調(diào)查，分類建立了勞動力資源數(shù)據(jù)庫和勞務(wù)輸出信息數(shù)據(jù)庫，為全縣勞務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。二是建立北京“平順”勞務(wù)基地，與北京市平谷區(qū)、順義區(qū)勞動保障局合作，組織輸出4000人次以上，創(chuàng)勞務(wù)收入2400萬元以上。(四)進一步做好赴疆拾花工作。同時在社會保險、權(quán)益保障、資金投入、就業(yè)指導(dǎo)、求職登記、法律援助等方面提供全方位服務(wù)。在學(xué)習(xí)中，我有三點體會：一是做到“十要十戒”，要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。每一個人回首一下，都會發(fā)現(xiàn)自己有所進步，學(xué)會很多新的東西。三、談?wù)勗鯓幼龊貌閿[階段的工作思想上要高度重視?！罢温肪€確定以后，干部就是決定性的因素”，在市委市政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深深體會“十要十戒”對建設(shè)幸福的重要性和必要性，我局要形成上下同心、左右同力、內(nèi)外同向的合力，從現(xiàn)在做起、從自己做起、從小事做起，邊查邊改，抓緊時間做好當(dāng)前工作，抓緊時間做好全年工作。存在的突出問題有：制度不落實，檢查督促少；工作不落實，一些工作一拖再拖，交代多、親自抓得少，應(yīng)付得多、堅持做得少、拖得多，立馬辦得少；主動工作精神亟待加強，不交代找不到工作，交待了應(yīng)付工作，遇到問題或感覺到有難度就擱置工作。二、談?wù)動谩笆洹眮韺φ諜z查我們的思想作風(fēng)狀況這幾年我們的工作可以說是樹了一個里程碑。隨著活動的開展，使我深深體會到：好作風(fēng)培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，產(chǎn)生無堅不摧的戰(zhàn)斗力；打造一支高素質(zhì)的干部隊伍，讓勤勉干事成為主流，求真務(wù)實成為準(zhǔn)則，清正廉潔成為風(fēng)尚，是至關(guān)重要的。針對我縣農(nóng)村人口和農(nóng)村剩余勞動力多的實際，全縣各級組織要為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供全方位服務(wù)。要有重點的對全縣18—(含高中生畢業(yè)生約1000人、初中畢業(yè)生約3000—4000人、大中專院校畢業(yè)未分配的城鄉(xiāng)青年約600人)建檔立卡，進入勞動力資源數(shù)據(jù)庫，對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和相關(guān)情況實行動態(tài)管理，并通過“勞務(wù)輸出信息網(wǎng)”向全國發(fā)布供求信息。實施“圍棋戰(zhàn)略”是縣委、縣政府著眼長遠(yuǎn)、突出勞務(wù)經(jīng)濟主導(dǎo)地位的一項重要舉措，其目的就是以東南沿海、長三角地區(qū)、京津地區(qū)、西北地區(qū)大中城市勞動用工密集型